【週4在宅/正社員】営業推進・事務◆売上・請求管理中心/産育休サポート◎/データ活用企業/フレックス株式会社ブレインパッド
情報提供元
募集
仕事内容
【経理事務経験者歓迎!創業以来連続増収のデータ活用支援のパイオニア企業/年休123日/フレックス・リモート・副業可】 ●商談管理などの契約前サポート〜請求書確認などの契約後サポートまで、ご自身の経験や志向性に合わせて業務をお任せ ●産育休サポート充実/フレックス・リモート可能で休暇も充実の働きやすい環境 ■業務内容 法人営業組織の商取引に関するサポート業務をご担当いただきます。 ・受注見込み案件の把握 ・受注に必要な要件の営業確認・フォロー ・受注処理 ・売上・請求管理 ・納品書・検収書・請求書発行・送付 ・検収書回収管理 ・月次決算売上計上確定準備 ・契約内容に基づく商取引のモニタリング ・イレギュラー発生時の営業対応フォロー ・社内システム・ルールの課題把握と改善策立案 ※営業担当者に加え、バックオフィスなどの関係部門とも連携し、部門を横断したコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ※入社後はOJTでご経験に合わせて業務をお任せし、独り立ちまでいただきます。 ■魅力 ・個別に対応する案件が多く、受注・請求業務を通じて、スキルアップが可能 ・対取引先に対して精度の高い業務を行うことにより達成感を感じることができる ・営業・デリバー・経理・法務の橋渡し役としてコミュニケーションを行い、組織における調整役を担うことができる ■配属組織 セールス&マーケティングユニット・S&Mプランニング領域・オペレーションG └企画、インサイドセールス、アドミニストレーション、オペレーションの4つのグループが所属しています。 └オペレーションGは現在2名在籍しており、1名がマネージャー、1名がメンバーでどちらも女性社員です。 ■キャリアパス 同ポジションでスペシャリストやマネジメントを目指す方や、社内異動制度を用いて財務部署に異動をされる方など幅広いキャリアパスがございます。 ■同社について 『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。個人のスキルアップのために活用出来る制度や書籍購入サポートなど、スキルアップに必要なサポート、オンボーディングやキャリア支援も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜349,206円 固定残業手当/月:53,906円〜81,845円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,906円〜431,051円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して優遇します。 ■賞与:年1回(8月)※2026年4月以降 ■昇給:年1回(8月)※2026年4月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※上記就業時間は標準的な勤務例※標準勤務時間:8時間/日、時短勤務可能(最低25時間/週以上)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 マイ・タイム休暇(年4日:7月〜12月末の期間で取得可能)/シックリーブ制度に伴う休暇(年3日)/年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与)/慶弔休暇/介護・育児・産前産後休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数分の往復運賃額(上限50,000円/月) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 「SKILL-UP-AID」:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。 「BOOK-AID」:業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 <その他補足> ■社員持株会制度 ■確定拠出年金 ■インフルエンザ予防接種無料 ■在宅勤務手当:毎月5,000円 ■関東ITソフトウェア健康保険組合:宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可 ■肉会制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。 ■CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助 ■メンター、1on1、各種オリエンテーション
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ※以下いずれかの経験 -営業領域部門での間接業務経験 -管理部門での業務経験(※アシスタントでも可) ・社内外の関係者との良好な関係を築くコミュニケーション力 ■歓迎条件: ・業務システムを使用した受注・売上・請求管理経験 ・IT業界など無形商材を扱う営業or営業事務経験 ・売上を主とする会計の知識 ・販売に関わるビジネス法務の知識 ・システム変更を伴う業務改善経験
会社概要
会社名
株式会社ブレインパッド
所在地
東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ11F・12F
代表者
代表取締役社長 執行役員CEO 関口朋宏
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 同社は、データ量の加速的な増大と、一方で意思決定に活かされるデータがわずかであることの間のギャップにビジネスチャンスを見出し、またデータを活用して、意思決定の質を高めることこそが、人口減少社会を向かえる日本における強力な打ち手となるという信念のもとに2004年に創業されました。事業としての一定の成功を収め、東証一部上場も果たした一方で、社会に目を向ければAIの適用が進んでいく時勢の追い風を受け、より大きな社会的貢献を果たして事業成長を加速させる第二創業期にあります。2019年7月の次期中期経営計画にて、4年後に売上、従業員数ともに2倍の規模を目指すと発表しています。
従業員数
529名
資本金
597百万円
売上高
9,797百万円
平均年齢
34.8歳
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