【大手町】国際税務・会計コンサルタント（マネージャー又はプロジェクトマネージャー候補）／在宅可株式会社ＡＧＳコンサルティング

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【未経験者も多数活躍中！】 　SNS × 戦略コンサルティング —「SNS」を経営の武器にする— ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Instagram・TikTok・YouTube等の SNSを活用して、企業の事業成長に 介入するコンサルティング業務を 行っていただきます！ ━・━・━ ＜ココ見て！求人のポイント＞ 未経験スタート多数活躍中◎ ┗ゼロから学べる育成環境あり！ 戦力～改善までの一気通貫した 　コンサルティングの視点が身につく！ 賞与とは別に昇給なんと『年4回』！ ┗インセンティブ制度もあり！ 移転したばかりのきれいなオフィス！ ━・━・━ ＜主な業務内容＞ ■戦略設計 ┗クライアントの経営課題を整理し、 SNS活用のゴールを設計 ■アカウント設計 ┗ターゲット・コンセプト・世界観を定義 ■コンテンツ企画・撮影 ┗数字と人の心理の両面からコンテンツ企画を立案、撮影 ■分析・改善 ┗再生数・反応データを基に、次の打ち手を設計 ＼安心の育成環境！／ ◆入社1ヶ月目 ┗実務形式の基礎研修で、業務に必要な 考え方や基礎知識をインプット ＜カリキュラム内容（一部）＞ ・会社の価値観・事業方針・業務フロー ・SNSの全体構造・市場背景 ・Instagram／TikTokなど各SNSのアルゴリズム理解 ・クライアントとの信頼関係構築 ・提案・プレゼンテーションスキルの基礎 ◆入社2～3ヶ月目 ┗OJT研修で先輩と一緒に業務しながら、 流れや細かいコツなどを指導 ◆入社3ヶ月後 ┗先輩のサポートを受けつつ独り立ち！ ＼大手企業のクライアント多数！／ クライアントの7～8割が大手・上場企業！ 飲食・不動産・美容など業界を問わず、 本気で事業成長を狙う企業と直接向き合い、『戦略パートナー』として関係性を築いています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【未経験者も多数活躍中！】 　SNS × 戦略コンサルティング —「SNS」を経営の武器にする— ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Instagram・TikTok・YouTube等の SNSを活用して、企業の事業成長に 介入するコンサルティング業務を 行っていただきます！ ━・━・━ ＜ココ見て！求人のポイント＞ 未経験スタート多数活躍中◎ ┗ゼロから学べる育成環境あり！ 戦力～改善までの一気通貫した 　コンサルティングの視点が身につく！ 賞与とは別に昇給なんと『年4回』！ ┗インセンティブ制度もあり！ 移転したばかりのきれいなオフィス！ ━・━・━ ＜主な業務内容＞ ■戦略設計 ┗クライアントの経営課題を整理し、 SNS活用のゴールを設計 ■アカウント設計 ┗ターゲット・コンセプト・世界観を定義 ■コンテンツ企画・撮影 ┗数字と人の心理の両面からコンテンツ企画を立案、撮影 ■分析・改善 ┗再生数・反応データを基に、次の打ち手を設計 ＼安心の育成環境！／ ◆入社1ヶ月目 ┗実務形式の基礎研修で、業務に必要な 考え方や基礎知識をインプット ＜カリキュラム内容（一部）＞ ・会社の価値観・事業方針・業務フロー ・SNSの全体構造・市場背景 ・Instagram／TikTokなど各SNSのアルゴリズム理解 ・クライアントとの信頼関係構築 ・提案・プレゼンテーションスキルの基礎 ◆入社2～3ヶ月目 ┗OJT研修で先輩と一緒に業務しながら、 流れや細かいコツなどを指導 ◆入社3ヶ月後 ┗先輩のサポートを受けつつ独り立ち！ ＼大手企業のクライアント多数！／ クライアントの7～8割が大手・上場企業！ 飲食・不動産・美容など業界を問わず、 本気で事業成長を狙う企業と直接向き合い、『戦略パートナー』として関係性を築いています。

▍募集概要 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンションや建物、オフィスなどの現場では、 通信・IoT・セキュリティが「あるのが当たり前」の存在になりつつあります。 ジェイネッツでは、 入居者・管理会社・法人のお客様が抱える課題に寄り添いながら、 通信環境やIoT設備を活用した最適な仕組みづくりを支援しています。 単なる製品紹介や導入作業ではなく、 「どんな仕組みなら使いやすいか」 「将来も安心して使い続けられるか」 を一緒に考え、提案から導入・運用まで関われるのが特徴です。 自分が関わった提案や導入によって、 お客様に「助かった」「相談してよかった」と言っていただける瞬間を 直接感じられる、やりがいのあるポジションです。 ▍お任せしたいこと（ICTコンサルタント業務） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※未経験の方も、先輩社員が伴走しながら進めます。 ● お客様へのコンサルティング・ヒアリング ┗ マンションオーナー・管理会社・法人顧客への課題ヒアリング ┗ 現場や運用状況を踏まえて、ニーズを整理します ● 通信／IoT／スマート設備の提案 ┗ 通信環境、IoT機器、セキュリティ設備などを組み合わせた提案 ┗ 「なぜこの仕組みが良いのか」を分かりやすく説明します ● 提案書・資料作成 ┗ 提案資料の作成、内容整理 ┗ 専門知識がなくても伝わる表現を大切にします ● 導入～運用までのプロジェクト管理 ┗ 導入スケジュールの調整 ┗ 社内メンバーや協力会社と連携しながら進行します ● 導入後のフォロー・改善提案 ┗ 導入して終わりではなく、運用面の相談対応 ┗ より良い使い方や改善案を考えます

