【未経験歓迎・名古屋】法人向け宴会セールス※ストリングスホテル名古屋/スタンダード上場G/年110休株式会社ベストブライダル

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仕事内容

【既存のホテルカテゴリーから進化した”Special Class Hotel”「ストリングスホテル名古屋」の新設ポジション/ホテル業界×営業職でホスピタリティ高く裁量を持った仕事に挑戦】 ストリングスホテル名古屋ではこれまで 法人宴会セールスが中心でしたが、 「宿泊」領域における営業強化の必要性が増加しています。そのため、今回「宿泊特化の法人セールス」ポジションを新設。あなたの意見を基に新しい営業の形を一緒に作っていく立ち上げのフェーズにあります。 ■業務内容: ストリングスホテル名古屋の宴会の販売促進を担当いただきます。 特に今回は宿泊販売の強化 がメイン業務になります。 ■詳細な業務内容: ・法人企業への団体宿泊営業 ・企業イベントに伴う宿泊+宴会のクロスセル提案 ・レストラン利用とのセット提案 ・見積作成、料金設定の相談 ・宴会・宿泊利用時のレイアウト提案、打合せ ・既存法人への深耕営業と新規顧客開拓 ・社内(宴会・婚礼・宿泊)との連携・調整 ■キャリアパス: セールスプロモーション部門のマネジメントを目指すのは勿論、ホテルならではの横のキャリアパスも豊富にあります。 例: ・宿泊セールスのマネージャー ・営業企画 ・ホテルの総支配人 ・他部門(フロント・レストラン・婚礼プランナー) ・広報・マーケティング職 ■当社の想い: ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ストリングスホテル 名古屋 住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 342万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当:超過分は別途支給■10時間の残業が無い場合も全額支払い <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円〜306,600円 固定残業手当/月:13,600円〜22,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,600円〜329,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給/年間実績3ヵ月分)含む ■賞与額は、会社業績/個人評価により一部変動あり ■昇給/昇格のタイミング、仕組みは基本的に年に1回(4月)です。年間の評価結果を受けて、昇給額や昇格の可否を決定します。 ■想定役職:一般職〜主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 7:00〜22:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 11:00〜20:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■セールス部門の基本シフト:10:00〜19:00(月金+土日)

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・月火休み/水曜休み発生月もあり、3連休も有 ・有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与 ・慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで支給 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員割引制度(結婚式/レストラン/宿泊施設/フィットネス/美容サービスの利用割引等) ■保養所提携施設利用(山中湖/箱根/軽井沢/京都他全国リゾート施設31ヶ所) ■勤続10年/20年報奨制度(会社負担で海外研修旅行/実績:バリ、シンガポール、ハワイ)

選考について

対象となる方

<職種未経験・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上

会社概要

会社名

株式会社ベストブライダル

所在地

東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー12F

事業内容

■事業内容:  1.国内ゲストハウス、チャペルでの挙式、披露パーティーの企画、立案、運営   2.宴会、立食、パーティー、イベントの企画、立案、運営  3.旅館業法に基づくホテル業

従業員数

392名

資本金

100百万円

売上高

27,114百万円

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GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。     ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、 将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■業務内容 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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勤務地

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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仕事内容

社員の平均年齢

【未経験歓迎・名古屋】法人向け宴会セールス※ストリングスホテル名古屋/スタンダード上場G/年110休

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