【千葉みなと】製造スタッフ(生産副班長)◆シェアトップ級の製糖メーカー/業績好調◎/残業10h以内大東製糖株式会社

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仕事内容

〜30年以上黒字、無借金経営/業界トップクラスのシェアを誇る『含蜜糖』で業績好調◎/平均残業10H以内/転勤無/マイカー通勤可〜 ■仕事内容: 家庭でおなじみの上白糖やグラニュー糖、日本シェアトップクラスを誇る黒砂糖など、様々な砂糖の製造・販売を手掛ける当社にて、砂糖(主に含蜜糖)の製造業務を担当いただきます。製造ラインの副班長として機械オペレーションやスタッフへの指示出しなどの製造管理業務もお任せします。 ■製造の流れ: ・原料糖の洗浄・溶解・ろ過 ・溶かした原料糖と糖蜜などを調合・殺菌 ・糖液を濃縮し、クリーンエアーを吹きかけて結晶化させ、砂糖が完成 ・梱包・出荷 ※上から1・2を「液工程」、3を「製品工程」、4を「包装工程」と呼んでおります。すべての工程を中央制御室で管理するポジションが班長です。 ※入社後まずは、工場内各ラインの習熟をお願いします(約1年程度)。習熟後は、中央制御室にて専用システムを操作し、工場全体のライン監視や指示出しをお任せします。 ■組織構成: ・部長、課長、班長4名、スタッフ15名(うち女性1名) ・20〜50代と幅広い年齢の社員が活躍中 ■キャリアパス: ・会社全体のことを学ぶ期間として入社1ヶ月間は基本研修(1日1時間程度)を実施します。 ・複数の工程を経験して各ラインの技術を学んだ後、工場全体の管理や後輩社員の育成もお任せしていきます。 ・若手もチャレンジできる環境を整えております。昇格チャレンジ制度があり様々なキャリアの選択肢もございます。 ■働き方: 1直8:00〜16:30(所定労働7.5H/休憩1H) 2直13:30〜22:00(所定労働7.5H/休憩1H) 3直22:00〜8:00(所定労働9.0H/休憩1H)※土曜は月1〜2回出勤 ・シフトは、1直〜3直の週単位交替勤務です(日曜は完全休業) ・3直勤務の週は、明け休みとして1日少ない勤務日数となります ・日曜は完全休業ですが、祝日は生産計画に合わせて出勤となる場合があります(振休取得) ・1人作業が可能となるまでは1直での勤務です(通常3〜5ヶ月) ・上記勤務時間は標準的な勤務時間です(始業時刻と終業時刻は固定) ・2026年中に年間休日を110日→120日に増やす計画あり 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 工場 住所:千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円〜330,000円 <月給> 265,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+目標達成者のみ期末賞与(最大5万円) ・査定期間に3ヶ月以上在籍で初年度から支給 ・全社平均賞与 5.1ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1930時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:00〜8:00(交替制) <勤務パターン> 8:00〜16:30 13:30〜22:00 22:00〜8:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■シフトは1直〜3直の週単位交替勤務※詳細は職務内容欄参照■残業:月平均10時間未満

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:日曜、第2、第3、第4土曜(土曜出勤は通常月1回、第5土曜がある月は2回出勤)、祝日 ■休暇:夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 家族手当:■配偶者:月1万円、子:月5千円/人 住宅手当:■福利厚生その他欄参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■住宅手当(単身者1万円、扶養あり持家1.2万円、扶養あり賃貸1.5万円) ■特別住宅手当(本社近隣3km圏内居住で、住宅手当に加えて2.5万円を支給/適用後10年間に限る) ■評価制度: ・基本賞与の他に、年間の個人目標に対する期末賞与あり(最大5万円) ・昇格チャレンジ制度(評価基準クリアで、春と秋に立候補式の昇格試験あり) ■社員旅行(年1回) ■懇親会補助金制度(年間12,000円まで) ■社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ他)

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・製造/生産機器を用いての製造業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造業でのリーダー経験 ・業務改善の経験をお持ちの方

