【滋賀・甲賀市】設備設計(機械)◇連結売上4兆円超えメーカー/上流〜下流までお任せ/在宅勤務可住友電気工業株式会社

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仕事内容

〜東証プライム上場企業/設備保全や改善経験から設備導入・仕様検討の上流にチャレンジ可能〜 ■業務概要: フレキシブルプリント回路基盤(FPC)の製造における設備技術(生産技術)をお任せいたします。設備設計においては生産設備に加え、ユーティリティ設備(給排水設備や排気設備など)も対象で、設計業務は上流業務(仕様検討・設備メーカーとの打ち合わせ等)がメインとなります。 【変更の範囲:総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、営業技術、研究開発等の専門技術的業務】 ■業務詳細: (1)設備設計業務(機械/電気、メーカー選定含む)業務 ・プロセスエンジニア(社内関係者)からの要求を設備仕様へ落とし込み(仕様書作成) ・仕様書に基づき製作メーカーとの打合せ ・発注に向けた伝票処理(照会/査定) (2)必要なユーティリティ設備(エア、冷却水、給排水、排気など)の準備 ・必要用役確保に向けた要求仕様決め、及び工事仕様確定(仕様書作成) ・工事仕様書に基づき工事業者との打合せ ・発注に向けた伝票処理(照会/査定) (3)必要官庁への届出業務 (4)設備搬入/据付/試運転業務 ・搬入/据付/用役接続工事の工事仕様確定(仕様書作成) ・工事仕様書に基づき製作メーカーとの打合せ ・発注に向けた伝票処理(照会/査定) ・導入設備の試運転業務(試運転要領書の作成) ■配属先(住友電工プリントサーキット株式会社)について 入社後は住友電工プリントサーキット株式会社(住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したフレキシブルプリント回路(FPC)事業を担当/勤務地:滋賀県)に住友電気工業より在籍出向となります。待遇・給与は住友電気工業と変わりません。 ■同社の特徴、魅力: 福利厚生、待遇(平均年収850万円)がよく、また創業以来人員削減等を行ったことがない企業です。日本を代表するグローバルメーカーで世界を相手に長期間安心してキャリアを構築することができます。事業安定の一つの実証ですが、世界の各資本市場で機関投資家に大きな影響を及ぼしていている「Moodys社」格付けでA1の最高評価を獲得されています。 ・競争力の源泉が「人」であることを深く認識し、育成に積極投資を行ってきたことが、数年の成長につながっています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 住友電工プリントサーキット株式会社 出向 住所:滋賀県甲賀市水口ひのきが丘30住友電工プリントサーキット 勤務地最寄駅:JR線/三雲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 520万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円〜505,000円 <月給> 290,000円〜505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給します。 ■昇給:年1回 (4月) ■賞与:年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇20日(翌年繰越可最高40日※初年度別途)、積立休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇、半日有休休暇、時間単位有給休暇、5日連続有給休暇ほか

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に準ずる 家族手当:社内規定に準ずる 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:独身寮、社宅(転勤者用)あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■各人の業務推進力向上と能力開発の計画的推進、階層別研修、専門職研修、管理職研修等 ■ビジネス・ヒューマン・テクニカルスキル研修、英語・中国語・異文化社内コミュニケーション研修、海外留学等 <その他補足> ■財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会 ■カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度/各種施設が割引で利用可能) ■育児休業(満3歳到達まで)、短時間勤務(小学6年生を終了するまで)、介護休業(2年以内) ■住居手当:家賃補助手当(条件により家賃の最大50%を支給)※上限額あり ■計画有休制度(個人計画有休5日、部門計画有休2日) ■半日有給休暇、時間単位有給休暇 ■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!> ■必須条件:2DCADの使用経験に加え、下記いずれかを満たす方 ・設備設計/設備立ち上げに関するご経験をお持ちの方(生産設備に加えプラント・ユーティリティ設備のみの経験もOK!) ・設備保全を通じて設備の改善提案などのご経験をお持ちの方 ※将来的に海外工場の立ち上げ等にも挑戦したい方は歓迎! ■歓迎条件: ・英語力(日常会話レベル)をお持ちの方

