【東京本社・在宅可】全国物流センターの品質・安全管理※三菱食品Gの安定企業/年休122日・フレックス株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
情報提供元
募集
仕事内容
【三菱食品グループの物流事業が分社化/物流センターでの勤務経験を活かせる/年間休日122日・残業平均25hの抜群の働き方】 ■業務内容: ・同社の提供する物流品質向上(安心/安全な物流)を目的とし、全拠点の物流センターへの法令対応指導、物流品質指導、安全管理指導、事故トラブル事象の管理をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: ・法令対応指導/業法遵守(13分類184種)(例/設備、建物、消防、危険物、電気、廃棄物など)改正物流効率化法対応 ・物流品質指導/在庫棚卸精度向上、商品鮮度/賞味期限管理に関する事項 ・安全管理指導/物流センター内の事故、配送時トラブル/事故に対する指導/啓蒙/全国パートナー企業への安全取り組み/ルールの展開 ■キャリアパス/ポジションの魅力について: ・同社は管理職においてJOB型の人事制度を導入しており、ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場となっており、主体的なキャリア形成が可能な環境です。在宅勤務制度有、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は122日、安定した働き方と福利厚生が充実しており、平均残業時間は25時間程度と、腰を据えて働ける環境です。 ■配属先情報: ・品質/安全管理部/2026年4月新設予定であり、3名〜5名在籍想定 ■当社について: ・株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新会社です。全国約400拠点の物流ネットワークを活かし、食品流通を中心に高品質な物流サービスを提供してきました。これまでグループ内物流を主軸としてきましたが、今後は外販事業にも積極的に取り組み、他社への物流支援やコンサルティングを通じて事業領域の拡大を目指しています。安定した事業基盤と革新性を兼ね備え、持続可能な社会の実現に向けた新しい物流モデルの構築に挑戦する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川1-1-1 文京ガーデンゲートタワー 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営三田線/春日駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 490万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円〜347,500円 <月給> 261,000円〜347,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与実績/有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 ・残業手当/残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■就業時間補足: ・平均残業時間/25時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■休日休暇補足: ・年間122日 ・内訳/完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始5日 ・有給休暇/入社半年経過時点10日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:条件によって適用 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり最長70歳迄 <教育制度・資格補助補足> OJTの実施 <その他補足> 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 継続雇用制度(再雇用) 従業員専用駐車場あり
選考について
対象となる方
■必須条件: 下記いずれかのご経験(目安3年): ・運輸業における安全管理実務経験者 ・工場/物流センターで品質管理/安全管理実務経験者
会社概要
会社名
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
所在地
東京都文京区小石川1-1-1文京ガーデンゲートタワー 文京ガーデンゲートタワー
事業内容
■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 ■資本構成:三菱食品100%
従業員数
787名
資本金
100百万円
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