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【東京】シニアソフトウェアエンジニア◆バックエンド／データプラットフォーム

【東京】シニアソフトウェアエンジニア◆バックエンド／データプラットフォームキャディ株式会社

正社員年収900万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／深い業界知見×最先端AIテクノロジーを用いた世界的にも稀有なプロダクト◆ ■期待役割： Data Platform本部のソフトウェアエンジニアとして、AIデータプラットフォームのコア基盤の設計・開発に責任を持ちます。社内外のステークホルダーからの要求理解を通じた機能要件定義、大規模データの格納や分散処理を含む高度なアーキテクチャの設計、ビジネス要求に応じた可用性や応答性能、セキュリティ等の非機能要件の設計、これらを実現するための最適な技術選定及び開発の実践を通じて、CADDiのデータ活用の根幹を支える高品質なソフトウェアを創り上げることが求められます。 ■想定される業務例：（以下に限定されるものではありません）・コア基盤の技術選定、アーキテクチャ設計、開発、および持続的な運用・データ変換、意味づけ、活用を柔軟に行うためのSemantic Layer及びData Layerの設計・開発・各アプリケーションとデータプラットフォームの境界を定義し、抽象化されたAPIの設計・開発・Ontologyを活用したデータモデルの設計と、それに基づく推論・検索機能の開発・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード ■本ポジションの面白さ、得られる経験：・CADDiの全社データ戦略を担う、横断的なコア基盤をゼロから構築する経験・OntologyやSemantic Layerといった、複雑なデータアーキテクチャの設計・開発に携わる経験・機械学習／AIの専門チームやGo To Market部門と連携し、AIによるデータ活用の価値を最大化する経験・多様なアプリケーションやソリューションにデータを提供する、汎用的なプラットフォームを設計する経験 ■所属組織について： Data Platform本部への配属を想定しています。コア基盤開発チームは現在、マネージャー含めて2チーム10名程度です。 Data Platform本部には他に、データ解析、解析基盤の開発、新領域の探索、Agent基盤の開発など、複数のチームが所属しており、互いに連携しています。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階勤務地最寄駅：JR線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 950万円〜1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,028,892円〜9,618,492円固定残業手当/月：205,925円〜281,792円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 791,666円〜1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇・入社時特別有給（3日）、夏季休暇（3日、7〜12月で自由に取得可）、年末年始休暇（6日）、看護・介護休暇（年間4日迄）※ペットも対象、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日）、慶弔休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤手当実費支給家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円／月社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援 ■外部研修受講費支給＜その他補足＞ ■部活動支援費（1活動1,500円／名） ■Teaming Offsite費用補助（5,000円／名、四半期1回まで） ■チーム内交流の食事代補助（2,000円／名、月1回まで） ■サーバー代補助（1万円／月まで、エンジニアが対象） ■ライフイベント・ファミリー支援 ■育児・介護休業（試用期間終了後から取得可） ■結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（10万円） ■引っ越し補助金 ■PC支給 ■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助 ■全社表彰や部署ごとのアワード

選考について

対象となる方

■必須条件： 1）バックエンドの技術選定およびアーキテクチャ設計の実践能力例：・一定規模の複雑度を持つWebアプリケーションにおけるバックエンドアーキテクチャの設計リード経験・マイクロサービスの設計・開発・運用経験・ドメイン駆動設計（DDD）に基づく開発経験＜語学補足＞【必須】日本語でのビジネスコミュニケーション能力【歓迎】ビジネスレベルの英語力

会社概要

会社名

キャディ株式会社

所在地

東京都台東区蔵前1-4-1 D’sVARIE浅草橋ビル

代表者役職

代表取締役社長

代表者

代表取締役　加藤勇志郎

事業内容

■事業内容：製造業における受発注プラットフォーム「CADDi」の開発運営「CADDi」は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、品質・納期・価格が最も適合する会社とのマッチングを可能にする製造業の受発注プラットフォームです。また、2018年には総額約10.2億円の資金調達を実施、2021年8月には総額80.3億円の資金調達を実行し、累計調達額は99.3億円となっております。

従業員数

563名

資本金

100百万円

平均年齢

34歳

企業URL

https://corp.caddi.jp/

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