募集
仕事内容
〜プライム上場/年休124日(土日祝休み)/在宅可可/平均勤続年数17.8年/開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社/残業月平均20時間未満と就労環境良好/自社製品・海外販売を拡大させておりIoT領域にも事業を展開しています〜 ■求人のポイント ・契約対応や庶務中心ではなく、M&A業務やM&A後の統制や対応、子会社管理などに従事することが出来るポジションです!法務業務の中でも上流業務に挑戦したい方歓迎です。 ・月8回程度在宅も使えます!週2回を目安に在宅勤務も併用しながら従事したい方にお勧めです。 ■業務概要: 事業統合や、M&Aを行った海外現地法人のPMI、英文契約実務等をお任せいたします。M&A業務もやっていきたい方、歓迎します。 ★グローバルビジネスを発展していくなかで中核を担っていただきます! ・契約書作成及び審査業務(英文含む) ・紛争、係争対応 ・M&A等、プロジェクト案件における法務業務(英語でのコミュニケーション含む) ・安全保障貿易管理等のコンプライアンス業務 ・その他、子会社(海外子会社含む)の上記業務のサポートなどをお任せいたします。 ■同社の特徴・魅力 当社は電子部品・電子機器及び設備関連機器等を扱う「総合エレクトロニクス商社」です。従来の商社と異なり、グループ会社内には電子部品の製造部門もあります。またソリューションビジネススタイルを確立し、新商材の開拓と紹介を行うなど、より顧客のニーズに幅広く応えています。いわば、「企画力」と「提案力」を存分に生かせる会社です。 ■佐鳥グループ 開発・設計・製造機能を併せ持つエレクトロニクス商社です。1947年設立の同社を中核とした、国内4社、 海外10社のグローバルネットワークで、最先端デバイスをワールドワイドに供給しています。また長年培ってきた提案力と販売力に商社の枠を超えた技術力・製造力を融合したビジネスモデルで、顧客の新製品開発へ最適ソリューションの提供に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-14-10 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円〜650,000円 <月給> 530,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給あり、賞与:年2回(前年度実績計5ヶ月程度) ※残業代別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:2時間
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間は10〜20時間以下です※個人差・繁閑によります
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始、育児休暇・介護休暇・看護休暇(実績あり)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上、再雇用制度あり(65歳迄) <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 同行営業でのOJTを予定しております。 仕入先メーカーでの製品勉強会にも参加いただきます。 <その他補足> 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株会制度、育児休業制度、介護休業制度、
選考について
対象となる方
■必須要件≪業種未経験歓迎≫ ・英文契約の審査経験 ・英会話能力(ビジネスレベル) ・その他、法律文書(和文・英文)の作成能力 ■歓迎条件 ・組織再編、M&A(クロスボーダー含む)の実務経験
会社概要
会社名
佐鳥電機株式会社
所在地
東京都港区芝1-14-10 佐鳥ビル
事業内容
■事業内容: 佐鳥グループは、半導体・表示デバイス・電気機材等の電子部品や、PC・制御製品等の電子機器を取り扱っており、市場や顧客が求める製品やサービスの提供だけでなく、仕入先との間で培ってきた協力関係によってソリューションサービスや技術力を活用した製造/設計・開発機能を組み合わせ、問題解決を図って、顧客のニーズに対応しています。
従業員数
387名
資本金
2,611百万円
売上高
146,336百万円
平均年齢
45.7歳