【東京本社】人事(主任・係長クラス)☆ブラックサンダーで有名な企業の人事制度改革/業界未経験歓迎!有楽製菓株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
~全社の人事制度の企画・運用に携われる!/手当が充実!/スーパー・コンビニで見かけないことはないブラックサンダーの人事/手のひらサイズに込めたプライド/単身赴任制度・社宅制度完備(社内規程による)/年間休日123日/DXを取り入れた働き方 ■業務内容 成長拡大に伴い、これからの当社を支えていく社内の体制づくりに携わっていただきます。 メインでお任せする業務は、人事制度や教育体系の見直しですが、採用等といったその他業務にもマルチに関わっていただける方を募集しております。 主任・係長ポジションでの採用ですので、部下指導や育成という役割も担っていただきます。 ■組織構成 人事課には現在5名在籍しており、部長、30代課長、20代一般職3名となっています。 部長以外の4名は豊橋夢工場に在籍しており、部長が東京本社に籍を置いております。 ■ポジションの魅力 ・チームワークがよく、風通しのいい部署 ・有名な商材を扱っており、採用では全国から応募が集まる等、誇りをもって会社と向き合うことができる ・中小であることや社風から、経営陣と近い距離で関わることができる。 ・会社をよりよくするエンジンとして、経営陣と議論しながら制度等を改良していくことができる。 ■当社について 有楽製菓株式会社は、特に「ブラックサンダー」という菓子で広く知られる日本の菓子メーカーです。その独自の商品開発力と品質管理の徹底が大きな強みです。「ブラックサンダー」は豊かな風味と手頃な価格で、多くの消費者の支持を受けています。また、地方の特産品や季節限定商品など、地域や季節に合わせた商品展開が豊富で、消費者に新しい楽しみを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都小平市小川町1−94 勤務地最寄駅:西武拝島線/東大和市駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 560万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,500円〜373,000円 その他固定手当/月:10,000円〜30,000円 <月給> 276,500円〜403,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外勤務手当(20時間想定)44,680円〜65,120円を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:10〜17:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:70分(12:10〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:(配偶者1万/子ども4千) 住宅手当:(支給には一定の条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【教育制度】 ・役職階層別研修 ・職種別に必要な資格の取得支援、研修受講の支援 ・トレーナー制度 <その他補足> 【諸手当】 ■社外資格手当■家族手当(配偶者1万/子ども4千)■親孝行手当 ■家賃補助(支給には一定の条件あり。条件例:現住所から勤務地まで1.5時間以上かかり、転居が必要) 【福利厚生】 ■退職金制度■出産・育児支援制度■健康診断・インフル予防接種会社負担■時短制度■社内販売・社員割引■永遠勤続表彰制度■各種表彰制度■2年連続賃上げ実施中 【育児支援】 ・女性:100%、男性:70% ※24年実績 ・育休時の賃金補償80% ・育児時短勤務は子が小学3年生になるまで可能
選考について
対象となる方
■必須条件:〜業界未経験歓迎〜 ・人事制度の企画・運用の経験をお持ちの方 └製造部門に限定した制度設計のご経験や、人事コンサルとしての経験をお持ちの方も可能です。
会社概要
会社名
有楽製菓株式会社
所在地
東京都小平市小川町1-94
事業内容
■菓子製造販売 チョコレートを中心にクッキーやビスケットを開発・製造・販売する菓子メーカーです。 コンビニエンスストアなどで人気のロングセラー商品「ブラックサンダー」は当社のオリジナル商品となっております。 そんな当社では今、ブラックサンダーをはじめ人気商品をお客様に届けるために、様々な部署で、活躍してくださるスタッフを積極募集しています! ■採用フロー【正社員】 1.書類選考 応募データには以下2 点をご記載ください。 (1)最終学歴(学校名) (2)職歴(会社名、各勤務年数) 2.面接(2回)・適性検査 書類選考を通過された方に、面接を実施します。 3.入社 面接実施後、合格者には入社日・待遇などをご提示いたします。
従業員数
400名
資本金
11百万円
売上高
15,400百万円
平均年齢
34.6歳