会社概要

会社名

大東製糖株式会社

所在地

千葉県千葉市美浜区新港44

事業内容

含蜜糖(自社工場生産)、精製糖(共同出資工場生産)の製造販売、砂糖を活かしたベーカリー&レストランの運営、不動産事業、種子島での砂糖及び安納芋加工品の製造販売。

従業員数

76名

資本金

100百万円

平均年齢

42歳

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

420万円~750万円

業種職種

アウトソーシング その他 基礎・応用研究(食品・香料・飼料)

【対象者】 ・35歳以下の方(長期的なキャリア形成のため) ・専門卒かつ理系卒の方(分野不問・経験不問) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「そろそろ自立したい」 そんなあなたの新しい一歩を、 私たちは金銭面・精神面・キャリア面、 全てで後押しします。 上場グループならではの、手厚い補助と サポート体制、研究者としての成長環境。 家族や友達に対して、自信を持って仕事を語れる、 そんな未来をつかみませんか? 不安材料を極力少なくします! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転居に必要な引越費用は全額補助。 さらに最大月6.7万円の住宅補助で、 新生活の経済的な負担を大幅に軽減。 また、年2回の【帰省費用全額補助】で、 ご家族とのつながりも大切に。 配属後は、同じエリアの社員が集う 「エリア会」があるので、きっと安心。 ゼロから大手メーカーのパートナーに! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 京都大学などと提携した自社ラボでの実習あり。 基礎的な実験から、現場で重視されるポイントまで、 一つずつ学べます。 研修後は、化学やバイオ、医薬など、 様々な分野で約1000もの案件から配属先を決定。 コア業務のみお任せするため、大手メーカー社員 と肩を並べて活躍できます。 \自分の学部って、理系に入る?/ 理学部(物理・化学・生物など) → いわゆる“ザ・理系”。実験や研究に触れていた方歓迎! 工学部(機械・電気・情報・建築など) → モノづくり系・テクノロジー系の知識が活かせます! 農学部・生命科学部・生物資源科学部 など → 食品、バイオ、環境系の学びも、研究現場で重宝されます! 薬学部・応用化学系 → 分析・成分・データ系のスキル歓迎! 栄養学科・看護学科 →栄養や看護を学んだ方も、実はピッタリ!  食や健康の知識が、医薬やヘルスケア分野で活きます!

\未経験歓迎/【歯車の検査スタッフ】有休消化80%以上/社内イベントも多数!働きやすい環境!

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株式会社小名木川ギヤー

勤務地

千葉県茂原市

年収

255万円~462万円

業種職種

その他 その他 技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー) その他 技術職(食品・香料・飼料)

\小名木川ギヤーのアピールポイント/ 未経験でも安心のマンツーマン指導! 有休平均消化率80%以上○ 福利厚生充実! 多彩な社内イベント! ※40歳以下限定求人 (長期勤続によるキャリア形成を図る為) ー みんなの暮らしを陰で支えるお仕事 ー 創業以来、100年以上にわたり歯車製造を手掛けている当社。 材料から完成までの一貫加工を実現しており、その実現を可能にする約190台の設備を保有しています。 完成した歯車は建設機械や特殊車輛、農業・産業・船舶用エンジン、フォークリフトなどのインフラを整えるために不可欠な様々な機械に組み込まれ、皆さんの暮らしを陰で支えています。 〈歯車の検査スタッフの具体的な仕事内容〉 ・製品の中間・出荷検査 ・最新の測定機を使用した測定・プログラミング ・測定データの管理 ・検査機器の管理 ・製品の梱包、出荷支援 \仕事の魅力をご紹介!/ □教育体制は万全! 入社後は1週間の教育期間を設けています。現場に配属後も先輩社員がマンツーマンで教えてくれるので未経験でも安心です!その他、適正に合わせて外部の研修なども利用しています。 □空調管理がされた快適な職場! 検査室内に冷暖房を完備。常に温度が一定に保たれているため、集中して仕事に取り組むことができます。 □やりがいをもって働くことができる! 出荷前の最後の門番として、小名木川ギヤーの品質を支えます。 普段の製品との違い見つけたときはとても大きなやりがいを感じることができます。 □気軽に相談しやすい環境! 課内でグループを編成しており、気軽に相談できるグループ員がいます。また、年2回上長との面談を設定しており、仕事の悩み相談はもちろん、プライベートの相談などもしやすい環境があります!

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