【広島】海外事業推進マネージャー※東南アジア向け※自動車内装部品トップシェア/グローバルに事業展開株式会社すぎはら

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仕事内容

◎海外事業の拡大フェーズに深く関わり、事業の成長を牽引!◎ ■採用背景 当社は国内内装部品メーカーとして、1923年に創業(創業100周年)し多くのお客様から引き合いをいただき事業を拡大して参りました。近年では中国・タイ・マレーシアにも生産・拠点を広げグローバルなモノづくり体制を築いております。今後さらなるお客様からの期待に応えるため、海外拠点の交渉サポート、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■ミッション 現在、海外企業との合弁会社設立し、現地パートナーとの商談や事業推進が加速しています。 しかし、社内には語学力や海外拠点において交渉のノウハウを持つ人材が不足しており、プロジェクトの前進には新たな力が必要です。 今回のポジションでは、海外事業の中核メンバーとして、現地との交渉・調整をリードし、グローバル展開を実現する推進役を担っていただきます。 ■業務詳細 ・海外パートナーとの仕様調整・機能選定 ・商品・サービスに関するアライアンス交渉 ・見積作成および価格戦略の立案 ・現地株主総会への出席・報告業務 ※現在は50代の部長が上記業務を担当しており経験に合わせて徐々にお任せしていきます。 ※広島本社をベースに勤務いただき、出張ベースで海外へ行っていただきます。頻度は年に6~8回程度で基本的には日本で就業が叶います。 ■管掌範囲 タイ、マレーシア、インドネシアなど東南アジアを中心とした海外拠点を主にご担当いただきます。 ■組織構成 50代の部長をはじめ3名が在籍しております。うち1名は海外グループ会社の取締役を兼務しております。 ■当社の魅力 ◇強み 当社は自動車内装品(フロアカーペット、トランクマット等)の開発〜製造まで一貫しており、特にマツダ様においては内装シェア100%と高い信頼性を誇っております。また西日本シェアNo1の製品群も有しており、自社技術により”静粛性””軽量化””意匠性”を実現しております。 ◇成長性 国内外で製造、販売拠点を持ち、中国、タイ、マレーシアなどにも展開、グローバルサポート体制を構築しております。自動車業界がEV化・軽量化・グローバル展開という変革期の今、さらなる事業拡大に向け前進しております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野新町2-3-50 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与 年2回 計4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、お盆、年末年始に長期休暇あり(各9日間程度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円※規定に沿う 住宅手当:住宅手当(20,000円/月まで)※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数3年以上 <定年> 65歳 定年年齢一律65歳(再雇用制度あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足>   <その他補足> ・スポーツ観戦チケット(カープ、サンフレッチェ、ドラゴンフラ イズ)の支給 ・心身をリフレッシュするための費用を一定額補助 ・改善提案表彰(表彰金の支給)制度 ・新車購入奨励金(メーカー規定あり)制度 他

選考について

対象となる方

■必須要件:ビジネスレベルの英語力をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの交渉・折衝経験のご経験をお持ちの方 ・海外拠点での実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 メーカーにて海外拠点勤務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社すぎはら

所在地

広島県広島市安芸区矢野新町2-3-50

事業内容

■事業内容: 当社は、広島県広島市に本社を構える自動車内装品メーカーで、主に以下の製品を開発・製造・販売しています。 ・自動車内装部品(フロアカーペット、トランクマット、ルーフ材、ピラートリムなど) ・建設機械・農業機械の内装部品 ・ユニフォーム類(事務服・作業服) ※安全保護具、帆布製品、梱包材などの繊維製品全般 特にマツダ向けの内装品ではシェア100%**を誇り、西日本ではカーペット・トランク部品でトップシェアを持っています。 ■ビジョン: 創業は1923年。元々は帆布製品や運動用具の製造からスタートし、戦後にマツダとの取引を開始。現在は自動車内装品を中心に事業を展開しています

従業員数

249名

資本金

20百万円

売上高

1,240百万円

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