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【上流フェーズを牽引するITコンサルタント】リモート可／フラットな社風／チームで参画／福利厚生充実

【上流フェーズを牽引するITコンサルタント】リモート可／フラットな社風／チームで参画／福利厚生充実スペース・ソルバ株式会社

正社員年収500万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

■概要業務系システム開発において、要件定義から課題管理・ステークホルダー調整まで、上流工程とプロジェクト推進の中心を担い、プロジェクトをリードする役割をお任せします。 ■業務詳細顧客企業の業務系システム開発・エンハンスプロジェクトにおいて、要件定義フェーズの推進とプロジェクトマネジメントを担ってもらうポジションです。ユーザー部門へのヒアリングを起点に、As-Is／To-Be整理、Fit/Gap分析、要件定義書の作成といった上流工程を中心に担当します。加えて、課題管理・進捗管理、会議体の運営、ステークホルダー調整など、プロジェクト全体を前へ進める役割もお任せします。プロジェクトの意思決定に深く関わり、チームを牽引する“推進役”として中核を担うポジションです。 ■仕事のやりがい・キャリアパス PMOとして提言だけで終わりがちな環境とは異なり、当社ではあなた自身がプロジェクトの意思決定をつくり出し、推進の中心に立つことができます。これまで培ってきたプロジェクトマネジメント力に加え、IT・業務の専門知識を掛け合わせることで、“上流×IT×マネジメント”という市場価値の高いスキルセットを実践の中で磨いていけます。さらにプライム案件だからこそ、プロジェクト運営の型づくりから働き方まで、自らデザインできる大きな裁量を持てる点も大きな魅力。 ■働く環境 ◆ハイブリッドワーク世の中の情勢や顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約90％の社員がハイブリッド型の勤務（リモートワークと週2回程度の出社）を実施しています。 ◆高い有休消化率有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得しています。 ◆個々の特性に合ったキャリアパス日常よりコミュニケーションを取ることは心掛けていますが、特に年3回の面談においては、目標設定とその振り返り、また今後描くキャリアパスについて擦り合わせをじっくり行います。 ◆学習支援制度外部セミナーやeラーニングなどの受講費用を、年間最大5万円まで会社が補助します。 ◆社員間交流社内のリフレッシュスペースでプロジェクトが異なる社員間の交流が活発に行われており、自然に業務後に集まり、軽く一杯酌み交わす社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜390,000円その他固定手当/月：45,000円〜55,000円＜月給＞ 275,000円〜445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・ご経験、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※上限を超える提示も検討いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:30〜10:00、15:00〜18:30 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞標準労働時間7.5時間／日

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔・永年勤続等）

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問退職金制度固定給25万円以上 40代

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給　当社規定に準ずる社会保険：関東IT健保退職金制度：勤続5年以上が支給対象となります＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー受講制度 ■自己学習支援制度 ■生成AI有料プラン利用制度＜その他補足＞ ■定期健康診断/ストレスチェック ■慶弔見舞金 ■永年勤続制度（記念品、勤続年数に応じた休暇） ■同好会制度（テニス・ダーツ・ビリヤード等） ■社内イベント（夏イベント、忘年会、オンラインイベント）

選考について

対象となる方

■必須条件：・PMまたはPMOコンサルタントを5年以上経験・要件定義の主担当もしくはサブリードとして、複数のITプロジェクトに参画した経験　−課題管理表・タスク管理表・会議体運営の実務を自走してきた経験　−ドキュメンテーション能力（要件定義書、議事録、設計資料の作成） ■歓迎条件：・SQL言語でのシステム設計/開発経験・Azure/PowerBIなどのBIツールを活用した開発の経験・PowerAutomateなどのRPAツールを活用したローコード開発の経験

会社概要

会社名

スペース・ソルバ株式会社

所在地

東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル4F

代表者

代表取締役社長　瀧川秀一

事業内容

■事業内容：業務コンサルティング、ERPパッケージの導入支援、組込系ソフトウェア開発、Webアプリケーション開発、オフショア開発、パッケージソフトの企画／販売を行っています。

従業員数

79名

資本金

100百万円

売上高

1,260百万円

平均年齢

39.8歳

企業URL

http://www.solver.co.jp/

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