これまで会計事務所、税理士事務所にてご勤務経験のある方を募集いたします。 特に、法人申告についてご自身の担当を持ちながら対応された経験のある方には 事業拡大に伴い、税務業務を中心にお力添えいただければと考えております。 面接時も含め、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由に調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 特に女性が多く活躍なさっており、リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ●税務顧問（記帳代行、年末調整計算・法定調書の作成、税務調査の立会いなど） ●給与計算 ●償却資産税の申告 ●経営レポート作成 ●会社設立支援（事業計画や資金計画の立案、会計指導など） ●融資、助成金、給付金、補助金などの支援 ●会計システム移行支援（フロー設計、実装、運用） ※ご担当は20社程度を想定 定着率が非常に高く、今後も時間や場所の融通が利きますので、長期出来る方優遇いたします。 ※freeeでは5つ星アドバイザー及び「freee Adviser Awards 2023」においてRookie of the Yearのグランプリを受賞。 全国の認定アドバイザー約2,000事務所の中で、特にfreee活用度・顧客満足度が高い会計事務所が選ばれるアワードです。

刑事・交通事故・相続・離婚のプロフェッショナルへ。未経験から最前線で学ぶ、圧倒的な実践環境！ 当事務所の取扱業務は、9割以上が刑事事件（加害者側）と交通事故（被害者側）です。グループの集客力を背景に、全国から月10,000件以上の問い合わせが寄せられるため、弁護士として短期間で圧倒的な数の事件に触れることができます。 当事務所で行う刑事事件は、日常生活の中で誰にでも起こりうる、身近な刑事事件が中心。被害者様と直接お会いしながらの示談交渉や、不起訴処分、公判で執行猶予を目指すことが主なミッションとなります。 依頼者やその家族に寄り添いながらの弁護活動をモットーとしており、接見など足を使った業務も多く、はじめは先輩弁護士が付き添いながら事件を進め、フィードバックを受けることで成長できます！ 交通事故では依頼者の通院状況などをヒアリングしながら適切な治療期間や慰謝料を請求できるよう弁護活動を行います。 過失割合の交渉や被害者請求の資料確認など、難しい業務もありますが、先輩弁護士や支部長による充実の研修体制があるので安心です！ 交通事故では損害賠償請求の深い知識を身につけることができるため、その他の一般民事でもそのまま活躍することが可能です。 相続や離婚分野も拡大中。 幅広い知識をつけて、弁護士としての総合力を身につけます。

「ただの事務作業だけじゃ物足りない」「一生モノのスキルを身につけて、自分の価値を上げたい」——そんな想いがある方を大歓迎します！ 私たちが扱うのは、国から企業へ贈られる支援金「補助金」の手続きサポート。 まずはアシスタントからスタートし、ゆくゆくは企業の経営を支えるコンサルタントへとステップアップしていくポジションです。 【具体的にお任せすること】 難しい知識は不要！まずは以下の「ガイド役」からお任せします。 クライアントとの連絡 チャット（Slack）やZoomを使い、経営者の方へ「次はこんな手続きが必要です」と優しくガイドします。 スケジュールの進行管理 「書類の準備は順調ですか？」とヒアリングし、手続きがスムーズに進むよう伴走します。 書類の最終チェック 企業が確実に補助金を受け取れるよう、提出書類に不備がないか丁寧に確認・整理をします。 【未経験からプロへ】 補助金の知識は、入社時に一切いりません！ 今いる先輩たちも、ほとんどが知識ゼロからのスタート。研修やマニュアルが充実しているので、働きながら自然と「一生モノの専門知識」が身につきます。 【頑張りをしっかり還元】 基礎を身につけた後は、フロントで活躍する「コンサルタント」への道が約束されています。年2回の昇給チャンスがあり、あなたの成長や成果をスピーディに給与へ反映する、フラットで正当な評価体制です。 《キャリアアップと年収例》 実は今活躍中の先輩たちも、多くが知識ゼロからのスタート。「市場価値を高めてプロになりたい」という想いがあれば、入社1年目から裁量ある仕事を任されるなど、早期のステップアップが可能です。将来はコンサルタントとして企業の未来を動かす。そんな自分の姿に、ワクワクしてみませんか？