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兵庫【文系・未経験◎機械設計キャリアアップ育成コース】◆4か月研修◆学習コンサル・メンター有

兵庫【文系・未経験◎機械設計キャリアアップ育成コース】◆4か月研修◆学習コンサル・メンター有株式会社テクノプロ

正社員年収400万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満職種未経験歓迎業種未経験歓迎

情報提供元

募集

仕事内容

【最新の技術を研修で学べるキャリアアップコース/学習コンサル＋メンター配置/7800名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上／ユニット配属を進めており、基本的に2人以上の派遣が多数】大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供するテクノプロ・デザイン社にて、集合型の研修をご用意しました。 4か月の研修後、実際の配属がスタートします。〜おすすめポイント〜 ◎カリキュラム研修で安心！　しっかりと研修スケジュールが組まれており、同期入社もいるため安心の環境です。 ◎ユニット配属を推進！　先輩エンジニアが在籍していることが多く、一人きりのことは少ないです。 ◎着実なステップアップ！　研修で基礎から学び、まずは評価検証や詳細設計などから難しい工程へ徐々にキャリアアップすることをサポートする体制・実績が整っています。（先輩エンジニア、営業担当、社内キャリアアドバイザーなど） ◆研修詳細： 1.機械工学基礎 2.機械製図基礎・演習 3.CATIA基礎 4.ミニ四駆制作演習（作図/組立/実走/振り返り） ※研修進捗等により、変更になる場合があります。また、研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆研修期間：機械研修4ヶ月（オンライン）→Winスクール新宿校(2週間程度/寮・交通費は会社負担） ※集合研修有無や場所については変更の可能性あり ◆研修後の想定配属：・神戸市／プラント業界／原子力発電プラントの機器（ポンプや熱交換器）設計業務・神戸市／車載機器業界／カーナビの生産ライン設計・生産技術・神戸市和田岬／重工業界／海洋無人機の構造設計・尼崎市／コンプレッサーの開発・姫路市／車載機器業界／リチウムイオン電池の製造工程設計・品質管理、エンジンスタータの実験・明石市／重機業界／クレーンの外装部品の設計・加西市／車載機器業界／車載バッテリーパック・モジュールの性評価＊最初は評価検証や作図業務から始め、徐々にキャリアアップをいただくことを前提とします。先輩社員も多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞顧客先（兵庫県）住所：兵庫県神戸市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★兵庫県住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 415万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円〜450,000円＜月給＞ 235,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。 ■賞与：年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり ■賃金改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ■会社残業時間：20時間

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり ■その他休暇：年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、出産、育児、介護、慶弔、入社時（上限５日）、災害時（年5回、最大5日）、特別休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み残業20時間未満職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎退職金制度社宅・家賃補助制度 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月15万円まで支給住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度／再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修センターを全国4箇所開設し入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）等。資格手当（最大月5万円）＜その他補足＞ ■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり ■手当：役職手当（上限3万円／月）、資格手当（上限5万円／月）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり ■財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金、ベネフィットステーション等

選考について

対象となる方

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞集合研修で、同期入社もいる安心の環境です！　〜実務未経験の方も歓迎です。意欲重視のため、独学、職業訓練校、学校で学んだ方も実際ご入社されています〜 ■必須条件：・社会人経験1年以上かつ、以下のいずれか・理系の学部・学科卒業（工業高校含む）・何かしらの製造領域でのご経験

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

売上高

150,700百万円

平均年齢

35.4歳

企業URL

http://www.technopro.com/

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