仕事内容

■募集の背景 ・今後、輸出管理対応が増加することが見込まれる為、増員募集となります。 ■業務内容 ・各国の海外法令に基づいた輸出管理 ・各国での該非判定対応 ※米国/欧州/東南アジア向け案件が多いですが、今後はその他海外顧客も想定しております ■同社について ・強力なパートナーシップ:NTTドコモとNECの技術力とグローバルなネットワークを最大限に活用し、Open RAN事業の商用化と実用化を加速しています。この強力な協力関係により、革新的なソリューションを迅速かつ確実に提供することが可能です。 ・社会的意義のあるプロジェクトへの参画:同社は、デジタルインクルージョンの推進や、通信環境が未整備な地域へのインターネット提供など、社会課題の解決に取り組んでいます。これにより、社会的意義の高いプロジェクトに積極的に参画しています。 ・革新的な技術開発への挑戦:AIソリューションとの連携や、仮想化基地局の導入など、先進的な技術の実証実験を積極的に行っています。これにより、最先端の技術開発に挑戦し続けています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区日進町59-16 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 633万円〜870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):527,500円〜544,000円 <月給> 527,500円〜544,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、忌引休暇、病気休暇等 ※上記休暇は有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修あり <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

■必須要件 ・通信機器業界での輸出管理実務経験3年以上 ・米国輸出管理のご経験者 ■歓迎条件 ・輸出管理内部規程の策定、更新経験 ・輸出関係書類の管理経験 ・社内教育の推進経験

会社概要

会社名

株式会社OREX SAI

所在地

神奈川県川崎市川崎区日進町59-16

事業内容

■事業内容: ・同社は、Open RAN(オープン無線アクセスネットワーク)の実装・普及を加速するために、NTTドコモとNECが2024年に設立した合弁企業です。 主な事業内容は以下の通り: ●モバイルネットワークソリューションの企画・設計・構築・運用支援: 通信事業者向けに、仮想化されたRAN(vRAN)やSMO(Service Management and Orchestration)を含む、包括的なネットワーク構築支援を提供。 ●Open RAN関連機器およびソフトウェアの調達・検証 ベンダーの枠を超えた相互接続性を確保し、複数の製品を最適に組み合わせる形でソリューションを提供。 ●「OREX Packages」の提供 各種ベンダーと連携し、事業者の要件に応じた標準化済みのパッケージを提供。

従業員数

83名

資本金

160百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

【スペシャリスト】輸出管理担当(有期雇用)〜ドコモG/次世代の通信ネットワークを担える

株式会社OREX SAI
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