【大阪】農業用洗剤の製品開発◆年休130日・土日祝休／正社員／賞与年3回／福利厚生充実◎上場メーカー株式会社ニイタカ

インセンティブ制度あり/実績評価が収入に反映されます！ お客様の課題解決を通し、医療現場への貢献 オンオフがあるメリハリ勤務です。 OJTを中心とした研修で、業界知識も身につきます。医療業界未経験でも可 業務に必要な資格取得支援、資格手当制度あり 《具体的な業務内容》 医療機関向け電子カルテシステムを主とした医療情報システムの 提案営業をメインとしています。 自社開発のWeb型電子カルテシステム「PlusUs」提案営業をお任せいたします。 ・新規開拓 ・既存ユーザーへの更新や機能追加提案 ・お客様の課題に応じたカスタマイズの提案 ・部門システムベンダーとの連携サポート等コンサルティング ・各医療機関でのデモンストレーション ・見積書作成～受注契約、その後のアフターフォローまで ＜環境＞ ・営業職は、管理職を含め3名在籍。20代～40代が中心です。 ・大阪支店には、導入担当SEが6名在籍 　→システムについての不明点などもいつでも相談できる環境です ・中途入社の社員も多く、元医療従事者～他業界営業職出身など 　様々な経験をもった人材が集まっています。 　他業界からの転職でもなじみやすい環境です。 お客様と長期的な関係構築が得意な方を歓迎します。 インフラなどネットワーク知識も活かせる仕事のため、 SEからのキャリアチェンジを検討中の方もご経験を活かした活躍が可能です。 デジタル庁発足後医療機関向けのDX化の動きは加速しており、 需要も多くやりがいのある仕事です。 製品の提案だけでなく、医療現場に必要な情報提供を通じ、 社会貢献度も高く、実績に応じてインセンティブもあり、 常にモチベーション高く業務に取り組める環境です。

■仕事内容 【参画するプロジェクトについて】 大手・優良メーカーの案件を中心に、10000件以上の案件を抱えています。 機械・電気電子系から、組み込みソフトウェア、WEB・アプリ系と幅広く、 あなたの経験や希望に合わせてご提示させていただきます。 【アスパークの魅力】 ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる ◎日本を代表するメーカーで社会貢献ができる ◎各拠点に大手メーカー出身の技術アドバイザーが在籍 【具体的には】 メーカーでできないことをアスパークで！ ◎正社員雇用で柔軟性のある働き方ができる 「メーカーでやりたいことがあるのに残業が多く長く働けない」 「最新技術に触れたくてもプライベートとの両立ができない」 ↓ ・残業は平均15～20時間程度 ・経験に応じて転居の必要がない案件もご用意できます ・5日以上の連続休暇や年休120日以上と休みもしっかりとれます ※案件によって少々変動いたします ◎日本を代表するメーカーで働けて、社会貢献！ 当社は上場企業・日本を代表するメーカー企業としか取引をせず、より社会貢献ができる/世の中にインパクトのある案件でたくさんのエンジニアが活躍しています。 例） パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループなど大手メーカーを中心としたものづくりのプロジェクト 最新技術に触れられる可能性が高く、 実際に自社開発で世界最速の電気自動車（owl）を開発し、 ギネス世界記録に認定もされています。

　　＼手に職つけて、未来に強くなる！／ 配管ってなに？から始められる、モノづくりの仕事 ■》日々の仕事にワクワクを。 現場は全国各地の工場。ときには数日～1ヶ月ほどの出張もあり、知らない街で過ごすこともある仕事です。常に新鮮な気持ちで働けるでしょう。 ■》ちょっとした旅キブンも。 空いた時間を使って、出張先の土地を楽しむこともできます。観光地を巡ったり、ご当地グルメを味わったり——普段の旅行とはひと味違う、ゆったりとした時間が過ごせます。 府内の仕事も多くあるので、ほどよいバランスで働けるのもポイント。当社で、あなたにピッタリの新しい働き方を見つけてみませんか？ 【具体的にお任せする業務】 各地の工場にて、配管の製作・取付けをする仕事です。スーパーやコンビニ、ドラッグストアで見かける「薬」「飲み物」「シャンプー」「石けん」などを製造する工場にて作業していただきます。 ※現場は関西が中心。全国規模で依頼は受けており、泊まりの現場や長期出張（1ヶ月ほど）もあります。 ※1つの現場にかかる期間は数日～1ヶ月ほどです。 ＝先輩と一緒に動くので安心です＝ 現場により、2～5名ほどのチームで動きます。いつも先輩がすぐ近くにいるのでご安心を。大規模な現場は、協力会社などとも連携します。 ＝手ごたえが感じられる仕事です＝ 図面をもとに材料を切り、製作、形にしていく作業は、“ものづくり”そのもの。完成したときの達成感はカクベツです。 ＝快適な環境で、技術を磨けます＝ 医薬品、食品、美容品などの製造工場がメイン。衛生管理が求められる環境での施工に強みがあり、クリーンで快適な環境の中で働けます。

