【京都市】ソフトウェア開発チームを支えるパートナー営業◆平均月残業8.48H/ホワイト企業認定取得株式会社ゼネックコミュニケーション

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仕事内容

■業務内容: ソフトウェア開発を展開する当社にて、外部のパートナー企業である協力会社への営業活動、関係構築・調整等を担う営業ポジションです。開発プロジェクトとマッチングする人材をパートナー企業様のリソースを活かし開拓し、プロジェクトの拡大化を図ります。 プロジェクトの円滑な進行を支える重要なハブ的役割で、開発チームを裏側から支える営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・新規パートナー企業の開拓、既存企業との継続的なリレーション構築 ・プロジェクトの技術要件にマッチするパートナー企業を選定し、エンジニアをマッチング ・マッチング後の契約調整や締結に関連する事務処理(法務担当者との連携) ・エンジニア稼働後のフォローアップ ■業務のやりがい: ◎社内外の多くの人と関わりながら、プロジェクトの成功を支えられること ◎ITに関する知識、理解が深まります。 変更の範囲:会社が定める業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル 勤務地最寄駅:地下鉄線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜450,000円 <月給> 275,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキルにより調整 ■昇給:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均8.48時間/月 ※2025年4月時点

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年2回総会により休日出勤あり 年末年始、夏季休暇、育休・産休・介護休業 有給(入社半年で10日〜最大20日)※取得率87.65% 年間休日:123日程度(122日/2025年度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限4万円) 家族手当:配偶者7,000円/子3,000円(扶養の場合) 住宅手当:世帯主10,000〜15,000円 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Udemyなど、有料商材購入の補助 ■階層別研修 ■自習セット ■社内外研修 ■資格取得報奨金制度、資格手当 ■入社後OJT <その他補足> ・各種手当あり 住宅手当:10,000円〜15,000円 家族手当:配偶者7,000円 子3,000円 役職手当:役職に応じて支給 資格手当:上限100,000円/月 地域手当:15,000円(東京支店在籍の方のみ) ・通勤手当(上限40,000円/月) ・在宅手当:350円/日(在宅勤務発生時) ・社員旅行(2024年はタイへの社員旅行実績あり) ・各種レクリエーション ・社員持株会 ・資格取得報奨金制度 ・健康診断 ・永年継続表彰 ・社長賞

選考について

対象となる方

■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・IT業界における法人営業 ・人材紹介会社での法人営業

会社概要

会社名

株式会社ゼネックコミュニケーション

所在地

京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町552 明治安田生命京都ビル

代表者

代表取締役社長 美馬 芳彦

事業内容

■事業内容:IoTコンサルティング、IoTプラットフォームサービス、IoTデバイス販売、システム構築、インフラ構築、運用管理、システム保守

従業員数

173名

資本金

80百万円

売上高

2,160百万円

平均年齢

33.4歳

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勤務地

京都府亀岡市

年収

350万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

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年収

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【業務内容】 オーナーサポートポジションとして、資産最大化に向けた不動産のコンサルティング・資産運用提案・入居率アップ提案などをお任せいたします。 不動産管理アプリ(rh labo)を導入しており、プラットフォーム内でオーナー様とのやり取り・収益を一元管理しており、アプリを活用していただきながらオーナー様とチャットで確認やコンタクトを図り業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様の資産最大化に向けた不動産コンサルティング ■管理物件におけるオーナー様とのやり取り ■オーナー様への入退去のご報告・入居条件の確認 ■有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応 ■不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内) ■入居率UPに向けた各種提案(大規模修繕、内装リフォーム・Iot設備の導入など) 【担当者コメント】 同社は「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」という経営理念のもと、テクノロジーを活用した事業展開を図っています。フレキシブルな提案を支えるテクノロジーを活用しており、自社アプリ内でオーナー様との連絡は全てアプリで完結し、気がかりなことがあればチャットでスピーディーにやりとりを実施するなどオーナー様からは利便性・レスポンスの速さが評価され、更に事業を拡大させ続けています。 個人ノルマはなくチームで目標達成を目指す環境があり、物件ベースでの顧客管理ができているため、突発的なイレギュラーがあっても対応しやすく、業務が属人化しづらい点も魅力の一つです。 また育休取得率・復帰率も高く、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。

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