【北九州/未経験歓迎】品質保証◆空調部品用銅管のニッチトップメーカー/転勤無・土日祝休・残業10H株式会社KMCT
情報提供元
募集
仕事内容
【神戸製鋼と三菱マテリアルの合弁会社/転勤無/銅管業界では国内シェア1位のニッチトップメーカー/退職金制度あり】 ■業務概要: 銅管の国内トップシェアメーカーである株式会社KMCTの門司工場にて、品質保証業務をおまかせいたします。 門司工場は主にオーダーメイド品の製造を行っています。 ■業務詳細: ・一般職が実施する検査業務(JIS規格)の管理 ・品質データの確認、不良原因分析 ・再発防止策の立案・製造部門との連携 <まずおまかせする業務> ・入社後はまず一般職が行っている検査を行い、検査の流れを把握していただきます。その後、不良品の原因分析や再発防止案を考えていただく業務をおまかせいたします。 <ゆくゆくおまかせする業務> ゆくゆくはISO関連業務もおまかせする可能性があります。将来的には品質保証室を取りまとめる人材になっていただくことを期待しております。 ★クレーム対応は営業部・製造部・品質保証3つの部門に対応いただきます。 ■研修: 入社後まずは会社の各部署について学ぶ研修からスタートします。その後品質保証室に配属され、OJTを行います。 ★期間はご経験に応じて変化します。 ■組織構成: 品質保証室 総合職5名 一般職13名 ★今回は総合職ポジションでの採用です。 ■ワークライフバランス: ・残業は月平均10時間程度です。 ・平均有給休暇取得日数:14日(2024年度) ■同社と業界について ・神戸製鋼と三菱マテリアルの事業を統合し設立された企業です。国内については、かつての5社体制から現在は2社体制となり、銅管業界トップメーカーとしてのシェアを誇っています。製造/開発/サービス面で顧客からの高い評価を得ています。 ・海外においては、エアコンを中心に今後更に伸び行く市場環境を背景に、激化する海外メーカーとの競争に打ち勝つべく、国内で培った技術、生産対応力を基に活動している最中です。 ・今後のSDGsへの対応についてはリサイクル性の高い銅の特性を生かし、また、当社技術力、開発力による省エネルギー化、省材料化を推進し社会に貢献することをビジョンとしております 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 門司工場 住所:福岡県北九州市門司区小森江2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 450万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,800円〜270,110円 <月給> 254,800円〜270,110円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(年2回) ■残業手当:有 ・残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇(初年度は入社月による)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主の場合 社会保険:■社会保険各種完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人三カ年研修(一年目:財務・会計、二年目:問題解決、三年目:マーケティング)、グローバルビジネスの実践経験SPTC経営シュミレーション(財務、マーケティング、組織、開発、生産、資材など) <その他補足> ・研修制度 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
選考について
対象となる方
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・工学系のバックグラウンドをお持ちの方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ◇社内の教育体制が充実しているため、安心してご入社いただけます。 ■歓迎条件: 品質保証業務のご経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社KMCT
所在地
東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル4F
事業内容
■事業内容: (株)神戸製鋼所と三菱マテリアル㈱の銅管事業J/Vとして2004年に設立し、空調用銅管(内面 溝付管、平滑管、異形電熱管)、建設・給湯用銅管(平滑管、樹脂被覆管)他の製造販売を展開しています。2021年、古河電気工業㈱の銅管事業を一部譲り受け、当社秦野工場への設備移管を完了させました。2022年4月、当社は神戸製鋼グループを離れて(株)丸の内キャピタルの傘下に入ると同時に、「株式会社KMCT」へ社名を変更しました。(新社名の由来、“Keep Moving forward with Copper Tube”)。
従業員数
470名
資本金
6,000百万円
売上高
64,284百万円 経常利益:1,207百万円
平均年齢
43.3歳





