【名古屋市】工場長候補◇国内シェア約40%/自動車部品メーカー◇創業80年超の老舗企業/福利厚生◎岡田工業株式会社

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仕事内容

〜創業80年超えの老舗メーカー/国内のシェア率約40%/足回りの部品を生産しているため将来性◎/福利厚生充実〜 ■業務内容: 当社工場長候補として下記業務を担います。 ◇生産性の向上 ◇品質の維持向上 ◇製造設備の更新計画 ◇新規製造プロセスの改善、導入 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション・役割: ・製品製造部門の統括(生産及び品質) ・安全衛生の部門責任者 ・若手、中堅管理スタッフの教育及び指導 ■業務詳細: ・生産能力の検証 ・人員の調整及び運営 ・安全衛生活動の確認/指導 ・各種改善業務の推進 ・設備更新計画の立案 ・品質改善活動の確認 ・人員計画立案 ・部門内推進業務の日々の確認 ・各種会議への出席 ■入社後お任せしたい業務: ・工場更新計画 ・生産性向上Pro ・設備自動化計画推進 ・部下の業務進捗管理 ■採用背景: 現在のポジションの管理職を別の組織(新組織)の管理職へ置き換えるため、新たに工場長候補を採用します。 ■組織構成: 配属先には56名+派遣スタッフ12名が在籍しております。男女比は55:1、10代〜50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社の特徴: ◇等速ボルトジョイントで世界シェアトップクラスのNTN様と開発段階からお取引があり、40年以上のお付き合いがあるため、約80年間無借金で経営できています。 ◇等速ボールジョイントは、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30〜40%以上に搭載されています。 ◇足回りの部品を生産している会社ですので、将来電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。 ■国内シェア40%の理由: ドライブシャフトという製品で世界シェアトップクラスのNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。NTN様とは開発段階から関わっており40年以上お付き合いがあります。金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造依頼〜納品までの期間が短いのが当社の強みです。 ■当社の文化: 一社員でも経営に提案することができます。当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。改善提案することで評価されるため改善が盛んに行われています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 680万円〜780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜370,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 400,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均20時間

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■GW・夏季休暇(9日間)、年末年始(7日間)、慶弔特別休暇、出産立会特別休暇、災害罹災時休暇 ■休日出勤の頻度:4〜5日/年

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限なし 家族手当:配偶者月3,000円、子供6,500円 住宅手当:月上限10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種資格取得費用全額会社負担 ■その他セミナー受講等も費用負担 ■通信教育450カリキュラム <その他補足> ■財形 ■部門内コミュニケーション補助 ■労働組合 ■作業服貸与 ■マイカー通勤可(駐車場無料) ■食堂スペース及び弁当(390円で利用可) ■作業服クリーニング補助 ■通勤時 高速道路使用片道補助(25km以上の場合) ■永年勤続表彰 ■改善提案表彰 ■決算賞与(決算結果により) ■保養施設 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・自動車部品、金属加工業界での製造現場マネジメント経験

会社概要

会社名

岡田工業株式会社

所在地

愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 リスト関内ビル 405

事業内容

■事業内容: 精密型打鍛造・各種熱処理/型製作及び切削機械加加/冷間サイジング加加/鍛工品の製造販売

従業員数

137名

資本金

100百万円

売上高

3,600百万円

平均年齢

38歳

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株式会社アスパーク

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

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業種職種

総合電機メーカー CADオペレーター(機械)

◤「技術、磨き直すなら“大手案件”で。」◢ 設計・解析・評価・制御・CADなど、 領域不問の機械系エンジニア募集! 1,350社以上の大手メーカーのPJTのみ 川崎重工業/三菱重工業/日立製作所/トヨタグループ/ SUBARU/本田技術研究所/ソニーグループ/ ダイキン工業/パナソニック etc. 「挑戦したい。でも、安心も欲しい」 ——そんなあなたへ。 エンジニアとして積んだ経験を、 もう一段上で活かしてみませんか? 自動車・航空機・ロボット・FA機器・ 半導体装置など、スケールも領域も、 想像を超えるプロジェクトが待っています。 設計、解析、評価、制御。 現場の“リアル”を知るあなたなら、 “一生モノ”の武器が手に入ります。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 メーカーの技術チームに加わり、 設計支援や解析・評価を担当。 専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む)+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎最新CAD/解析ツール研修 ◎専門講師による設計・解析講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎定期的なキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比+120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上/残業月20h以下。 50代エンジニアや女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

【通勤時間をもっと短く!】CADオペレーター◆月給30万円以上/20~40代活躍中/土日祝休み

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株式会社フォーラムエンジニアリング

勤務地

-

年収

500万円~900万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

/ あなたの通勤時間、 今よりもっと短くしませんか? \ ◎お住まいの近くの職場、ご紹介します ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ あなたが通勤しやすいプロジェクトを厳選してご紹介します。 入社後の転勤はありません。 「家から30分以内の場所で働きたい」 「地元で働きたい」など、お気軽にご相談ください。 ◎キャリアアップも目指せる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では、有名大手メーカーの案件が9,897件もあり、選択肢が豊富。 憧れの大手メーカーで自動車、家電、精密機器など 様々な製品に携わることができます。 ◎より豊かな暮らしが送れる! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業時間は月平均9.1時間。 終業後に、「映画を観る」「ゲームをする」 「家族・ペットと過ごす」など、 自分の時間を大切にできる環境があります。 通勤ストレスをなくし、キャリアもプライベートも充実させる。 そんな理想の働き方を、ここで手に入れませんか? ◤仕事内容◢ 愛知県の大手メーカーにて、 CADオペレーターをお任せします。 20~40代活躍中! <プロジェクト例> ■自動車部品などの製図、検査 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■航空機などのプロペラ機械設計 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 <活かせるツール経験> CAD(2D-CAD、3D-CAD)/ノギス マイクロメータ/テスタ/三次元測定機 オシロスコープ/ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ/NC旋盤/フライス盤 <取引先企業例(敬称略)> トヨタ自動車/マツダ/本田技術研究所 TOTO/ダイキン工業/パナソニック キヤノン/オムロン/テルモ IHI/川崎重工業/クボタ 三菱重工業/神戸製鋼所/富士電機 東芝/日立製作所/三菱電機 富士通/横河電機/日本電気

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勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

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-

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仕事内容

社員の平均年齢

【名古屋市】工場長候補◇国内シェア約40%/自動車部品メーカー◇創業80年超の老舗企業/福利厚生◎

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