募集
仕事内容
<新たな事業展開を進めるため増員/介護付き有料老人ホームPelideの運営/経営層と直接相談ができる/土日休み＆残業10h程度> ■業務概要: 介護付き有料老人ホームを運営する当社にて、経営企画部門として人事戦略、事業戦略の構築をお任せします。 今後の事業戦略として、介護保険に頼らない戦略の構築や経営方針を検討しております。 社長や部長と相談しながら、当社の現在の仕組みや戦略を改めて検討していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・人事採用戦略の見直し ┗採用手法・計画の立案実行、研修制度の構築など ・広報戦略策定 ┗相談会・イベントの企画実行、SNSを活用した広報活動 ・事業戦略策定 ┗介護施設としての新たな取り組みの検討、新施設出店検討など ※経営に関することについては社長や部長と相談しながら取り組んでいただきます。 ■メンバー構成 担当者1名（40代後半） 元々介護現場での経験があり、現場のフォローや教育研修を主に担当しております。 ■教育体制： OJTにてまずは業務を覚えていただきます。 既存メンバー、経営層と相談しながら業務を進めることが可能です。 ■当社・ポジションについて： ・当社は2004年に設立し、ご利用者様が「人生の終焉が楽しいものであるように」そして、ご家族様が「安心して生活できること」を目指した施設運営を行っております。「気持ちの良い挨拶で迎えられる」「明るい雰囲気がする」そんな環境づくりを大切にしています。 ・当社運営の施設は24時間体制で対応しておりますが、本社スタッフについては基本的に土日休みとしております。残業も10h程度と少なく、良好なライフワークバランスで働ける環境です。
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市駿河区下川原5丁目33−17 勤務地最寄駅：東海道本線／安倍川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 525万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：あり ■お任せする業務により職能手当の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 時間外労働想定時間：10時間程度
休日
週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■土日休み(月1回程度土曜出勤あり) 夏季・冬季リフレッシュ休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（満70歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 車通勤可、食事補助有
選考について
対象となる方
■必須要件： ・人事もしくは経営企画の経験がある方（業界問わず） ・日本語ビジネス上級レベル（ネイティブレベル）
会社概要
会社名
株式会社品川屋
所在地
静岡県静岡市葵区新通1-9-15
事業内容
■事業内容： 介護付有料老人ホーム、特定施設入居者生活介護、福祉用具貸与・特定福祉用具販売、通所介護、居宅介護支援、短期入所生活介護 ■特徴（TOPICS）： 当社はご利用者様が「人生の終焉が楽しいものであるように」そして、ご家族様が「安心して生活できること」を目指し、2004年に介護事業を開始いたしました。 現在、介護施設として3か所運営しております。「People Life Delight」の頭文字をとり?Pelide?という名をつけ「皆様が喜びを分かち合いながら暮らせるクオリティの高い生活の提供」を目指しています。 当社の介護施設では、人と人との触れ合いを大事にし、ケアスタッフも24時間体制で対応しており入居者の方々に快適に過語せるよう努めています。 現場スタッフの研修も充実しており、安心して業務に取り組んでいただけます。
従業員数
156名
資本金
10百万円
売上高
1,014百万円 経常利益：95百万円
