【千葉・茨城】総合職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境株式会社幼稚園給食

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仕事内容

【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む!/会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】 ■業務詳細: (1)管理業務:製造チームのマネジメントを行います (2)製造業務:調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います ※夜勤可能性有 (3)炊事業務:佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします (4)幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメント:担当顧客が抱える課題を見抜き、現場リーダーやエリアサポーターと連携しながら解決へ導く業務です ※いずれのポジションにも配置される可能性有 ■担当より: 正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。 会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。 現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。 「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。 「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。 『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■当社について: 1973年、千葉県にまだ幼稚園給食が普及していなかった時代に、幼稚園専門の給食センターとして発足。 以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。 「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代〜40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。 既存の仕組みを進化させ、未来を共に創る新たな仲間を探しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 佐倉工場 住所:千葉県佐倉市神門439番地 勤務地最寄駅:JR 総武本線/佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 龍ヶ崎工場 住所:茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社・船橋工場 住所:千葉県船橋市三咲5丁目32番21号 勤務地最寄駅: 新京成電鉄 新京成線/三咲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(0:00〜0:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ジョブローテにより早朝夜間勤務の可能性もあります(5:00〜14:00,22:00〜19:00)等

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇/お盆休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円) 住宅手当:(月1万7000円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格手当(栄養士・管理栄養士・衛生責任者) ■社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給! ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■服装自由(私服可) ■制服貸与

選考について

対象となる方

■必須要件: ・当社理念「健やかな子どもの育成に寄与することをもって社会的使命とし、共に成長する」に心から共感できる方 ・どんな逆境にも折れない精神力を持ち、困難に立ち向かえる方 ・自己成長への意欲が高い方 ■特長・魅力: ・「子どもの笑顔や健康を守る」という社会的使命を背負える仕事 ・社長や役員と近い距離で、会社づくりの議論に参画できます ・会社を成長させる過程で、自身も圧倒的に成長していける環境

会社概要

会社名

株式会社幼稚園給食

所在地

千葉県船橋市三咲5-32-21

事業内容

■事業内容: 幼稚園児用弁当の製造・販売 ■代表挨拶: 弊社は、1973年に千葉県唯一の幼稚園児専門の給食センターとして発足し、おかげさまで、創業51年となります。 現在、船橋・龍ヶ崎・佐倉の3つの工場から325園の幼稚園・こども園・保育 園に給食をお届けし、6万5千名のお子様に食べていただいております。 弊社の給食は、経営理念「健やかな子供の育成に寄与することをもって社会的使命とし、共に成長する」に沿い、安全でおいしく、栄養のバランスがとれた食事を納得できる価格で提供する事によって、保護者の皆様にもご満足いただけると確信しています。 私共は、お子様が食べることを楽しみにし、完食する喜びを味わうことができる給食を目指しています。主食は白米のみではなく、ハンバーガーやミニ丼なども取り入れ、献立に変化をつけることでお子様に喜んでいただいております。また、お子様の長期的な健康に留意し、味つけは薄味を心がけ、添加物を出来る限り控え、野菜は県学校給食基準に従い加熱調理をするなど安心・安全を第一に 製造しております。 毎日の献立の写真や主な食材の産地、給食に含まれるアレルゲンについては弊社ホームページ(https://www.y-kyushoku.co.jp)の中の「本日&今月の献立」に掲載しておりますのでご覧ください。 弊社本社工場では2020年1月にHACCP認証(JFS-B規格適合 JFS-B20000610)を取得いたしました。HACCPとは食品など事業者自らが食中毒菌汚染や異物混入などの危害要因を把握した上で、原材料の入荷から製品の出荷に 至る全行程の中で、それらの危害要因を除去または低減させるために特に重要な 工程を管理し、食品の安全性を確保しようとする衛生管理の手法です。この衛生 管理プログラムを活かし、より一層安心・安全・笑顔をお届けできるよう努力して参ります。

従業員数

500名

資本金

10百万円

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勤務地

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年収

400万円~600万円

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【業務内容】 水戸市内での店舗配属を予定しており、スーモカウンターにおいて《住宅アドバイザー》としてご活躍いただきます。 注文住宅・新築マンションに関するアドバイザーとして、お客様の家づくりのサポートをお任せいたします。予算や希望に合う建築会社やマンションを無料でご案内していただき、お客様にとっての最適な提案をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■注文住宅・新築マンションに関するアドバイザー業務 ■お客様のニーズヒアリング ■建築会社やマンションのご紹介 ■「家づくり」のサポート業務 【担当者コメント】 同社は日本最大級の不動産サイト「SUUMO」を運営している企業になります。 全国各地に「SUUMOカウンター」を設置しており、経験豊富なアドバイザーがお客様にとっての理想の住まい探しのお手伝いを行っています。 同ポジションにおいては、業界経験は一切問いません。共に働くメンバーの8割が住宅業界未経験で入社をしており、 また普段からチームで協働していく風土がございますので、業界未経験者でもお客様への接客は安心して行っていくことが可能です。 大手企業ならではの福利厚生も魅力となっており、年間休日145日/フレックスタイム制/休日出勤無し等、 働きやすい環境が整っておりますので、腰を据えて長期的にご勤務頂けるお仕事になります。

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株式会社リクルート

勤務地

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年収

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業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの来場予約やサービス改善提案、新規施策の検討および実施等ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■来場予約:お電話のみでの応対になりますので、 傾聴力、提案力、不動産の知識力が求められます。 ■業務改善提案:より多くのお客様がスーモカウンターへの正しい理解、良い印象を持っていただいた上でご来場いただけるよう、サービス改善についてもメンバーと協働しながら実行していただきます。 ■新規施策検討:今後スーモカウンターとしてどのような「伸び代」があるのか、新規施策をメンバーと協働して検討、実行役を担っていただくこともございます。 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が123%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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【千葉・茨城】総合職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境

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