ウィツ株式会社が募集している他の求人案件は何件ですか？

ウィツ株式会社が募集している他の求人案件は現在14件です。

トップページ
IT・通信
ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
ウィツ株式会社の採用情報・求人
【東京】PM・PL〜大手取引多数／残業20h／リモート可／転勤なし／大手外資系企業〜

【東京】PM・PL〜大手取引多数／残業20h／リモート可／転勤なし／大手外資系企業〜ウィツ株式会社

正社員年収550万円~技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問

情報提供元

募集

仕事内容

〜WITSグループの大手外資系企業／大手企業と取引多数で安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■業務内容金融・流通・製造業や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発を手掛ける当社において、PM/PLとして、下記業務を管理して頂きます。＜詳細＞・要件定義、基本設計、詳細設計など、ご経験に応じてどの案件を管理して頂くかを決定します。・業務系アプリの開発がメインになりプライム案件もあります。・規模は数名規模〜10名規模の案件がメインですが20名以上の大型案件もあります。 ※入社直後から一定期間、実行メンバーとしての案件対応を行って頂き、社内メンバーとの信頼関係を構築した後に、PM/PLとして活躍いただくことを考えています。 ■開発環境 OS：Windows、UNIX、Linux 開発言語：Java、PHP、C#.net、VB.net、C、COBOL DB：Oracle、DB2、SQL Sever、MySQL、Postgres ■組織構成・システム開発部：東京91名（男性67人：女性24人） ※うちPM・PLは6名程度 ■就業環境・残業時間は予定管理を徹底しているため月20h程度です。・案件によっては週に数回リモートも可能です。・現在3名が育休中で、今後もポジティブ・アクションの一環として、積極的に女性の働きやすい環境を整えていく予定です。 ■当社について・当社はWITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。・システム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応できることが強みです。・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸(大連)でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。・今後の展望として、製品会社のグループ企業である強みを生かし、ハードウェアからソフトウェアまで一貫して提供できる体制を強みに、ITコンサルティングや自社製品にも注力していくことを想定しております。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：東京都港区（田町）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜660,000円＜月給＞ 350,000円〜660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ※社外開発現場就業時は現場の勤務時間に準ずる場合がある

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始（12/29〜1/4）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、女子特別休暇 ※年間5日までの時間休暇取得可／有給休暇の計画的付与の規定あり

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休み産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問外資系企業女性活躍固定給25万円以上固定給35万円以上 30代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1.5万円、扶養者5千円社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 65歳能力、成績、健康状態を勘案のうえ継続雇用・再雇用可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■IPA情報処理試験取得時合格から3年間給与に資格手当加算 ■ベンダー試験・資格合格取得時受験料+報奨金の一時金を支給 ■必要に応じてスキルチェンジ研修の受講，社内勉強会を実施＜その他補足＞ ■資格手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■職級手当（管理職採用の場合） ■永年勤続報奨制度 ■育児・介護休暇制度 ■選択制確定拠出年金（DC）制度 ■労使間の協議等は管理職外社員の過半数を代表するもので構成される社員会が対応しています。

選考について

対象となる方

■必須条件：・PM/PLとして基本設計以降の案件を担当したご経験・Java等オープン系言語での開発経験

会社概要

会社名

ウィツ株式会社

所在地

東京都港区芝4-10-1 ハンファビル2F

代表者

代表取締役社長　蕭　清志（シャオ　チン）

事業内容

ウィツ株式会社は、大手パソコンメーカーの一つであるAcerをルーツに持つハードウェアメーカー、台湾Wistronグループのサービスプロバイダとして1992年に設立されたWistronITSの日本法人である。設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に17の事業拠点を展開する9,000名規模のグローバル企業として発展している。

従業員数

237名

資本金

98百万円

平均年齢

39.7歳

企業URL

https://www.wistronits.com/jp/

この求人に応募した人はこちらも検討しています

＜専属キャリアコーチがあなたをサポート＞ITインフラエンジニア◆年休124日／土日祝／賞与／大手企業

アデコ株式会社DIGITAL CAREER推進課

勤務地

年収

322万円~392万円

業種職種

人材紹介・職業紹介人材派遣一般事務・アシスタント Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）その他　技術職（組み込みソフトウェア）

社内SE業務をはじめ社内システムのメンテナンス、テクニカルサポート、運用、保守などを手がけるインフラエンジニアとして従事。大手企業のクライアントが多く、内勤で働きやすい環境です。【Q】将来性抜群、インフラエンジニアとは？ネットワーク・サーバ・データベースといったITシステムを動かすための土台を支えるエンジニア。 DX・IoTなど企業のデジタル化、セキュリティ需要の高まりなどを背景に、いま最も将来性のある職種の1つです。【Q】自分でも大丈夫？時代ニーズに合わせたエンジニアを育てる「Re Skilling」を推進し、実践的なスキルも学べる研修制度をご用意。半導体オペレーター・倉庫梱包スタッフ・工場勤務・職業訓練校参加者・保育士…といった前職の男女半々程度が、既に研修を終えています。未経験からでもご安心下さい。＜入社後の流れ＞ ▼1ヶ月のオンライン研修を受講 IT業界で活躍するための資格として人気のCisco技術者認定「CCST」の取得を目指せます。プロ講師がご自宅から全面バックアップし、資格取得の費用は全て会社負担。 ▼研修終了後希望と適性に応じて配属先を決定。研修後も必要な研修を組み、スキルアップ可能です。 ▼配属後のキャリアサポート専属コーチが将来のキャリアを一緒に考えていきます。着実に成長していける環境があります。将来のキャリアパス知識を学ぶ中で、将来やってみたい仕事や取得したい資格がきっと見つかります。得意分野を活かし多様なキャリアパスを選択でき、目標の実現に向けたサポート体制を存分に活用下さい！＜プロジェクト例＞・社内SE業務社内インフラ、システムの導入企画・基幹システム運用運用保守、ITインフラ全般の整備・社内テクニカルサポート PC、インフラに関するテクニカルサポート業務全般