<東京/未経験可>設備保守コール対応(判断・手配担当)※正社員採用/転勤無/シフト制で平日休み可株式会社太平エンジニアリング
情報提供元
募集
仕事内容
〜未経験可/1日勤務後に実質2日お休みのサイクルのためまとまった平日休みが可能/夜勤休憩中は個室完備/福利厚生◎〜 ■業務内容: 保守管理物件におけるトラブルコール受付、自社システムに基づいた診断・対応手配が主な業務です。取扱機器は、建物管理・機器保守における建築設備全般ですが、空調・給排水衛生設備がメインとなります。 ■業務詳細: 自社システム「インシデントフローシステム」を使用し、顧客状況の把握と担当組織へ適切なレポーティング支援を実現しております。 長くから建物管理・機器保守を続けてきた弊社には、豊富なデータベースの蓄積があり、システムに基づいた想定質問により故障個所の診断が可能となっています。これにより、経験の浅い社員でも一定の診断が下せる仕組みが構築されています。 また、上司・同僚には建物常駐管理・サービスエンジニア経験者がおり、不明点はすぐに相談できる環境があります。 「インシデントフローシステム」は、「機器の故障個所」を特定するのではなく、建物の環境の中でなぜその設備のその箇所が故障したのかを追及する「真原因マスタ」という考え方に基づいて運用されています。 先の想定質問と合わせて、経験を積むことで、設備、建築に特化した知見がなくても「設備のプロフェッショナル」として成長していくことが可能です。 ■働き方: 勤務は1か月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下)による日直・宿直・宿日直を含むシフト制となります。 <勤務例> ・8:30〜翌日9:00→明け休み→公休→8:30〜翌日9:00のサイクルとなります。 1日の労働時間:16時間、休憩8.5時間(13:00〜14:00/20:00〜21:00/25:00〜31:30) ※休憩時間については、25:00〜31:30は個室での休憩になります。 ※基本は宿日直の三交代制。日中は6〜7名、夜間のみ1名体制 ※試用期間3ヶ月は平日日勤勤務で習熟いただきます ■充実した産休・育休制度: 産休・育休の取得実績があり、ご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。 長期的に就業できる環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 太平エンジニアリングEMセンター 住所:東京都練馬区高野台2-5-6 勤務地最寄駅:西武池袋線/練馬高野台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,060円〜281,250円 <月給> 217,060円〜281,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、選考を通じて変動する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■時間外手当:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:510分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30〜9:00(交替制) <時短勤務> 相談可
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※勤務サイクルは職務内容欄に記載
休日
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績多数あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50000円 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金 <定年> 60歳 満65歳を限度として継続雇用制度(再雇用)あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当あり <その他補足> ・低利貸付制度 ・退職年金制度 ・団体生命保険制度 ・お中元/お歳暮配布制度 ・育児休業介護休業制度あり ・会社業績に応じた特別報奨金(期末賞与)
選考について
対象となる方
■応募要件: ・社会人経験1年以上 ・なんらかの対人業務経験(接客・販売・営業・コールセンター等)
会社概要
会社名
株式会社太平エンジニアリング
所在地
東京都文京区本郷1-19-6
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 後藤 悟志
事業内容
■事業内容: (1)空気調和…各種建物の一般空調をはじめ、工場内の生産設備及び作業環境、プラント等の産業空調等、豊富な経験と実績から生まれる空調のオーダーメイドで、ユーザー個別のニーズや設置環境に合わせた最良の空調設備を提供します。 (2)給排水・衛生…効果的な設計・施工・メンテナンスを通して快適な屋内環境を実現し、省資源、環境汚染防止にも積極的に取組んでいます。 (3)GCH…「東京ガス暖冷房設備店、東邦ガス住設サービス工事店、北海道ガス暖房設備店、西部ガス暖房設備店、大阪ガス空調特約店」として、設計・施工・メンテナンスまでの一貫システムを提供します。
従業員数
2,336名
資本金
490百万円
売上高
56,260百万円
平均年齢
45歳
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