募集
仕事内容
◆日本発グローバル家電メーカー/戦略人事×採用・労務・制度をトータルで担う◆ ■おすすめPOINT\“人事のゼネラリスト”として仕組みから変えていきたい方へ◎/ ・三洋電機から事業譲渡された「AQUA」ブランドを展開し、現在は大型家電で世界トップクラスのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開中 ・元・日本メーカー出身者が多く、日系のチームプレーと外資系のスピード感がミックスされた独自のカルチャーが魅力◎ ・転勤はほぼ無、国内出張も採用面接対応などで年間数回あるかないかのイメージで業務に集中できます ■職務内容 同社の中核として、「戦略人事」と「現場に近い人事実務」を担当いただきます。 <主なミッション> ・経営戦略と連動した人事戦略の企画・実行(戦略人事の推進) ・世代交代に向けた採用強化、若手層の採用と定着の仕組みづくり ・シニア層の活性化や、社員一人ひとりの能力開発・キャリア形成支援 ・評価・処遇に関する制度運用、制度見直しの企画・提案 ・労務課題への対応(働き方や就業ルールに関する相談対応など) ・タレントマネジメント・人事労務管理システム(カオナビ)の活用・運用改善 ・人事総務領域に関わる各種企画・運営(エンゲージメント向上施策など) ※まずは採用領域をメインに、リードいただく想定です。 ■組織体制 約15名体制です。東京本社の人事総務担当は派遣と社員の方2名となりますが大阪本社に人事部長、人事担当者がおりますため拠点を超えて連携して物事を進めていくことを想定しております。 ■現在のフェーズについて(やりがい) ・三洋電機時代から続く仕組みを見直し、今の事業フェーズに合った人事制度や採用オペレーションへ変革をしており“刷新していく”フェーズに携われます! ・人事戦略立案〜現場への落とし込みまで広く経験しながら、HRBPに近い動きやマネジメントも期待されるポジションのため、今後のキャリアの選択肢を広げられます。 ・選考〜入社後も、人事メンバーとの距離が近く温かい雰囲気の中でキャッチアップできる環境です。 ■同社について 業務用ランドリ—については、国内シェアトップを確立しており革新的なデザインや機能性で人気な製品が多く、高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円〜10,000,000円 <月額> 541,666円〜833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ:年1回 【想定年収】 マネージャー:650万〜850万(インセンティブ含む) シニアマネージャー:850万〜1,000万(インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得可)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給 社会保険:各種社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■各種福利厚生制度 ■退職金制度
選考について
対象となる方
■必須要件: ・事業会社での人事・労務業務(労務問題対応含む)の業務経験3年以上 ・採用業務の経験1年以上 ・労働・雇用・処遇に関する主要な法制の知識 ・部下のマネジメント経験(チームリーダー経験も可)
会社概要
会社名
アクア株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F
事業内容
【大型家電分野・14年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業/日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR&Dで構成】 ■ハイアールの概要: 日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。
従業員数
309名
資本金
90百万円
売上高
非公開
平均年齢
48歳