／ 機械製造組立・自動車整備の経験が活きる！ 新製品の開発実験の現場に立ち会えます 安定業績企業で長期勤務 ＼ 食品・化学・自動車メーカー等の 製造現場で使用する製造装置の組立、実験補助、 分解、実験データ集計、装置のメンテナンス 新製品開発部門での開発実験補助業務をお任せ！ 業界経験は不問です！ 工場の中で機械組立をするだけではなく、 ユーザー向けのプレゼン実験に立ち会うことも！ 【具体的なお仕事内容】 ■食品・化学・自動車メーカー等の 製造現場で使用する製造装置の実験向け組立業務 ■実験補助、分解、実験データ集計、装置のメンテナンス ■実験後の整備、清掃 ■実験担当者のサポート ■原料の供給、サンプル採取 ■フォークリフトや玉掛けによる原料の搬入搬出 ※弊社社員も同業務にて長期就業中です。 【このお仕事おすすめポイント！】 ◎組立するだけじゃない！実験の補助もあり！ アジアを中心に国内外から受注がある、 グローバルな会社の機械組立です！ 自分の組立した機械で実験をしたり、 実際に企業の担当者に見て頂いたりもします！ 通常の組立だけでない、大きなやりがいがあります！ ◎土日祝休み/GW/お盆休み/年末年始休み ワークライフバランスはバツグン！ 長期休暇もしっかり用意していますので、 旅行の計画も組んでいただけますよ 17時定時で夜も時間を取れ、休養もバッチリ！ ◎安定した長期勤務が可能！ 100周年も視野の上場企業！ 安定した業績で安定した雇用があります

□ 新しい刺激はとくに求めていない □ 決まったことを繰り返しやるルーティンワークが得意 □ できればカンタンな仕事が良い …ひとつでも当てはたまったアナタにぴったり！ 自動梱包機を使ったカンタン軽作業 新しいチャレンジやアイデアなど不要 正社員×上場企業グループの安定雇用 ＜お任せすること＞ 化学工場構内でのプラント工程補助作業です。扱う製品は、主にパッケージデザインの素材としてもなじみ深い「ポリプロピレン」。製造工程後の残液を処理する作業になります。 ＜具体的な作業内容＞ プラントに設置されたフィルターの清掃作業やバルブ操作作業になります。ほぼ定時内作業になりなす。清掃作業は汚れ防止の保護具を着用し、フィルターに付着した物を取り除く作業になります。作業プラントは小型で、ほぼ固定した場所での作業になります。 ※荷物を運ぶ際はフォークリフトを使用。免許は入社後の取得が可能ですので、まだお持ちでない方もご安心ください！ ＜一緒に働くメンバー＞ 倉庫全体では20～50代が40名ほど在籍中。製品毎に担当を分け、チームで作業を行っています。チームごとに「もっとこうした方が作業が早くなるんじゃないの？」など、アイデアを出し合うことも。10年以上務めているスタッフがしっかりフォローしますので、初めての方も安心してくださいね。 ＜上場グループならではの充実した福利厚生＞ 賞与は年3回支給。また、結婚、お子様の出産・入学・卒業、自宅購入時には各10万円の祝金を支給しています。働きやすさと安定性から、定着率は80％！20代で入社し20年以上活躍するメンバーも多数活躍しています。

プロの料理人が違いを実感する包丁。 刃に名前を彫り、一本ずつ柄を取り付けて完成させる仕事です。 1年で商品として通用する加工を一人で担当できるようになります。 ※残業無希望の方は応募時お申し出ください。 ■仕事内容 初めは、柄付け・刻印打ち・銘切（名前の手彫り）・国内既存顧客対応・研ぎ直しなどの工程を学んでいきます。 職人の技を身につけながら、ゆくゆくは ・自分で柄付けを完了できるようになる ・刻印・銘切の精度が上がる ・ものづくり全体の流れを理解する という成長ストーリーを実現できます。 また、単なるライン作業ではなく、一本一本の包丁と向き合い、品質を決める“味づくり”に直結する工程を担当します。 ※未経験でも安心して取り組めるよう、作業の基本から丁寧に指導します。 その他の業務： ・国内既存顧客対応（受注・注文管理・新商品案内等。ノルマはありません。） ・日々の業務として、各種刃物類箱詰め、発送作業 ・商品の写真撮影・SNSやHPの簡易更新業務 専門用語や加工機械は、入社後に基礎から丁寧に説明しますので未経験の方もご安心ください。 ※長期キャリア形成を目的としていますので39歳までの方を対象とさせていただいております。 ※長期間働いて頂ける方歓迎！ ■アピールポイント ・有給取得率100%！ ・未経験からスタートできる！ ・年間休日127日！完全土日祝休み！ ・2023年春、新工房へ移転しました！ ・日本の伝統工芸に携われる！ 【成長ロードマップ】 3ヶ月で柄付けや刻印の基礎を習得し、6ヶ月で難易度の高い柄付けに挑戦。 1年で多くの柄に対応し、一般的な銘切もできるレベルに。 2年目はほぼ全工程を担当し、後輩指導も可能。 3年目には仕入れを任され、生産全体を理解して判断できる技術者へ成長できます。 ～30代活躍中です！