サービス提供責任者(訪問介護)◆医療依存度の高い介護事業の新規立ち上げ◆夜勤なしNSリヤンド株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜医療依存度の高い利用者様を対象とした訪問介護事業において、新規事業所の立ち上げフェーズから運営体制の構築・管理を担っていただきます〜 ■業務概要: リヤンド(絆)では現在、業容拡大に伴い、 サービス提供責任者として全国の事業所でご勤務いただける方を募集しています。 ※勤務地はこれから立ち上げの施設であり、配属先は未定です。 立ち上げ後はそのまま現地でご勤務いただく場合と、 さらにまた別の施設に異動していただく場合がございます。 ※立上げ時期の施設以外にも、既にある事業所(宮城県、滋賀県、千葉県、静岡県等)で フォローをおこなっていただく可能性もございます。 リヤンドが主に対象とする利用者様は、 がん末期の方や人工呼吸器を付けている方・神経難病をお持ちの方など、 医療依存度が高い方であり、24時間365日専門的な医療・介護ケアを提供致します。 ※サービス付き高齢者向け住宅(または有料老人ホーム)の施設内に 訪問看護/訪問介護ステーションを開設している事業形態です。 ■業務詳細: ・介護サービスの提供計画策定と書類作成 ・介護サービスの品質管理と改善 ・訪問介護職員の業務管理 ・ケアマネジャー他、施設内外の関係者との連携 ※ご経験や勤務体制の状況により、訪問介護業務を兼務いただく可能性がございます。 ■事業所 リヤンド -絆- 仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド‐絆-那須、リヤンド‐絆-那須黒磯、リヤンド‐絆-姉崎、リヤンド‐絆-荻窪、リヤンド-絆-浜松東、リヤンド‐絆-浜松中央、リヤンド -絆- 栗東、リヤンド‐絆-京都伏見、リヤンドファミーユ ■社風・環境: ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■募集背景: 施設の新規開設が順調に進んでおり、更なる飛躍を目的に事業フェーズに合わせた増員募集でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,307,992円 固定残業手当/月:91,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 366,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■報酬改定:年1回(4月) ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・有給休暇(初年度は半年後に10日付与、最大20日) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度(OJTによる業務習得が中心) <その他補足> ■制服貸与 ■再雇用制度あり(65歳まで) <出張規定> ・出張時は、当社負担で、ホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張日(勤務日)において1食あたり1,000円まで補助がでます。 ※今後、出張規定変更により、補助金額変更(補助無し)になる可能性もございます。 ・出張期間は各拠点0〜12か月程で、頻度は年間0〜3回程です。 ※状況により変動します。 ・出張拠点が変更となる場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが、各拠点の状況により変動します。
選考について
対象となる方
■必須条件:※下記いずれも必須 ・介護福祉士または実務者研修(旧ヘルパー1級)をお持ちの方 ・全国への出張に制限がない方 ■歓迎要件 : サービス提供責任者としての勤務経験がある方(経験年数不問) <必要資格> 必要条件:看護師、普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
NSリヤンド株式会社
所在地
東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F
事業内容
■NSリヤンド(旧HMS)の事業、位置づけ エヌエスパートナーズの100%子会社として、介護事業を担っているのがNSリヤンドになります。2022年9月〜2024年2月の間に有料老人ホームを5施設買収し、NSリヤンドに組み入れて介護施設を経営していて、今後も施設が増える予定です。一般的な有料老人ホームとは異なり、医療依存度の高い(末期がん、神経難病など)方で24時間看護師さんが近くにいないと生活が難しい方をお受入れしているのが特徴です。
従業員数
293名
資本金
1,000百万円
売上高
172百万円
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