【大阪府/中央区】DevRel/技術広報/採用人事◆土日祝休/転勤無◆株式会社ClassLab.
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仕事内容
〜急成長中ベンチャー・上場を視野に入れ新サービス開発・拡大を推進中〜 ■業務内容: 【1】技術的な面白さの抽出と発信 【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成 【3】採用ブランディングの設計 ■業務詳細: エンジニアとしてのバックグラウンドを活かし、当社の技術的魅力を言語化して「採用」と「組織活性」を加速させる役割です。 【1】技術的な面白さの抽出と発信 ・自社開発アプリ『RIRIFE(リリフ)』の開発秘話の発信 ・コールセンター向け社内基盤の技術的知見の言語化(Salesforceの大規模カスタマイズ、AI-OCR実装) ・テックブログの企画・執筆支援、SNS運用 【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成 ・社内勉強会のアップデートや、ナレッジ共有の仕組み作り ・「書くのが苦手」なエンジニアへのインタビューを通じたアウトプット支援 ・現場の熱量を高め、リファラル(社員紹介)が生まれやすい土壌の構築 【3】採用ブランディングの設計 ・エンジニア採用のリード ・候補者に「ここで働きたい」と思わせるコンテンツの企画 ・イベント・カンファレンスへの出展・スポンサー企画 ■この仕事のやりがい・魅力: ・「ネタ」には困りません プロダクト開発と、現場密着型の高度な社内DX。 2つの異なる軸で面白い挑戦が日々起きているため、発信の材料は豊富にあります。 ・一人目のDevRel 決まった型はありません。 あなたの手で「どう見せるか」をゼロからデザインし、組織が変わっていく手触り感を楽しめます。 ・採用への直結 あなたの発信が、そのまま「一緒に働きたい」という仲間の増加に繋がります。 経営陣と並走しながら、強い組織を作る実感を持てます。 ・社会課題に挑む企業 ・チャレンジできる環境 ・DX推進 ■企業魅力: 「RIRIFE」はライフライン契約の付加価値として展開されており、大手企業との取引実績もあります。アプリの成長余地が大きく、事業拡大に直接携われるフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅:谷町4丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜999万円 <賃金形態> 月給制 固定残業時間超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):271,600円 固定残業手当/月:88,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、決定します。 上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回(3月・7月・11月/昨年度実績:2〜5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(6日)、GW休暇(4日)、産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり)、慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇も取得可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・服装、ネイル、髪色自由 ・社内イベント(お花見・クリスマス会など) ・ピアスOK
選考について
対象となる方
■必須条件: 【1】HR×エンジニア領域の実務経験 エンジニア採用、組織開発、またはテックリクルーティングなど、エンジニア組織に関わる人事領域の経験をお持ちの方。 【2】「技術」を「言葉」に変換するスキル 複雑な技術仕様やエンジニアのこだわりを汲み取り、未経験者や外部の方にも魅力的に、かつ分かりやすく伝えられる言語化能力。 【3】「現場密着型」の開発スタイルへの共感 机上の空論ではなく、開発現場の温度感やエンジニアのリアルな課題に寄り添い、共に組織を創っていきたいというマインド。
会社概要
会社名
株式会社ClassLab.
所在地
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
事業内容
■業務概要 ライフラインサポート事業・メディア事業
従業員数
30名
資本金
20百万円
売上高
400百万円
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