仕事内容

〜独自のTier0.5ポジション/制御技術のスペシャリスト集団/自動車業界を代表する大手メーカーと取引/充実した研修制度でスキルアップ◎〜 ■職務内容: 大手完成車メーカーにて、自動車のパワトレ評価用HILS再構築の開発を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・既存プラントモデルの改良 ・既存HILSシステムの再構築及び検証 ※HILシミュレータ:MABX/SCALEXIO(dSPACE製品) ■当社の特徴: 社員の希望に寄り添って案件をアサインします: 勤務場所・理想のエンジニア像・身に着けたいスキル・担当したい製品など、社員の希望を聞いてアサインを行います。社内ローテーションも活発に行っており、配属後も希望をヒアリングしながら、スキルを伸ばすために配置転換を積極的に行っています。社員の希望に沿わない転勤はございません。1か月に1度程度、社長と社員が直接話をする機会があり、上位層とも距離が近いのが特徴です。 ■充実の研修制度: ◇給与制度…スキルや知識、成果に基づきI/M/G層と上がっていく3つの階層を用意しています。正当な評価で、成果や成長を後押しします。給与に上限はありません。 ◇HRSP…業務遂行に必要なエンジン制御、モデルベースなどの専門プログラムを用意しています。社員は自身の業務内容とキャリアフェイズに沿ったプログラムの選択が可能。 ◇階層別研修…各職層にあわせ、 必要な知識やスキル習得、 業務の意義の理解、マインドの醸成などの教育を行っています。 ◇技術セミナー(社内/社外)…AZAPAグループが実施社外向けに行っているセミナーを、社員は無料で受講可能。社外セミナーや展示会などに参加する場合の費用は会社が負担しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 愛知県豊田市の顧客先での就業 住所:愛知県豊田市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円〜484,000円 固定残業手当/月:35,616円〜89,002円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,616円〜573,002円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■昇格:年1回(7月) ■賞与:(7月/業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※業務内容によりフレックスの運用は異なります。※残業:月平均10h程度 ※21時以降の残業は原則なし

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・週休2日制(土・日)  ※年1回土曜に本社orWeb出社日あり ・長期連休 8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇) ・慶弔、特別休暇  ・アニバーサリー休暇(年1日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 住宅手当:3万円/月 寮社宅:適宜、業務都合により相談可能 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・成長支援制度(OJTでのキャリア自立支援) ・メンター制度 ・資格取得支援制度 ・HRSP自己研鑽プログラム ・専門技術研修 ・階層別研修 ・技術セミナー(社内/社外) ・キャリア面談 <その他補足> ●その他手当 ・残業手当(21時以降の残業は原則なし) ・役職手当 ・教育特別手当 など ●その他福利厚生 ・入社祝い金(10万円) ・慶弔・災害見舞金 ・引越し費用補助 ※規定あり ・飲み会助成金(5,000円/人) ・社員旅行 ・クラブ活動支援(フットサル、アクティビティー、麻雀等) ・インフルエンザ予防接種全額負担(配偶者、子供含む) ・GFC宿泊施設割引制度 など ■勤務地手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車業界での経験(1年以上) ・Simulinkを使用したモデル作成経験もしくは制御設計の経験 ・HILS/RCP環境構築経験者 ■歓迎条件: ・プロジェクトマネージャー経験者(3年以上) ・ハード設計(I/F回路、ハーネス)

会社概要

会社名

AZAPAエンジニアリング株式会社

所在地

愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F

事業内容

■企業概要 近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社です。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から一番近い立場で携わることが出来る、Tier0,5と呼ばれる立ち位置です 。

従業員数

110名

資本金

30百万円

売上高

1,182百万円

平均年齢

33歳

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オフィスワークデビューを、手厚い研修で応援します。 「土日祝休み」×「残業ほぼなし」×「未経験OK」 元カフェ店員やアパレル販売など、異業種から転職した先輩たちが今ではITのプロとして活躍中! PCの知識がなくても、「調べ方」から一つずつ丁寧に教えるので安心してください。 【仕事内容】 社内メンバーのPC周りの「困った」を解決する、IT事務のお仕事をお任せします。 ・チャットでの問い合わせ対応 「Zoomが映らない」「パスワードを忘れた」などの相談を解決。 電話ではなくチャットが中心! 焦って答える必要はありません。マニュアルを見たりして、落ち着いて返信できる環境です。 ・IT機器の管理 ノートPCやモニターなどの在庫チェック。 ・マニュアル作成 ツールの使い方を画像付きで分かりやすくまとめます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の作業を隣で見学することからスタート。 「この質問にはこう答える」という分かりやすい手順書(マニュアル)があるので、未経験の方も安心。一つずつ覚えていけば、3ヶ月ほどで独り立ちできます! 【こんな方にピッタリ!】 「そろそろ立ち仕事を卒業したい」販売・接客経験者の方 カレンダー通りにしっかり休んで、予定を立てやすくしたい方 普段からスマホやPCでネット検索をするのが好きな方 学歴不問、IT知識ゼロ、第二新卒の方も大歓迎です! 【アピールポイント】 オフの日を全力で楽しめる! 完全週休2日制(土日祝)で年間休日は125日。残業もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方に最適な環境です。 自分らしいスタイルで働ける! 服装・ネイルは自由。お洒落を諦めずに、自分らしく伸び伸びと働けます。 一生モノのスキルが身につく クラウドツールの知識は、これからの時代どこでも重宝されるスキル。

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┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓  未経験から、ITで企業を支える人へ。  未来につながるキャリアを、ここから。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「今の仕事を続けるだけでいいのか不安」 「この先も通用するスキルを身につけたい」  ⇒そんな方に向いている仕事です。 当社のITサポートは、 単なる問い合わせ対応ではありません。 お客様の課題を整理して チームで解決策を考え、 IT環境の改善に つなげていく仕事です。 相手の話を引き出す力や、 物事を整理して 前に進める力が活かせます。 ITの専門知識がなくても大丈夫。 あなたのコミュニケーション力が 活きる仕事です。 入社時に専門知識は不要 OJTで基礎から学び、  実務を通じてIT知識、   課題解決力、提案力を身につけられます。 経験を積めば、運用支援だけでなく、 業務改善の提案、仕組みづくり、 プロジェクト推進、ITコンサル領域へと キャリアを広げることが可能です。 ・受け身ではなく、新しい仕組みや  より良いやり方を考えたい方、  未来につながる市場価値を  高めたい方を歓迎します。 ▽1日の仕事の流れ  ・問い合わせ内容の確認(相談受付)  ・状況のヒアリング(課題整理)  ・解決方法の検討(チームで方針決定)  ・設定変更や調査対応(原因調査)  ・マニュアル作成(対応内容の記録) ▽入社後のサポート体制  ・OJT研修からスタートし、   基礎から丁寧に指導します。  ・チームで支え合う環境のため、   困ったときはすぐ相談可能です。 → 年間休日120日以上 → 残業月平均10時間程度 → 慣れればテレワークも可能(条件あり) 名古屋中心部・駅近オフィスで、 新しいキャリアを始めませんか?

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【愛知県豊田市】最新スポーツカーの車両HILSシステム開発◆年収UP可能/Web面接可/リモート可

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