【三ノ宮駅徒歩3分】インフラ施設の運営サポート◇土日祝休・残業約20h◇川崎重工G/3〜40代活躍カワサキグリーンテック株式会社
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募集
仕事内容
〜異業種・異職種出身者多数!/人柄重視の採用で経験不問!/三宮駅から徒歩4分の好立地/業績好調/ノルマなし/人員配置・育成担当〜 ■業務内容 当社が運営管理を請け負うごみ処理施設等の事業所において、以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・現場スタッフのサポート業務 └ 労務管理(勤務形態の変更希望など相談対応) └ 現場で働くスタッフの業務・環境に関するフォロー ・新規事業所の立ち上げに伴う人員配置計画の立案 └ 既存事業所からの人員異動計画の策定 └ 適正な人材配置による円滑な事業所運営の支援 ・自治体・親会社との折衝業務 └ ごみの燃焼量などの定期報告 └ その他、運営に関する連絡・調整業務 ・課長補佐業務 └ 決裁業務の補助 └ 上長の業務サポート ・若手社員(20代中心)への指導・育成 └ 現場でのOJTや業務フォロー 【業務の特徴】 担当事業所数:1人あたり2〜3事業所 出張頻度:月1回程度、1泊の宿泊を伴う出張あり 業務割合:事務作業(メール・資料作成等)と折衝業務が半々程度 ■組織構成: ・男性7名(30〜40代、嘱託社員)、女性4名(20後半〜30中ごろ)で構成されております。 異業種異職種出身者多数!風通しの良い社風です。 ■ご入社後の流れ: ・OJTでの研修がメインです。 ご入社後は、先輩社員の出張に同行、書類作成業務の補助など簡単な業務からスタートしていただきます。 ・外部研修も適宜受けていただけるため、スキルアップがしやすい環境です。 ■キャリアパス: ・課長補佐としてご入社いただき、課長⇒部長とキャリアアップが可能です。 ■企業魅力: ・川崎重工業の100%子会社として、環境プラント施設の運転・管理を行う企業 ・主な対象施設は、ごみ処理場・リサイクルセンター・廃棄物発電施設など ・地域の衛生環境やエネルギー供給を支える社会インフラに関わる仕事 ・船舶運転技術を応用した機械管理に強みあり ・川崎重工が建設した施設の運転を担うため、安定した受注が継続 ・環境負荷の低減や資源循環に貢献する社会的意義の高い業務 ・黒字経営を継続しており、安定した職場環境を提供 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 新本社(2024~) 住所:兵庫県神戸市中央区加納町四丁目4番17号 ニッセイ三宮ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 460万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜360,000円 <月給> 310,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日 ■休暇:年末年始(12月30日〜1月4日)、有給、特別(産休・育休)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:5万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上継続勤務者対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、各種研修制度有 <その他補足> ・保養施設割引制度 ・定期健康診断 ・カワサキグループ福利厚生施設(全国)利用可 ・カワサキグループ各種イベント参加可(有料/無料有) ・スポーツ観戦優待(抽選有) ・川重持ち株制度有り
選考について
対象となる方
「業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」 ■必須条件: ・2〜3日の出張が可能な方(月1回程度、1泊の宿泊を伴う出張あり) ・社内外の関係者の方との折衝・調整のご経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・円滑にコミュニケーションが可能な方 ◎人柄重視の採用です! ■歓迎条件: ・マネジメントご経験がある方 ・現場/設計業務ご経験がある方 ・理系ご出身の方
会社概要
会社名
カワサキグリーンテック株式会社
所在地
兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4-17ニッセイ三宮ビル9階 ニッセイ三宮ビル9F
事業内容
当社は、全国のごみ処理施設の運転維持・運営管理をさせて頂いております。 日常の監視業務の他に、現場を回る巡視点検や設備機器のメンテナンス補修も実施することで各自治体様から信頼を頂いてます。 ごみ焼却施設の運転管理だけであった業務も、炭化設備、灰溶融設備、リサイクル設備の運転管理や維持管理も契約させて頂けるようになりました。
従業員数
1,068名
資本金
80百万円
平均年齢
49歳
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