【京都/亀岡】経理/幅広いキャリアの選択肢でキャリア形成◎働きやすい環境/転勤なし/マイカー通勤可株式会社サンフェステ

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仕事内容

□■シフト制で希望日の休日取得が可能(土日祝もOK)/転勤なし/マイカー通勤可/地元密着◎京都に腰を据えて働きたい方におすすめ/経理スキルのスキルアップ体制◎■□ ■職務内容: 経理業務を中心にバックオフィス業務全般をご対応いただきます。ご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に幅広くご経験いただけるよう業務をローテーションしていく予定です。 ■具体的には: ・仕訳・伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書の発行・入金確認 ・月次・年次決算 ・業務フローの改善/構築 ・開示資料作成 ・監査法人、証券会社、税理士対応 ・その他人事、総務業務統括 など ※まずは経理業務からですが、現在役員が担当している銀行折衝や財務業務、総務内別業務にもチャレンジいただくチャンスがございます。 ■組織体制: 総務全体には10名程度、経理担当は3名(20代1名、40〜50代2名)が担当しています。経理業務は縦割りせず、日次〜年次決算まで幅広くご経験を積んでいただく業務分担にしております。総務内ではその他総務・監査・採用・労務等各担当が所属しています。 ■働き方について: ◇休日:前月10日ごろにお休みの希望を提出いただき、組織内で調整します。総務全体の中で1名は出勤しているよう調整しますが、現在の経理担当者は土日にお休みを取得している状況です。 ◇残業:通常は0〜15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ〜35時間程度の残業が発生します(年間2〜3か月程度)。 ■当社について: 「業務スーパー事業」、創業の事業である「酒類販売事業」、コメダ珈琲店、かつやのほかオリジナルのイタリアンレストランや業務スーパー内の総菜部門を展開する「飲食事業」、業務スーパー内での「八百屋」を展開する「青果事業」、紫芋焼酎を製造・販売する「焼酎製造事業」、飲食店様や小売店様へ酒類や食材などをお届けする「外販・卸売事業」など、幅広い事業領域で運営しております。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1 勤務地最寄駅:嵯峨野線/馬堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜302,000円 固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■その他手当:10000円〜30000円(通勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:通常は0〜15時間程度の残業を想定しており、繁忙期のみ〜35時間程度の残業が発生します。

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制で希望日の休日取得が可能(土日祝もOK)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:10,000円/月〜30,000円/月 家族手当:配偶者2000円/月、子1000円/月(2人まで) 住宅手当:月50,000円(支給条件有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3か月後に特定退職金共済制度、5年後退職金制度 <定年> 65歳 再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■社員用ポイントカード付与

選考について

対象となる方

■必須条件: ・月次決算のご経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社サンフェステ

所在地

京都府亀岡市東つつじケ丘都台1-12-1

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業内容 (1)酒類販売 (2)食品小売 (3)業務用卸 (4)飲食営業 (5)FC事業 (6)経営コンサルタント 〜業務スーパー、コメダ珈琲店、かつやのフランチャイズ店舗を経営し、出店スピードに強み。酒販店の展開や飲食店への卸売業のほか、自社で焼酎の製造販売〜

従業員数

106名

資本金

90百万円

売上高

9,031百万円

平均年齢

41.4歳

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年収

300万円~550万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 <法務部の主な業務> ■契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約/M&A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ■株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務      ■登記に関する業務  ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務  ■コンプライアンス啓蒙活動 <メインにご担当いただく業務> ■不動産関連に関わる契約業務  ■グループ会社対応(グループ会社で発生する各種法務支援業務) ■訴訟、係争、トラブル対応など ■知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ■コンプライアンス啓蒙活動 【担当者コメント】 同社は、国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開しています。IT×不動産で業界を改革している同社は成長を加速させています。様々なリスクを回避するべく、同社の法務部は、ハウスドゥおよびハウスドゥグループ(8社)全ての法務業務に携わっております。今回グループ全体を支える法務をご担当いただける方を募集することとなりました。日々、現場で発生する契約内容の確認を行っており、会社のリスクを回避する「守りの法務」がメインとなります。しかし、今後は現場社員の法務知識のレベルアップを促進させ、更には新しい事業にチャレンジする際の法務としての役割「攻めの法務」も行っていきたいと考えております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただける方を歓迎いたします。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

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