PMO(全社品質管理担当)※NRIグループ/次世代品質管理責任者候補/全社品質管理を推進株式会社DSB情報システム
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仕事内容
証券、金融分野で多くのバックオフィス業務を受託している当社のコーポレート部門にて、横断的なプロジェクト管理、品質管理、パートナー管理および推進に関する業務を行う品質管理担当をお任せします。 ■部署紹介 当社のコーポレート部門として、プロジェクト監理、品質マネジメントシステム(QMS)、障害管理、パートナー推進などの業務を通じて全社のガバナンス強化・品質向上に取り組んでいます。 (1)主要なシステム開発プロジェクトの実施状況監視、全社レビュー開催、リスク評価 (2)QMSの策定、実行推進、改善 (3)システム障害発生時の障害レベル判定、対応状況監視、障害撲滅会議開催 (4)パートナー戦略の推進、コアパートナーとの関係構築、パートナーの評価 ■業務内容: ・プロ監・品質チームリーダーとして、主要なシステム開発プロジェクトのリスク評価と経営への改善提言 ・次期品質管理責任者候補として、QMSの実行推進及びプロセス改善 ■キャリアパス: まずは、主要なシステム開発プロジェクトのウォッチ及び障害管理を行っていただきます。 その後、QMSの実行推進及びプロセス改善に携わっていただき、品質管理責任者候補へとステップアップを期待します。 ■当社の特徴: ・野村総合研究所(NRI)グループの一員として証券・金融系のシステムに強みを持ち、誰もが自分らしく輝ける社会をつくることをビジョンに掲げ、さらなる成長を目指している企業です。 ・ 金融商品取引業者であるグループ会社だいこう証券ビジネス(DSB)は、全国の金融機関を中心に100社を超える多数の顧客との取引があり、ITサービス企業である当社が一体となり、金融業界におけるDX化の推進や、業界トップシェアの基幹システムの開発およびサービス提供等で業界インフラを支えています。 ・ またAIを活用した証券市場の監視など、先端技術を活用した社会価値創造も実現しています。 ・ 大規模プロジェクトマネジメント、デジタル・トランスフォーメーション、自社事業企画、クラウドインフラ構築など、充実した教育と共に多様なキャリアパスを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区潮見2-9-15 勤務地最寄駅:JR線/潮見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 790万円〜895万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円〜610,000円 <月給> 520,000円〜610,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記給与はあくまでも目安。経験、能力、前給を考慮の上優遇 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■期末賞与あり(業績に応じて支給する場合があり) ■深夜勤務(22:00〜5:00):深夜割増手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:00 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:約30時間/月(プロジェクトの繁忙期により超える場合あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(入社後すぐ規定に応じた日数を付与、翌年度より毎年4月に25日付与) 他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限6万円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリア採用:証券業務研修、OJT ■2年目以降:部門別研修、階層別研修、社内研修教材によるスキルアップ研修 ■資格補助:約300種類の資格取得奨励金制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■育児介護休暇制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員食堂 他
選考について
対象となる方
■必須条件: ・プロジェクトマネジメントの実務経験(PM、PMO、PL等でマネジメントに携わっていること) ・金融業界での経験、業務知識 ■歓迎条件: ・PMとして大規模プロジェクトマネジメント経験 ・金融(特に証券)システムの開発経験 ・QMSのプロセス策定や改善等の経験
会社概要
会社名
株式会社DSB情報システム
所在地
東京都江東区潮見2-9-15
事業内容
【会社の紹介】 野村総合研究所(NRI)グループの一員として証券・金融系のシステムに強みを持ち、誰もが自分らしく輝ける社会をつくることをビジョンに掲げ、さらなる成長を目指している企業
従業員数
278名
資本金
434百万円
平均年齢
43歳
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