【京都市/未経験歓迎】経営企画(販売支援/業務改善等)※京都発の高級ジュエリーメーカー・年休127日株式会社俄

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仕事内容

◇「NIWAKA」をはじめ国内外で注目される京都発のジュエリーメーカー/未経験歓迎/働きやすい環境◇ ■仕事内容: 当社の経営企画部にて、基幹システムの運用保守を通じた販売支援業務をベースに、業務効率化や新規フロー策定といったバリューチエーンの最適化にむけた問題解決に取り組んでいただくポジションです。 【具体的には】 ・基幹システムの運用保守を通じた販売支援 ・販売チャネル拡大に伴う受注フローの新規設計 ・備品発注管理フローの再整理と自動化 ・イレギュラー対応の定型化(情報整理とルール化)など ■同社について: 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲:■当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区福長町105 勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,039円 固定残業手当/月:47,861円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代は残業の有無に関わらず支給。残業が30hを超えた場合は超過分を追加支給 ■賞与年2回※月給が賞与算出の基礎になる ■職務手当 ■管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■限られた時間で効率的に成果を出す組織を目指しています。 ■本社・京都工場の平均残業は13h/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年間休日数は2024年見込み ・年末年始休暇、夏期休暇(計画年休) ・有給休暇(入社6ヶ月後より付与)※全社取得率82.6% ・女性の産休・育休の取得率は100%です。 ・介護休業制度

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限50,000円まで 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■中小企業退職金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的なOJT研修 ■資格取得支援制度として「奨励制度」有 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■時短制度(全従業員利用可) ■時短勤務制度、出産・育児支援制度として「育児短時間勤務制度(子どもが小学校3年生を終了するまで時短勤務可)」を利用可 ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員割引制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金) ■報奨制度(優秀社員賞、永年勤続賞) ■奨励制度 (ジュエリーコーディネーター、技能検定等は資格取得時に封を添えて表彰。 コンペ等の受賞者も同様)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・基幹システムを安定運用するための正確かつスピーディーな事務処理能力(データ入力、数値チェック) ・部署間連携での課題解決に必須なコミュニケーションカ(傾聴、要点把握、説明・交渉) ■歓迎資格・要件: ・基幹システム(ERP)を通じた販売管理、生産管理、在庫管理などのご経験 ・カスタマーサポート/コールセンターでのフロー標準化やマニュアル作成、ナレッジ整備などのご経験 ・学術研究での実験計画立案、データ整理、学会発表、論文執筆等のご経験

会社概要

会社名

株式会社俄

所在地

京都府京都市中京区福長町105

事業内容

■企業概要■ 「日本や京都の美意識」という独自のコンセプトに基づき、芸術性・品質ともにハイクラスのジュエリーを製作。 国内シェア拡大の業績好調を足掛かりとして海外展開も積極的に実施。着実に国内外での評価を高めています。

従業員数

587名

資本金

30百万円

売上高

11,011百万円

平均年齢

33歳

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勤務地

-

年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 <法務部の主な業務> ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務      ■登記に関する業務  ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務  ■コンプライアンス啓蒙活動 <メインにご担当いただく業務> ■不動産関連に関わる契約業務  ■グループ会社対応(グループ会社で発生する各種法務支援業務) ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

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