【神奈川・東京】電力流通分野におけるプロジェクト推進/大規模システムプロジェクト推進◇/在宅可三菱電機株式会社
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仕事内容
■業務内容 当社が展開する電力流通システム事業(BLEnDerRシリーズ)において、大規模システムプロジェクト推進・管理および事業推進機能の強化を担っていただきます。 開発や設計といった技術業務ではなく、プロジェクトの全体統括や関係者調整、進行管理を中心に、事業戦略・新規ソリューション構想など、より上流の領域に関わるポジションです。 ■具体的な仕事内容 1. プロジェクト推進・管理 ・システム開発案件の進捗・スケジュール管理 ・工場(ICTセンター)・営業・技術・協力会社との調整・会議体運営 ・要件定義・設計フェーズにおける課題整理と関係者間の合意形成 2. 事業企画・事業戦略策定 ・事業戦略に基づくプロジェクト企画・実行計画の立案 ・新ソリューション企画や他社協業の検討における情報整理・推進支援 ・経営層・事業部長への進捗報告、提案資料の作成 ・案件横断での課題分析と改善提案(組織・運営面の最適化) ステークホルダー(社外):国内外の電力会社、電気事業者、需要家、省庁、大学、研究機関・団体、パートナー企業 ステークホルダー(社内):経営陣/コーポレート部門、製作所、営業部門 ■業務の魅力 ・世界的な社会課題である脱炭素・カーボンニュートラルに、最新の技術・ソリューションを用いた貢献ができます。 ・成長領域でグローバルに、自ら戦略立案・実行し新たな事業の創出・構築に携わり、事業と共に自分も成長できます。 ・経営計画、大規模プロジェクトに関与できます。 ■職場の特徴 残業時間 :月平均25時間/繁忙期45時間 出張:1回/月、期間:2日程度 転勤可能性:有(事業内他部門、頻度:1回/3年) リモートワーク:有 (週1-2日程度利用可能) 中途社員の割合:約30% ■キャリアステップイメージ よりグローバル視点での戦略立案・事業創出・マーケティング業務に従事。または、セールス(国内外の一線営業)に従事し、幅広い知見・ノウハウを取得頂きたい。その後は、身に着けて頂いた能力を活かし、再び事業戦略部門・企画部門又はコーポレート部門等へのローテーションを想定しております。 ※ご本人との面談等を通じて相談の上決定致します。 変更の範囲:会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 横浜電力ICTセンター 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(※)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜550,000円 <月給> 280,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※就業時間は現場によって異なる場合あり
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動。(4〜20日)、チャージ休暇2〜4日(30歳、40歳、50歳到達年)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供(22歳未満)14000円/配偶者9000円 住宅手当:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅:条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援 等 <その他補足> ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など
選考について
対象となる方
■必須条件:いずれか必須 ・SIer・ITベンダーでの要件定義/開発進行管理/ベンダー調整などの経験をお持ちの方 ・製造業/商社での製品開発・システム導入における社内外調整・スケジュール管理の経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社でのシステム導入・業務改善プロジェクトへの参画経験(サポート・推進含む)をお持ちの方
会社概要
会社名
三菱電機株式会社
所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
事業内容
■事業内容: エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
従業員数
35,136名
資本金
175,820百万円
売上高
5,003,694百万円
平均年齢
41.4歳

