【静岡／浜松】デジタルマーケティング◆デジタル戦略による課題解決・コンサルティング業務／遠鉄グループ遠州鉄道株式会社
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仕事内容
〜遠鉄グループ各社のデジタルマーケティング支援およびマーケティングDXの実現／家族手当や住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務概要： 遠鉄グループ各社の成長を、デジタルマーケティングの領域で支援します。 デジタル戦略部やグループ各社と連携し、デジタル技術を活用したデータ分析・課題抽出・解決策の提案・実行を担い、企業価値の向上に貢献します。 ■業務詳細： ・グループ各社の事業展開・営業戦略のデジタル分析とマーケティング課題の発見 ・データドリブンなデジタルマーケティング施策（Web広告、SNS、SEO、キーワード広告等）の立案／実行 ・Webサイト、ランディングページ、CMSの構築／運用、UI／UX改善 ・インターネット広告、SNS、動画広告などデジタル媒体の企画、制作、運用 ・Google Analytics等を活用したWeb解析やデータ分析による施策改善 ・データ基盤（CDP／DMP／DWHなど）構築〜活用支援 ・マーケティングオートメーション（MA）やCRM、SFAの導入、運用 ■当社について： 当社は「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」という経営理念のもと、静岡県西部のみならず全国へと幅広く事業を展開しております。 私たちは、鉄道・バス事業をはじめとする交通インフラの提供のみならず、生活に密着した多様なサービスを通じて、地域の皆さまの暮らしをより豊かにすることを目指しています。 今後も、地域の皆さまに新たな価値と豊かな生活をお届けするため、変化を恐れず、常に挑戦し続けてまいります。遠州鉄道は、これからも地域社会の発展に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1 勤務地最寄駅：遠州鉄道・JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 338万円〜537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円〜448,000円 ＜月給＞ 282,000円〜448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（6月・12月）※支給実績：4.7ヶ月分（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■GW、夏季、年末年始休暇 ■有休休暇（入社半年経過後に初回10日分支給）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子1人につき15,000円 住宅手当：上限25,000円/月（遠隔地から採用の方） 社会保険：・社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■育英手当：高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円/月 ■オフィスカジュアル可 ■グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度（遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか） ■グループ内施設利用補助（ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか） ■遠鉄バス鉄道全線乗車証支給 ■従業員専用保育園 ■持株会制度
選考について
対象となる方
■必須条件：下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Web／アプリ制作・構築、Webディレクション ・Webデータ解析（Google Analytics、ヒートマップ等） ・BIツール（Tableau、Power BI等）使用経験 ・UI／UX設計 ・Webマーケティングの戦略立案・実行 ・デジタル広告（Google、Yahoo、SNS広告等）運用 ・SNS運用・カスタマージャーニー設計 ・セールスプロセス設計（デジタル連携含む） ・マーケティングオートメーション導入・運用 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
遠州鉄道株式会社
所在地
静岡県浜松市中区旭町12-1
事業内容
■事業内容： （1）鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間（18駅）に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。 （2）乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています （3）不動産・住宅部門 （4）観光・旅行部門 （5）広告部門
従業員数
1,880名
資本金
3,800百万円
売上高
216,214百万円
平均年齢
43歳
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