仕事内容

〇トヨタ自動車やトヨタ車体と直取引!街を走るトヨタ車の塗装の多くが当社の塗装設備で塗装されています。 〇年間休日121日/充実した福利厚生/フレックス制度有 ■業務内容: ・顧客との仕様検討・打ち合わせ〜詳細設計までを一貫してご担当頂きます。 ※詳細設計は製品ごとに担当が分かれており、その後組み合わせて設備を完成させます。 ・設計対象は塗装プラントの配管やダクト、ケーブル等です。 ※プラント設備最大数百メートルにもなります。 <塗装プラント設備について> ・自動車部品や、樹脂部品、アルミ部品、住宅部品、航空機部品など多種多様な分野の塗装設備の設計を行っています。 \特に自動車業界向けに塗装設備を行う会社は少なく、競合ほぼ無のニッチトップ企業です!/ ■働き方に関して: ・年間休日121日/残業月20〜30時間程度 ・フレックス制度有:前日の退勤が遅いとき、出勤時間を遅らせたりなど融通の利いた対応が出来ます。 ■休日出勤について: ・業務の特性上、月2〜4日程度発生の可能性がございますが、振替休日を取得いただくことができます。 ・振替出勤の場合、割増手当(45%)が支給され、休日出勤の場合は休日手当(145%)が支給されます。 ・GW、夏季休業期間、年末年始などの自動車生産ラインが停止する長期連休は出勤になる場合(3〜5日程度)がありますが、同じ月で長期連休を取得していただくことも可能です。 ■当社の特徴: ・トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開しています。 ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。 ・塗装設備事業は、プランニングからアフターサービスまで塗装に関する全てを一貫して保障できる世界的にも数少ないゼネラルコントラクターとして、北米やアジアを中心に海外にも積極的に展開しています。 ■主要取引先: ・トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車 他多数 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ★大阪支店 住所:大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル7F 勤務地最寄駅:北大阪急行南北線/緑地公園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円〜300,000円 <月給> 239,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)2025年度:5.6ヶ月 ■モデル年収:賞与5.6ヶ月分、残業月25H:25歳/約480万円   配偶者・子女1名の場合:30歳/約560万円、35歳/約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業月20〜30H程度

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始) ・有給休暇(12〜20日)※入社時に1〜12日付与、2年目17日付与 ・特別休暇(一例:本人結婚 5日付与 100%支給)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車通勤の場合、定期代全額支給※車通勤不可 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅制度:自己負担5,200円/月(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年退職後、再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度等 ■各資格に応じた階層別教育の実施 ■通信教育などの自己啓発支援等 <その他補足> ■カフェテリアプラン「T-cafe」:毎年90,000円分のポイント支給 ■家族手当:子女12,500円/月(人数上限なし)、配偶者15,000円/月(規定あり) ■借上社宅制度:ご実家から勤務地まで直線15km超・満30歳未満で独身の方(家賃上限:67,000円) ■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰 ■会員制リゾートホテル「エクシブ」利用可 ■労働組合(全トヨタ労働組合連合会に加盟) ■育児休暇(3歳まで)、育児短時間勤務(子の妊娠期〜小学校6年生まで)、介護休業

選考について

対象となる方

■必須条件: ・設計もしくはプラントの施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気工事士、工事責任者、監理技術者、専任技術者いずれかの資格をお持ちの方

会社概要

会社名

トリニティ工業株式会社

所在地

愛知県豊田市柿本町1-9

事業内容

■事業内容: 【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。 【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計〜製作〜施工を行っています。 【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品(スイッチベース、コンソールなど)や外装部品の製造を行っています。 ※詳細:http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html#

従業員数

829名

資本金

1,311百万円

売上高

29,048百万円

平均年齢

41歳

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【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

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阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

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勤務地

大阪府大阪市北区

年収

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業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪/豊中】塗装設備の機械設計〜賞与実績5.6ヶ月分/東証スタンダード/充実した福利厚生〜

トリニティ工業株式会社
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