【西宮/転勤無】生産管理(業務効率化・仕組みづくり)半導体製品の高い加工技術/40・50代活躍六甲電子株式会社

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仕事内容

〜ニッチ領域で三菱電機やリコーなど大手取引多数/生産管理×自動化・効率化推進中!/事業拡大への増員募集〜 半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有する当社にて、生産管理をお任せします。 ■メイン業務: ・製品の入荷開梱、管理票(製品流動時の測定数値記入票) ・顧客とのメール・電話のやり取り ・製造・技術部門とのやり取り ・納期調整、納品書 ・検査成績書、送り状などの発行 ・製品の出荷梱包業務など。 ■併せてお任せしたい事 ・社内システムの更新と業務効率化のため、RPA導入、自動化に向けた社内SEとの連携、システムに必要な機能等の検討 ・今後はお客様の生産体制にシンクロして24時間365日稼働に適応していける生産管理体制の構築を目指しております。 例)日勤ではあるが当社休日の土・日でも交代制で入出荷・管理票発行等 ■配属先: 製造管理部生産管理課  正社員2名 ■募集背景: 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。 特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。 国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーから引き合いも増えてきており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用を行っています。 ■同社の特徴: 半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。 また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。 特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市中島町8-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線/甲子園口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜535,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 261,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(前年実績) 現職の処遇を鑑み、面接結果と合わせて最終決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 正月休暇・GW・夏季休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費全額支給 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:全従業員に25,000円支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用あり(能力に応じて決定) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 3〜4か月の現場研修有り <その他補足> ■家族手当:10,000円(配偶者)、扶養手当:子供一人につき3,000円

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件:いずれかに当てはまる方 ・製造業での生産管理部門経験者。 ・在庫最適化や納期遅延対策などの経験者 ■歓迎要件 ・業務改善やRPAの導入経験

会社概要

会社名

六甲電子株式会社

所在地

兵庫県西宮市中島町8-5

事業内容

■概要: 自動車のエアバッグや新幹線に搭載されるセンサー部分の半導体の製造・加工を行っております。同社が扱っているのは、マイコンやLSI、メモリではなく大量生産が難しいパワー半導体の加工です。そのため、一度受注すると恒常的に受注が見込まれます。また、SiCを扱っており、新幹線のセンサや、電気自動車など、これからニーズが高まる製品のコアの技術になります。またサファイアは、スマートフォンなどの家電制御などスマートハウスづくりに欠かせない素材となっており、長期的に受注が見込まれています。その中で同社は大手企業である顧客の厳しい目にもかなう高い品質の製品を提供し続けています。

従業員数

55名

資本金

30百万円

売上高

976百万円

平均年齢

40歳

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