【東京】人事部 採用マネージャー◆中途採用専任/採用業務全体を一気通貫でお任せ◆株式会社M&Aバリューエンジニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
◇◆採用の実務経験をお持ちの方へ/中途採用業務を専任で担当/離職率も低く、チームワークの良い職場◆◇ ◆ポジション 人事部にて、中途採用業務を専任で担当していただきます。 求人作成から面接、スカウト運用まで、採用業務全体を一気通貫でお任せします。 ◆業務内容 ・中途採用における一次面接の実施 ・求人票の作成/改善/ブラッシュアップ ・ダイレクトリクルーティング(スカウト)の企画/運用 ・スカウト部隊(パート・アルバイト)の指示出し/進捗管理 ・人材紹介会社(エージェント)との折衝/関係構築 ・採用要件の整理、現場責任者とのすり合わせ ・選考フローの設計/改善 ・採用数/進捗の管理、課題抽出/改善提案 ◆魅力 ◎採用専任として裁量を持って動ける ◎採用施策を自ら企画・改善できる環境 ◎成長フェーズ企業で、採用数・質ともに挑戦できる ◎自分の採用成果が組織拡大に直結する 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京橋オフィス 住所:東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円 <月額> 833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため残業代支給なし ※賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日まで)、誕生日休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(男女共に実績あり)、看護休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2.5万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入手当 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■ウォーターサーバー、コーヒー飲み放題
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・採用の実務経験3年以上 ・中途採用における一連の業務経験(求人作成、面接、スカウト、エージェント対応 等) ・関係者と連携しながら採用を推進した経験 ■歓迎条件: ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・スカウト文面作成・改善の経験 ・採用KPI設計、進捗管理の経験 ・ベンチャー/成長フェーズ企業での採用経験 ・採用広報、ブランディングに関わった経験
会社概要
会社名
株式会社M&Aバリューエンジニアリング
所在地
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア12F
事業内容
■事業内容: M&A仲介事業
従業員数
10名
資本金
1百万円
平均年齢
30歳
企業URL
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