【磐田】人事・全社関連業務◆採用業務／ヤマハ発動機Gのものづくりを支える企業ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業を裏から支える重要なポジション〜 ■募集背景： 当社では、人事、経理、総務などのコーポレート業務を1つの組織で担っています。体制強化のため経験者を募集します。 ■業務内容： ※入社後当面は採用業務を主業務と考えていますが、経験や能力を考慮の上、順次他の業務も担当いただく予定です。 ・人事関連業務全般（規則・制度改訂・運用、採用、労務、労政） ・安全衛生 ・設備、インフラ管理 ・総務、庶務 など当部で取り組む業務全般 ■本ポジションの特徴： ・人事・総務業務を広く担う部門であるため、経験や知識を広く深く習得することができます。 ・規則や規程は、親会社（ヤマハ発動機）の方針に基づき社内展開するものがありますが、会社の方針のもと当社独自の意志で取り組むものもあり、”当社らしさ”を具現化するための施策にも多く取り組んでいます。 ■ヤマハモーターエンジニアリングの特徴／魅力： 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し／柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日／年、平均所定外労働時間20.1時間／月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 470万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜440,000円 ＜月給＞ 260,000円〜440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2025年実績6.4ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規程による 家族手当：18,000円または3,000円（当社規程による） 住宅手当：当社規程による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：ヤマハ発動機グループ企業年金 退職金制度：勤続1年より支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（若手社員研修やキャリア開発研修、昇格研修・選抜型研修からテクニカルスキル研修やヒューマンスキル研修まで）、専門能力研修、自己啓発研修、通信教育、各種技術セミナー参加等 ＜その他補足＞ ■介護・育児休職 ■財形貯蓄 ■ヤマハ共済会 ■ヤマハ健保関連施設 ■ヤマハ発動機従業員販売 ■クラブ活動（野球・サッカー・テニス・ゴルフ・レース・模型製作） 等
選考について
対象となる方
■必須条件： ・一般的な企業で習得できる社会人基礎、業務遂行能力 ■歓迎条件： ・新卒採用、もしくは中途採用の実務経験
会社概要
会社名
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
所在地
静岡県磐田市西貝塚3622-8
事業内容
■概要：ヤマハ発動機グループで、ヤマハ製品を中心とした製品開発・技術開発・制御開発を行うファブレスメーカーです。
従業員数
438名
資本金
40百万円
平均年齢
40.2歳
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