【京都】世界的ジュエリーブランド『PANDORA』店長候補★成長できる環境★/正社員 PANDORA Jewelry Japan株式会社

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仕事内容

◇世界的ジュエリーブランド『PANDORA』のストアマネジメントをお任せ/組織体制◎ /成長できる環境◎ ■職務詳細: 店舗運営業務全般、商品・売上の管理、スタッフ育成・マネジメント、接客販売、顧客管理、在庫管理などの業務を担当しながら、ブランドアイデンティティを体現していただきます。 ・ブランド/商品の魅力をお伝えする接客・販売 ・店舗売上/商品管理などの店舗マネジメント全般 ・店舗スタッフのマネジメント ・シフト作成、スタッフ育成、店舗目標達成への貢献 ・在庫管理、商品の搬入・ピッキング作業 その他、店舗運営に関わる業務全般 ■インセンティブ制度:店舗予算の達成率に応じて支給 ■人員体制:各店舗3名〜8名 ■スタッフ年齢層:30代前後 ■取扱い商品:ジュエリー全般 出勤時はドレスコードの範囲内で私服勤務となります。 ■「Pandora」について: 1982年にデンマークの首都コペンハーゲンで創立されたPANDORAは、手仕上げによる高いクオリティでモダンなジュエリーをデザイン、製造、販売し、手の届く価格で提供しています。PANDORAのジュエリーは現在100か国以上、2,600のコンセプトストアで展開されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> PANDORAイオンモール京都店 住所:京都府京都市南区南区西九条鳥居口町1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 336万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜321,000円 <月給> 240,000円〜321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与有(2か月分。1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足>

休日

月9休制 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 交代制(月9日、2月のみ8日)、年次有給休暇(初年度10日)慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇3日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ■販売基礎研修、商品研修他 <その他補足> 各種社会保険完備、社員割引購入、労災付加給付金、定期健康診断、永年勤続

選考について

対象となる方

■必須業務経験 ・ファッション業界でのマネージメント経験(店長・サブ・リーダー等)

会社概要

会社名

PANDORA Jewelry Japan株式会社

所在地

東京都渋谷区神宮前6-3-7

事業内容

■PANDORAとは Pandora(パンドラ)は、高品質の素材で作られた手仕上げのジュエリーを、アフォーダブルな価格で販売するデンマークのジュエリーブランドです。本社はデンマークのコペンハーゲンに所在し、2,700 以上のコンセプトストアを含む 7,400 の販売拠点を通じ100カ国以上で展開しています。Pandoraはまた、サステナビリティを強力に推進しており、ジュエリーの材料として主にリサイクルされた銀と金を使用しているほか、2030年までにカーボンニュートラルを目指しています。 Pandoraはナスダック・コペンハーゲン証券取引所に上場しており、2021 年には234億デンマーククローネの収益を上げました。 パンドラでは、インクルーシヴで多様性のある職場を構築し、顧客エンゲージメントに社会の多様性を反映することが、「人々の愛に声を届ける」という会社の目的を達成するために不可欠であると信じています。 私たちは、誰もが尊重され、大切にされていると感じられるような、包括性と多様性の文化を育み、育て、維持することに専念します。 ■企業の役割(企業理念) We give a voice to people's loves Pandora は、消費者の高い認知度、強力なブランド・エクイティ、忠実な顧客ベースを享受する世界的な手頃なラグジュアリー・ブランドです。Pandora は、新しい世代の人々の心もつかむために、象徴的なビジュアル世界と文化的な関連性を持つ本物のコミュニケーションによって、ブランドの望ましさを高める努力を続けていきます。Pandora は、消費者のあらゆるタッチポイントに届くような、全体的なコミュニケーションを推進していきます。

平均年齢

35歳

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株式会社光製作所

勤務地

京都府亀岡市

年収

350万円~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送

「深夜走行や長距離移動がしんどくなってきた…」 「家族との時間を大切にしたい」 そんな現役ドライバーさんに選ばれている職場です! ======================== 毎日日帰り  ┗泊まりなし、深夜なし。夕方にはしっかり帰宅! 超・近距離  ┗片道10分~の亀岡市内ルート固定。道迷いもなし! 負担少なめ  ┗積み降ろしは「クレーン」を使用。手積み・手降ろし一切なし! 休み充実  ┗長期休暇+有給消化率90%以上。プライベートも満喫◎ ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 近距離専属4tトラック 自社工場で製造したコンクリート製品を ストックヤードへ運搬し、 出荷準備をするお仕事です! <輸送エリア> 亀岡市内3か所にあるストックヤードと 工場間の配送です。 一番近いところだと片道10分弱の距離です◎ ▼具体的には ・コンクリート製品の積み込み、積み下ろしを  クレーンを使って行います。  すべて機械作業なので体への負担少なめ! ・屋外ストックヤードにて出荷前の製品を  品番ごとに並べて整理します。  (取引先と簡単な対話あり) ※屋外での作業が多いですが  空調完備の休憩所があるので安心してくださいね◎ ▼先輩の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ____________   入社の決め手 ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ 長距離ドライバーをしていましたが、 夜間運転がつらくなり転職を決意。 運転の仕事は好きだったので、 日中だけ働けるこの仕事を選びました。 ____________   入社後のリアル ‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾ 以前より残業が減って、休みも取りやすい。 家族と過ごす時間も増えたし、 趣味の釣りにも行けるようになりました。 屋外での作業がちょうどいい運動になって、 15kgも痩せました! 健康的に働けています。

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勤務地

-

年収

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\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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勤務地

京都府宇治市

年収

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\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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\生徒の未来を支える“運営のプロ”へ/ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・保護者・生徒との面談(進路相談・学習計画の作成) ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動(イベント・説明会など) ・校舎運営に伴う数値管理(生徒数・稼働率など) ・学生アルバイト(担任助手)の育成・マネジメント ※授業は基本担当しません。担任助手が不在の際はフォローに入ることもあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から安心スタート  1年間の研修で面談方法や校舎運営のノウハウを学べます。 ▼キャリアアップの可能性  将来は複数校舎の統括や本部企画など多彩な道へ進めます。 ▼人と組織の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れる環境です。 「子どもの成長に関わりたい」「教育を通じてキャリアを築きたい」 という想いがあれば、ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <東進について> 全国に約1,100校舎を展開する大学受験専門予備校です。 成基グループでは関西を中心に運営を行い、 難関大学合格を目指す高校生をサポートしています。 特徴は、実力講師陣による映像授業と、 教室長や担任助手によるコーチング型の学習支援。 未経験からでも安心の研修体制があり、社員は20~30代を中心に、 サービス業や営業職など異業種出身の先輩が多数活躍中。 教育に携わりながら、自らのキャリアアップも実現できる環境です。

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