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【第二新卒歓迎】アプリエンジニア※内販案件／ServiceNow／残業10〜20h／週1〜2在宅可

【第二新卒歓迎】アプリエンジニア※内販案件／ServiceNow／残業10〜20h／週1〜2在宅可りそなテクノロジーズ株式会社

正社員年収450万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上

情報提供元

募集

仕事内容

りそなG唯一のユーザー系SI／内販案件100％／開発経験不問／これからスキルを伸ばしていきたい方におすすめ ■職務内容：りそな銀行向けに下記の業務をお任せいたします。・ServiceNowを活用した業務プロセス改善、ワークフロー設計・開発・運用 ※社内業務の効率化を目的としたワークフロー設計や自動化を推進します。同社は、りそなG唯一のSIerとして、2025年4月に完全子会社化しました。りそな銀行のIT部門と一体となって開発を進めていくため、社内SEに近い立場で業務を進めて参ります。 ■同社で働く魅力：・社員のスキルアップを積極的に推進社員の成長を重視しており、情報処理試験やMicrosoftなどのベンダー認定資格試験の合格に伴う報奨金制度を充実させ、資格取得を通じて専門性を高める環境があります。ゆくゆくはチームや部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。また設立間もない会社ならではの挑戦環境として、様々な知見・視点を求めており、培ってきた経験や技術を存分に発揮できます。配属業務は希望を尊重しながら決定しますが、将来的には幅広い業務に挑戦できる環境があります。 ■働く環境：・残業時間：10〜20時間程度・在宅勤務：26年4月から導入予定。(週１〜2日程度相談可) ■同社について：同社は、りそなGのみなと銀行のユーザー系SIであったみなとシステム株式会社を前身とし、株式会社りそなホールディングスの100％子会社として2025年4月に設立された会社で、「りそなグループ」のIT部門を担う企業です。同社は、りそなグループ内のシステム開発・セキュリティ監視等の内製化を担う実行部隊として、セキュリティ監視、アジャイル開発体制、AI活用、クラウド導入など先端領域に注力しています。現在、新しい技術や開発手法を取り入れ、スピードと品質を両立するための体制づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区木場1-5-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 450万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜500,000円＜月給＞ 300,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日土/日/祝日、12/31、1/２、1/3 ※有給について入社月によって付与日数が変わります。　・4月入社→16日間付与、3月入社→1日間付与・入社翌年度以降は毎年4月1日に20日間付与

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み学歴不問第二新卒歓迎採用人数5名以上退職金制度固定給25万円以上

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：子ども手当社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞情報処理試験やMicrosoftなどのベンダー認定資格試験の合格に伴う報奨金制度あり＜その他補足＞補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須条件・システムの企画・開発業務に関する実務経験のある方 ※開発経験は不問です

会社概要

会社名

りそなテクノロジーズ株式会社

所在地

東京都江東区木場1-5-65

事業内容

■ 事業内容りそなテクノロジーズ株式会社は、りそなホールディングスのグループ会社として、りそなグループにおける情報システムの開発、運用、保守を担っています。主に銀行業務を支える勘定系・情報系システムを中心に、DX推進、システムの高度化、ITガバナンスおよびサイバーセキュリティ対応など、金融ITの中核機能を担っています。ビジネスモデルは、りそなグループ内のITニーズに対し、金融業務への深い理解を前提としたシステムサービスを提供するインハウス型が中心です。グループ戦略と連動しながら、安定性・信頼性の高いIT基盤を継続的に支えるとともに、将来を見据えた技術力強化や人材育成にも取り組んでいます。 ■ ビジョン金融業界を取り巻く環境変化やデジタル技術の進展を背景に、IT・DXを競争力の源泉としていくことを目的に、りそなグループのIT機能強化を担う会社として位置付けられています。これまでに培ってきた金融システム開発・運用の知見を基盤に、より柔軟で迅速なシステム開発や先進技術の活用を進め、りそなグループ全体のデジタル変革を支える存在であり続けることを目指しています。金融インフラを長期的・安定的に支えることを重視し、信頼性と変革の両立を志向しています。 ■ 特徴・金融業務への理解を前提としたシステム開発・運用体制を有しています・アジャイル型の開発手法を取り入れ、ビジネス環境の変化に柔軟に対応しています・サイバーセキュリティやITガバナンス領域において、グループ内機能の高度化を進めています・AIなどのデジタル技術を活用し、業務効率化やDX推進を支援しています・IT人材の育成やスキル向上に注力し、専門性を高める教育・研修の整備を進めています ■ 組織風土金融システムを担う企業として、正確性や安定性、責任感を重視する文化が根付いています。一方で、DX推進やシステム高度化の取り組みを通じて、新しい技術や開発手法への挑戦も重視される風土が形成されています。銀行と密接に連携しながら業務を進める立場であるため、現場に近い視点で課題解決に取り組む姿勢が特徴です。また、りそなグループ全体で進められている人材施策や働き方改革の影響を受け、専門性を尊重しつつ、長期的なキャリア形成を支援する環境づくりが進められています。

従業員数

76名

資本金

50百万円

企業URL

https://www.resona-gr.co.jp/rtec/

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