【兵庫】個別指導塾『ゴールフリー』のエリアマネージャー/部長・役員へのキャリア制度も充実◆連続休暇可株式会社成基

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仕事内容

〜23時にPC強制シャットダウン/残業少/連続休暇取得可/転居を伴う配属・異動なし/GW、夏季、年末年始長期休暇有り/産休育休取得率100%/研修制度充実/長く勤められる充実した制度あり〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の運営する個別指導塾ゴールフリーの10教室のエリアマネージャーをお任せします。 各教室の売上・生徒数・利益の管理、指導現場の管理、本部との連携などのマネジメント業務を担当。 ■業務内容: ・担当エリア内の複数教室の 売上・生徒数・利益の管理 ・授業の質やサービス水準の均一化(講師の指導力・教材の使い方・授業環境の改善) ・会員数目標管理 ・保護者説明会やイベントの企画・運営支援 ・本部との調整 ・教室の新規展開の構想、企画 ・教室長との定期的なミーティング・フィードバック ・スタッフの連携・マネジメント ・部下育成 ※成基グループの中核となり、関西の10教室程度1エリアの統括を担っていただきます。 ■入社後の研修: ・入社日当日:会社概要、基礎知識(組織・部門ごとの業務内容など)、労務関係(賃金体系・就業規則等の各種規定について)の説明@本社にて ・随時:配属先のマネージャーおよび社員より実務研修(個別対応)@配属先にて ■キャリアアップ: エリアマネージャー→部門責任者→役員 ※管理職は別途昇任試験があり、社会人経験3年以上が受験資格となります エリアマネージャー:最速で4年目社員が経験 役員:20代の役員在籍。役員は2年ごとに再構成、社内で募集がかかり選考と全社員の承認を経て就任 (例):6,015,600円?/?入社8年目・エリアマネージャー/30歳 ■長く勤められる充実した制度: ・向学心をサポートする奨励金制度(最大10万円) ・キャリアアップへの支援を行うキャリアドライブ制度 ・お子様が3歳になるまで取得できる育児休業制度 ・お誕生日休暇制度 ・連続休暇制度:3〜5日の「秋休み」を設定しています ■勤務地について: 神戸市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、芦屋市の各教室で募集します。https://www.goalfree.co.jp/classroom/hyogo/ 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県の各教室 住所:兵庫県神戸市、川西市、宝塚市、尼崎市、西宮市、芦屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,646円〜303,251円 固定残業手当/月:41,854円〜73,249円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,500円〜376,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職給により給与を決定 ※教室長になると教室長手当を別途付与 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:600万円/エリアマネージャー/30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 14:00〜22:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 14:00〜22:00の間で実働7時間(休憩1時間)※23時にPCが強制シャットダウンされます。

休日

月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 シフト制(日・月休みメイン)※月7日・5月は9日休み+フレックス休暇年間24日 ■その他: 有給休暇、GW休暇(教室が休みの為連休)、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産育休、連休取得可

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:扶養家族手当(お子様一人につき1万円) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度有 <その他補足> ■時間外手当、出張手当、休日出勤手当、役職手当 ■入学祝い金(お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給) ■出産祝い金(最大10万円) ■育児休暇制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護休業制度 ■自己申告制度 ■永年勤続表彰 ■ボランティア休業制度 ■社員の資産形成支援制度:職場つみたてNISA(ニーサ)・DC(確定拠出年金) ■自社所有リゾート ■契約リゾート(エクシブ) ■各種サークル活動あり(テニス・卓球・食べ歩き・登山など)

選考について

対象となる方

■必須条件:以下いずれか ・個別指導塾の教室運営経験 ・塾業界でのマネージャー経験 ■歓迎条件: ・複数拠点統括経験 \このような方にオススメ/ ・人に何かを教えることが好き ・子どもが好き、子どもと接する仕事がしたい ・人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい ・人の成長をサポートしたい ・常識に捉われず、新しい発想で課題に向き合う ・経営やマネジメントの視点を使った仕事がしたい ・子どもたちの将来を支援する仕事に責任と誇りを感じる

