仕事内容

〜「ReFa」「SIXPAD」等の様々なブランドを独立して開発する東証上場MTGグループ/業界未経験の方も歓迎/グループ会社連携有〜 ■具体的な仕事内容: 当社が運営するReFa直営店(おもに、百貨店や大手家電量販店、商業ビル、空港免税店内)の幹部候補として、一連の店舗業務を修得した後、店舗運営をお任せする予定です。 その後、数店舗を統括していただくエリアマネジメントへも挑戦いただきたいと考えています。ようやくコロナ禍も終息してインバウンド消費が急速に増加する今、時代の変化や最新トレンドをキャッチアップし続けることができるお仕事です。 ◎業界未経験の方も歓迎/しっかりと育成していきます。 ▼自社ブランド「ReFa」について https://www.refa.net/ ■業務詳細: ・接客業務(ご来店対応/お客様のライフスタイル・将来像のヒアリングなど) ・来店施策(店内レイアウト・展示の見直し/来店客層分析/展示企画など) ・お客様満足度向上(取り組み企画・実施など) ・社員育成・指導(育成計画作成/月に一度の1on1面談/育成進捗管理など) ・会議参加、注力施策や好事例の共有・発信(所属部署へ自身の取り組みや好事例などを共有・発信) ・各種プロジェクトへの参加 ・売上・在庫管理 など ■残業は少なめです(月平均10時間以下): 本部主導で出勤時間を調整するなど残業を減らす取り組みを推進中。商業施設内の店舗のため、営業時間はしっかり守られています。 ■キャリアイメージ: ▼入社1〜5年:副店長・店長として店舗を運営 接客業務・カウンター業務・店舗業務などの経験を積みながら、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・商品管理・広告企画など、店舗の運営やマネジメントをしていただきます。 ▼入社5〜10年:エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理 エリア統括の立場で、複数店舗の運営管理をお任せします。自分の施策が地域の成果にダイレクトに跳ね返ってくるので、大きなやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 埼玉県内の店舗 住所:埼玉県内の店舗を予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 480万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■エリア手当:20,000円(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県:月20,000円、大阪府・京都府・兵庫県:月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜21:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制(実働7.5時間/休憩1.5時間)※店舗ごとに始業時間などが異なる、残業平均月10時間以下

休日

月10休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社半年後に10日付与、以降毎年10月1日に付与(最大20日)、特別休暇:入社時5日付与(半年後に消滅)、慶弔休暇(実績あり)、産前産後休業、育児休業(実績あり)、介護休暇制度(実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円上限 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修・社外研修参加可能 <その他補足> ■役職手当 ■エリア手当 ■住宅手当 ■美髪手当 ■家族・扶養手当(子ども1人につき月15,000円) ■出張日当支給 ■引越し代支給(会社都合による引越しの場合、全額会社負担) ■結婚・出産お祝い金 ■弔事お見舞い金 ■産前育児時短勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会制度 ■表彰制度(年4回) ■MTGグループ商品特別割引 ■活性会(懇親会)※月1回まで会社が費用を負担

選考について

対象となる方

【必須】 ・接客販売または個人営業のご経験 ・顧客満足向上に向けて自分なりに考えて行動されてきたご経験 ・正社員で5年以上勤務されたご経験 ・メンバーマネジメントまたは後輩指導をされたご経験 ・店長および同等の役職を務められたご経験 【歓迎】 ・健康・美容領域の業界にて顧客折衝のご経験 ・SVやエリアマネージャーなどの役職で複数店舗をマネジメントされたご経験 ・高価格帯のラグジュリーブランドで勤務されたご経験

会社概要

会社名

株式会社MTG FORMAVITA

所在地

東京都中央区日本橋兜町6-5 兜町第6平和ビル8F

事業内容

■事業内容: 株式会社MTGのブランド(ReFa/SIXPAD/MDNA SKIN/Style等)の商品を取り扱う百貨店・免税店・家電量販店の直営カウンター及びMTGが直接運営・管理する貸借店舗の運営業務の受託(営業、販売及びマーケティング、管理業務)と販売職(スタッフ含む)の育成・管理等 前号に付帯または関連する一切の事業

従業員数

160名

資本金

40百万円

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業種職種

専門店・その他小売 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 運輸・物流サービス

Native Japanese speaking, writing skills are required. 仕事内容は、パルシステムの物流センター内でのリサイクル作業 —————— 生協の宅配で知られるパルシステムグループの一員として、物流センター内でのリサイクル作業や軽作業を担当します。「持続可能な社会の実現」に貢献できるお仕事です、具体的には以下の業務を行ないます。 ◇当社は、パルシステムグループの環境保全を推進する専門会社で、杉戸事業所では主に、組合員から提出された商品カタログや牛乳パック等の資源物を再生品化するため、検量、分別、圧縮を行い製紙メーカー等に出荷するまでの一次処理を担っています。 作業の中でリサイクル資源の搬送や積み込みにフォークリフトを多用します。保有資格を有効に活かしてみませんか? 他にも、生協サービスを利用する組合員の宅配用通い箱(プラスチック製コンテナ)を大型の洗浄機を使って洗浄する作業も行っております。 また、慣れてきたら簡単なPC作業もお願いします。(特別なスキルは不要です) 協調性のある職場環境 —————— 杉戸事業所では、アルバイト・パート含め17名が在籍しており、正社員は8名で20代、40代が活躍中です。正社員、アルバイト・パートさんと皆で協力しあいながら働く社風が根付いています。 プライベートの時間も大切にしやすい —————— 残業は月10~15時間程度と少なめで、安定した働き方が可能です。仕事終わりは、習い事やフィットネスジムなど自分磨きの時間も充実させやすい環境が魅力的です。月あたり8日~10日のお休みもあり、有休の取得率は65.7%。

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小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 <個別指導塾『WAM』とは?> 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 <具体的な仕事内容> ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40~100名。講師は大学生を中心に5~15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 <仕事のポイント> ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発! ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも! 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

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【埼玉県】『ReFa』直営店/モデリスト(販売職)チーフ候補/残業10h以下/月休10日

株式会社MTG FORMAVITA
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