仕事内容

【企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます/イオンGの安定基盤/福利厚生◎/離職率10%未満】 ■職務概要: お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、イオン銀行が提供するアプリの企画・開発のリーダーとしての役割を担っていただきます。 社内やお客さまのニーズや課題を把握し、企画から発注、開発などチームのリーダーとして推進していただきます。 ■職務詳細: チームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。 ・スマホアプリの企画・改善・運用 ・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討 ・社内業務や顧客サービスにおける課題の発見 ・各開発案件における要件定義・設計など上流工程のとりまとめ ・外部ベンダー・協力会社との折衝・進捗管理・品質管理 ・関係部署との連携による業務要件の整理とプロジェクト推進 ■チーム構成:マネージャー3名、メンバー3名、専門職2名。 シフト例 :原則9:00〜18:00(一部休日勤務、夜勤あり) ■得られる経験: ・クラウド環境(AWS)のスキル向上 ・金融機関のアプリ開発に関する専門知識の習得 ・KPI設計と投資対効果(ROI)の評価 ・プロジェクト進行管理(スケジュール、リソース、課題管理) ・ベンダーコントロール・外部委託先との連携 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 晴海トリトンスクエア 住所:東京都中央区晴海1-8-11オフィスタワーY棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 616万円〜769万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜480,000円 <月給> 380,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 連続休日10日×1回/年、有給休暇:入社初月から付与あり(3日〜10日)。慶弔休暇。産前産後休暇、育児休暇。パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)。介護休暇。看護休暇。病気休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定あり 家族手当:子女教育手当(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康保険組合 ■団体生命保険 ■各種育児、介護支援制度 ■総合共済会(イオングッドライフクラブ) ■買物割引制度(社員クレジット制度) ■子女教育手当 ■退職金制度(確定拠出年金/前払い) ■ドレスコードフリー(服装自由)

選考について

対象となる方

■必須 ・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用等いずれかの経験 ・マネジメントの実務経験およびプロジェクト推進のご経験 ■歓迎 ・お客さまや利用者のニーズ分析や企画立案に関心や意欲のある方 ・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方 ・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方 ・ITに関心があり、新しいトレンドや最新技術などに敏感な方 ・関連部署と円滑にコミュニケーションが図れる方 ・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方

会社概要

会社名

株式会社イオン銀行

所在地

東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア

事業内容

■事業概要: 同行は大手の流通・小売業グループ「イオン」の傘下の銀行であり、他行には無い様々な特徴があります。

従業員数

2,600名

資本金

51,250百万円

売上高

149,475百万円

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【晴海】社内SE/アプリの企画・開発リーダー◆年間休日125日/イオンGの安定基盤

株式会社イオン銀行
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