会社概要

会社名

住友電気工業株式会社

所在地

大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル

事業内容

【非鉄業界売上No.1/幅広い製品で世界のインフラを支える大手メーカー】 ■事業内容:住友電工グループは、【自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材】の5つの分野がそれぞれグローバルな事業活動を展開しています。 海外ではアジア、アメリカ、ヨーロッパを中心として、世界約40ヶ国以上に約400社、28万人を超える社員を擁する企業グループに成長しています。

従業員数

286,784名

資本金

99,737百万円

売上高

3,367,863百万円

平均年齢

43.1歳

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株式会社マジオネット マジオドライバーズスクール和歌山校

勤務地

滋賀県湖南市

年収

~

業種職種

専門店・その他小売 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

全国に作業系資格の経営を展開している当社。あなたには、マジオワークライセンススクール(湖南校)でのフォークリフト講師をお任せします。 【マジオワークライセンススクール】 屋内施設で、夏も冬も快適!屋内なので雨の日も講習可能です。月40名程度が資格取得しており、幅広い年代にご対応。現在2名のスタッフが在籍しています。 湖南市、甲賀市、栗東市、草津市、野洲市 <具体的な業務内容> ■学科・実技教習 教本やマニュアルに沿って行ないます。法律に基づき、講師1名あたり、受講生最大10名で対応。教習時間は1コマ50分。1日4コマ×4日間のカリキュラムを完了し、免許取得となるようサポートします。 ■事務作業 1日の業務終了後、受講生についての記録を残すなど、1コマ程度の時間で行ないます。最終日には、修了書の発行もお任せ。フォーマットがあるので、パソコンの入力ができればOKです! <仕事のポイント> ◎指導業務が未経験の方も安心してスタートできます!研修期間で丁寧に指導いたします。コミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎です! ◎経験や知識を活かし、合格までサポート!フォークリフトを触ったことのない受講生が、4日間で動かせるようになり、喜ぶ顔がやりがいになります。また、実際の作業現場で働く受講生から、生の声を聞いて教習に活かしたり、困りごとの相談にのったりすることもあります。 ◎会社全体で行なわれる運転技能コンテストの入賞で、報奨金が出ます!また、年1回勉強会あり、教習についての最新情報など、他拠点と情報交換する機会があります。 <入社後の流れ> 入社後は、2~3週間の研修期間があり、ベテラン講師が丁寧に指導します。2週間程度は先輩が同行してフォロー。3週間目から実務デビュー!

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株式会社アスパーク

勤務地

滋賀県大津市

年収

430万円~1030万円

業種職種

総合電機メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ プラント業界における建築・土木・設備・プラントなどの 多彩な多彩な領域で活躍できる技術系エンジニアを募集! 「安定も挑戦も、どちらも譲れない」 ——そんなあなたへ。 設計・施工・評価・保守など、あなたの経験を活かせる現場が待っています。 建築・インフラ・半導体・設備など、業界をまたいだキャリアも可能です。 \担当プロジェクト例/ ●建築・設備 ・設計/CADオペ/積算 ・商業施設・公共建築物の設計/設計監理 ・オフィスビルやプラントの施工管理・設備保守 ・空調・電気・給排水などの設備メンテナンス ●半導体・プラント ・半導体製造装置の設計・試作・評価 ・装置の設置・調整・メンテナンス ・クリーンルーム内の新設備立ち上げ・改修 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに 最適なプロジェクトへアサイン。 メーカーやゼネコンの技術チームに加わり、 設計・現場管理・設備評価を担当。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

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【滋賀・甲賀市】設備設計(機械)◇連結売上4兆円超えメーカー/上流〜下流までお任せ/在宅勤務可

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