仕事内容

【NTT東日本/ローコード開発/グループ内の病院DX】 ●所定労働7.5h×在宅勤務可 ●Microsoft365製品を活用したローコードでDX化を推進していきます ●グループ内に位置する病院の業務をデジタルで効率化 ■組織について: 2021年7月設立の新組織となります。(社員:5〜6名内派遣1名) 部署ミッションは「病院事業におけるDX戦略作成」です。 具体的にはMicrosoft365製品を活用して社内承認、社内アプリをAPPSでつくったり、統計関連をBIでデジタル化したりなどです。 ■働き方: <リモート> 週半分2~3日でリモート勤務可能(相談可)。 出社の際に出向く事務所は病院内。 <残業> 日に2時間ないくらい→月20時間繁忙期は40時間くらい 基本毎日定時あがりを目指しているため、早く帰れないといった風土はございません。 ■業務概要: NTT東日本グループに位置する病院における社内SEとして病院業務のデジタル化の推進を行っていただきます。 ■業務詳細: NTT東日本が経営する病院の業務改善・デジタル化を推進する業務となります。当面は医療従事者からの要望に基づき、業務改善に向けたアプリケーションをMicrosoft365を用いて開発する業務をお任せ致します。 将来的には、病院においてDX戦略の策定、事業推進に従事していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> NTT東日本 関東病院 住所:東京都品川区東五反田5-9-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 420万円〜520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜320,000円 <月給> 260,000円〜320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収例:740万円程度 ※大学(学部)卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収 ※想定時間外手当(20時間)含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇(入社時付与)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種教育研修制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・エンジニアとしてシステム設計構築経験1年以上

会社概要

会社名

NTT東日本株式会社

所在地

東京都新宿区西新宿3-19-2NTT東日本本社ビル NTT東日本本社ビル

事業内容

最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。 ■事業内容: NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。

従業員数

4,950名

資本金

335,000百万円

売上高

17,022百万円

平均年齢

40.4歳

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年収

301万円~364万円

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仕事内容

社員の平均年齢

社内SE(グループ内病院向けDX)〜NTT東日本/在宅勤務可/残業少〜

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