【東京】管理部門責任者候補(人事・採用・労務など)◆アイリスグループ◆年間休日125日◆福利厚生◎株式会社シンクロボ
情報提供元
募集
仕事内容
〜アイリスオーヤマGの安定性あり/バックオフィスの統括をお任せ/年間休日125日/土日祝休〜 ■業務内容: ・アイリスオーヤマのロボティクス事業拡大にあたり、管理部門を統括する責任者候補を募集いたします。 ■業務詳細: ・人事 ・採用 ・給与・労務管理業務 ・人事制度企画 ・その他付随する業務全般 など ◆経理・財務業務 ・決算対応 └年次決算締め、及び部門別損益作成業務 ・資金業務、預金管理、銀行対応 ・決算業務、監査法人対応 ・補助金申請業務 など ◆その他 ・新規事業開発にかかる業務全般(事業企画・戦略設計・実行支援) ・事業計画策定 ・新規事業の管理体制・組織の整備 ・管理手法の企画/導入/定着 ・その他付随する業務全般 ■当社の強み シンクロボは、清掃ロボットを主力に「BROIT」が中小企業省力化投資補助事業に採択されるなど、実装力と市場適合性の高さが強みです。また「JILBY」ではソフト・ハードを完全内製化し、外部連携や機能拡張に柔軟に対応できる体制を確立。さらに、警備ロボットメーカーシェアNo.1のSEQSENSEをグループ化し、清掃に次ぐ柱を獲得。開発・量産・販売・保守の一気通貫体制で、現場起点の価値提供を加速できる点が競争優位です。 ■今後の展望 当面は清掃ロボットでの内製化を武器に「JILBY」などのラインアップ強化と、導入施設・外部システムとの高度な連携でDX化を深化。補助事業採択実績を活かし中小企業領域への普及も進めます。加えて、SEQSENSEのグループ化により警備ロボ分野へ本格展開し、清掃×警備の複合運用や機能拡張で新価値を創出。ソフト・ハードの自社開発基盤を土台に、サービスロボット全般で社会実装を拡大していく見通しです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> シンクロボ 秋葉原ラボ 住所:東京都文京区湯島1-2-4 BIZCORE御茶ノ水7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜10,000,000円 <月額> 416,666円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日)・祝日・GW・年末年始 年次有給休暇・慶弔休暇(忌引・婚姻・出産)・産前産後休業・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・傷病休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:4万5000円まで/月 家族手当:扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5千円/月 住宅手当:転勤時の家賃補助 寮社宅:社員寮/借上社宅(勤務地により) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度充実(コース別研修など) ■資格取得支援制度あり(会社負担あり) <その他補足> ■単身者帰省旅費 ■U・Iターン支援あり ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■短時間勤務制度 ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行 ■社員割引 ■帰省旅費補助・懇親会費補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・ベンチャーや事業会社などでの人事・経理・総務などの実務経験があること
会社概要
会社名
株式会社シンクロボ
所在地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F
事業内容
■事業内容:ロボットの開発、技術的難易度の高いロボット共同開発・受託開発 <開発実績> ・アーム付き配膳・下膳ロボット「ACUR-C(アキュラシー)」 ・分離合体式 棚搬送ロボット「SHELF-E(シェルフィー)」 ・移動ロボット開発プラットフォーム「Haruna(ハルナ)」
資本金
30百万円