会社概要

会社名

株式会社成基

所在地

京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町265-2 SCGビル

事業内容

【事業内容】 ■塾関連事業:・小中高生の進学塾・個別教育・乳幼児教育・理数体験学習・教材開発・教育図書出版 ■生涯学習事業:・教育コーチング ■人財育成事業:・各種研修企画・運営人財採用コンサルティング ■大学生の就職支援/キャリア支援コンサルティング事業:・教育機関へのコンサルティング

従業員数

343名

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【未経験者歓迎!】校舎運営スタッフ|授業なし|13時出社◎残業月20h以下

【未経験者歓迎!】校舎運営スタッフ|授業なし|13時出社◎残業月20h以下

株式会社松尾学院

勤務地

兵庫県豊岡市

年収

337万円~445万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

◎未経験から始める、生徒の“夢”を支える仕事 ・【役割】授業はしません。「教える」より「支える」コーチ役です。 ・【安心】個人ノルマなし!売上目標で責められることはありません。 ・【環境】研修制度が充実。塾業界が初めての方も安心してスタートできます。 ・【働きやすさ】残業は月20時間以下。希望休も取りやすく、プライベートも大切に。 「誰かの役に立ちたい」「人の成長をサポートするのが好き」 そんな想いを、ここで仕事にしませんか? あなたにお任せするのは、 生徒一人ひとりに寄り添い、コーチのような存在です。 ◆主な仕事内容:生徒の学習サポーター 【生徒指導】 これがあなたのメイン業務です。生徒は一人一台のPCで映像授業を受けます。 その学習がスムーズに進むよう、日々の声かけや進捗確認、勉強のやり方のアドバイスなどを行います。 【入校案内】 保護者様の不安に寄り添い、当校のシステムや学習法を説明します。 無料体験に来てくれた生徒が「ここで頑張りたい」と思えるよう、 誠実に向き合うことが大切です。 【校舎運営】 アルバイトスタッフ(担任助手)のシフト管理や指導、 生徒募集のためのイベント企画など、校舎を円滑に運営するための業務全般に携わります。 ◆未経験でも安心のサポート体制 入社後1~2ヶ月は研修期間。先輩の面談に同席したり、OJTで業務の流れを一つひとつ覚えていきます。 研修後も、最初は社員2名体制の校舎で働くなど、いきなり一人にすることはありません。 東進本部での研修や外部講師によるコーチング研修など、継続的に学べる機会も豊富です。

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県たつの市

年収

33万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る!学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県姫路市

年収

33万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る!学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

【土日休み×6時半勤務(姫路)】個別指導塾の教室運営者 塾講師

株式会社エデュラボ/まんてん個別指導塾

勤務地

兵庫県姫路市

年収

33万円~

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る!学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他 ・入塾の提案、生徒・保護者との定期面談、入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@阪神打出

子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ|フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富!@阪神打出

(株)成基

勤務地

兵庫県芦屋市

年収

350万円~480万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール スクール長・マネジャー

\子どもたちの「できた!」を増やすために/ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします! 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 <主な業務> ・ 保護者・生徒との面談(学習目標や進路希望をヒアリング) ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理(生徒数や稼働率など) ・ 生徒募集に向けた広報活動(チラシ・SNS・イベントなど) ・講師の育成・マネジメント(授業の相談・フォローなど) ※授業担当は基本なし。必要に応じてサポートに入る場合もあります。 <この仕事の魅力> ▼未経験から運営のプロへ  研修を重ねてじっくり育成。面談スキルやマネジメント力が身につきます。 ▼キャリアパス多数  将来は複数教室の統括、本部での企画・研修担当など多彩な道があります。 ▼人の成長に寄り添えるやりがい  志望校合格や学習習慣の定着など、生徒の成長を一番近くで見守れます。 「教育に関わりたい」「人の成長を支えたい」という想いがあれば、 ぜひ一緒に未来をつくりませんか? <ゴールフリーについて> 関西を中心に多数校舎を展開する成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」。 未経験でも安心の充実した研修。社員は20~30代を中心に、 サービス・小売り出身など異業種からでも活躍しています。

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仕事内容

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【兵庫】個別指導塾『ゴールフリー』のエリアマネージャー/部長・役員へのキャリア制度も充実◆連続休暇可

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