株式会社エナリスが募集している他の求人案件は何件ですか？

株式会社エナリスが募集している他の求人案件は現在13件です。

トップページ
エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）
石油・資源
株式会社エナリスの採用情報・求人
【御茶ノ水】IT企画・開発（課長候補）◆IT投資・プロジェクト管理）／上流工程／安定基盤／在宅可

【御茶ノ水】IT企画・開発（課長候補）◆IT投資・プロジェクト管理）／上流工程／安定基盤／在宅可株式会社エナリス

正社員年収800万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

【システム開発における上流工程（要件定義）の実務経験のある方へ／PLの経験のある方へ／中途採用比率82％／離職率5.9％／KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサル会社】 ■職務内容：本ポジションは、単なるシステム開発のマネジメントに留まらず、年間数億円規模のIT投資の最適化および経営層とユーザー部門を繋ぐ「IT戦略の実行者」の役割を期待しています。 ■業務詳細： 1）IT投資管理・経営説明（最重要ミッション）・会議体における新規プロジェクトの提案・承認獲得（投資対効果の算出、ロードマップ策定）・IT予算の執行管理および投資リソースの最適化 2）ビジネス要件整理のリード（企画・言語化）・事業部門の抽象的な要望を整理し、ビジネスインパクトを最大化するための要件定義・プロジェクト組成 3）複数プロジェクトの横断管理・数千万〜1億円規模の開発プロジェクト数件（同時並行）の進捗・リスク管理 4）ピープルマネジメント・5名程度のメンバーの育成、評価および業務プロセスの標準化 ■入社後のイメージ：・入社〜3ヶ月（キャッチアップ期）電力業界のドメイン知識習得（動画講座、社内インターン等）と並行し、管理職の補佐として、当社の意思決定プロセス（会議体での説明準備等）やユーザー部門とのキーマン把握を行っていただきます・3ヶ月〜1年（自走・推進期）・特定の重要プロジェクトのPMとして、企画段階からの整理・会議体での承認・ベンダーコントロールを一貫してリードしていただきます。現場と経営の双方から信頼される「IT側の顔」となっていただきます。・3〜5年後のキャリアイメージ・IT戦略マネージャー：部門全体の予算策定やITガバナンスの構築を主導していただきます。・ビジネスアーキテクト：電力ビジネスとテクノロジーを融合させ、新規事業をIT側面からデザインするスペシャリストを目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 837万円〜904万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：441,500円〜476,500円＜月給＞ 441,500円〜476,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業月30時間にて試算 ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 ■昇給：評価に応じて給与改定あり年2回（7月・1月） ■賞与支給：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇（付与基準は規定による）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務学歴不問退職金制度固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限月3万円）社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度　有（65歳まで）＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT ＜その他補足＞ ■休日労働手当、深夜労働手当 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■人間ドック（35歳以上を対象に実施） ■インフルエンザ予防接種：全額会社負担 ■リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など） ■健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等） ■総合福祉団体定期保険 ■服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可） ■KDDIグループ団体保険制度

選考について

対象となる方

■必須条件：・事業会社、またはSIerにおけるPM経験（5,000万〜1億円規模の開発、複数案件の並行管理）・経営層に対するプレゼン、承認獲得の経験（IT投資の正当性を論理的に説明できる力）・複雑な業務要件を整理し、ベンダーや開発チームへ齟齬なく展開できる言語化能力・周囲に安心感を与え、円滑な合意形成を導ける誠実なコミュニケーションスキル ■歓迎条件：・基幹システムのゼロベースでの導入、または大規模リプレイスの完遂経験・AWS環境での開発経験

会社概要

会社名

株式会社エナリス

所在地

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F

事業内容

■事業内容：同社の事業は、エネルギーエージェントサービスを軸とした「法人需要家向けサービス」と、新たに電力事業に参入する事業者を対象とした「新電力事業者向けサービス」で構成されています。電気を「使う」と「届ける」、それぞれのサポートを通じて、電気の効率的な利用を実現し、新しい価値創造に貢献します。

従業員数

177名

資本金

2,892百万円

売上高

77,417百万円

平均年齢

39歳

企業URL

http://www.eneres.co.jp/index.html

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般