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【川崎】マイコン設計エンジニア◇組織強化のための増員採用／バックエンド工程を広くお任せ／年休127日

【川崎】マイコン設計エンジニア◇組織強化のための増員採用／バックエンド工程を広くお任せ／年休127日東芝デバイス＆ストレージ株式会社

正社員年収500万円~技術職（機械・電気）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務締切間近退職金制度

情報提供元

募集

仕事内容

【スモールチームで幅広い業務経験を積める！／キャリアアップ、スキルアップの叶う環境／様々なバックグラウンドのエンジニアが活躍／福利厚生・研修体制充実】 ■業務内容ご経験やご志向性を踏まえ下記のバックエンド工程の業務をお任せいたします。将来的には組織をリードいただくことも期待しております。 ※製品や経験によっては下記の限りではなく流動的に業務分担をしております（1）論理合成、STA/タイミング設計、P&R/レイアウト（2）DFT設計（3）チップ実装、Low Power 設計、物理設計/パッケージ設計（4）設計メソドロジ開発 ■組織構成約70名が所属している設計技術開発部は3つの課にわかれており、その中のバックエンドを担当する課に配属予定となります。当社では業務内容に応じて上記4つにサブチームとして大まかに分担をしておりますが、複数製品、工程を担当している担当者も在籍しているため、スモールチームで製品を担当することができます。 ■募集背景半導体需要の拡大に伴い、短納期で高性能・高品質な製品の開発が求められています。LSI開発のB/E設計におけるシステムから物理設計までの広範囲な技術知見を持つ人材を募集しています。また、現在の組織は高年齢化が進んでおり、次世代のマネジメント要員や、設計／開発プロジェクトをリードいただけるような技術を持った方を募集しています。入社後は培った技術力を生かし、プロジェクトの中心として業務に携われる環境です。 ■技術習得の環境についてこれまでのご経験に応じ入社後の教育プログラムや、Eラーニングを用いた教育、OJTによるフォロー体制を構築しているほか、東芝グループの研修制度も利用可能となっています。 ■事業についてディスクリート半導体と集積回路デバイスの2つの事業領域で構成されており、産業・インフラ向け、車載向け、データセンター向けを主なターゲットとし注力しています。今回ご担当いただくマイコン・システムLSIは、車載、民生機器、産業機器など幅広い領域へ拡販し、さらにその周辺領域へも事業拡大を進めています。自動車の電動化や、機器の小型化、省電力化、高機能化に伴う部品点数削減など、あらゆる電気機器の省エネルギー化を加速させ、カーボンニュートラルな未来の実現に貢献できる事業を推進しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜600,000円＜月給＞ 210,000円〜600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は目安の金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し選考を通じて決定いたします。 ※エキスパート級（年収1,000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇18日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、夏季休暇、災害休暇、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、ステップアップ休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務締切間近退職金制度社宅・家賃補助制度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）家族手当：次世代育成手当※支給条件あり住宅手当：支給条件あり寮社宅：入居条件あり社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、資格昇格時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修　など＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン制度：選択型福祉制度＝会社が年度初めに従業員へポイントを付与し、そのポイントを使ってあらかじめ用意された様々な福利厚生のメニューの中から必要なサービスを利用できる制度 ■確定拠出年金制度 ■保養施設 ■持株会など

選考について

対象となる方

■必須条件： ※下記いずれか・フロントエンド業務経験のある方（システム設計、タイミング設計、セキュリティ設計など）・バックエンド業務経験のある方（論理合成、DFT設計、レイアウト設計など） ■歓迎条件：・LSI開発のB/E設計業務の経験・EDAツール評価・立ち上げ業務の経験・LSI開発メソドロジ設計の経験・LSI開発業務の経験

会社概要

会社名

東芝デバイス＆ストレージ株式会社

所在地

神奈川県川崎市幸区堀川町580-1 川崎東芝ビル

事業内容

■事業内容：ディスクリート半導体、システムデバイス、HDD及び関連製品の開発・生産・販売事業並びにその関連事業（1）半導体事業部：主にディスクリート半導体とシステムデバイスの事業を行っています。パワーデバイス、小信号デバイス、フォトカプラーの3つの製品群を柱として、家電や通信機器といった民生分野から、自動車や鉄道、電力などの社会インフラに至るまで幅広い分野で活用されており、これからの省エネ社会実現に向けますます拡大が期待される事業です。

従業員数

3,500名

資本金

10,000百万円

企業URL

https://toshiba.semicon-storage.com/jp/top.html

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