【神宮前】生産管理◆生産計画・進行管理・品質管理など◆フレックス◎フィットネス・アパレル事業展開株式会社LYFT
情報提供元
募集
仕事内容
〜フレックス/トレーニングウェアとしての機能性とファッション性を両立したプロダクトを展開〜 ■ポジション概要: ◇ブランドのコンセプト世界観を理解し、トレーニングウェアとしての機能性に加え、トレンドを予測し、次に来るアイテムを作る企画(デザイン)、仕様や希望のデザインを形にする仕事です。 ■業務内容: メンズ/ウィメンズアパレルの生産計画・進行管理・品質管理を担い、デザイナー・MD・外部生産背景(OEM/商社)と密に連携しながら、Q(品質)・C(コスト)・D(納期)を最適化し、LYFTのプロダクトクオリティを安定的に支えていただきます。 <具体的には> ◎メンズ/ウィメンズアパレルの生産スケジュール管理 ◎OEMメーカー・商社との折衝、発注および進行管理 ◎原価管理およびコストコントロール ◎素材・副資材の手配および納期管理 ◎サンプル〜量産までの品質管理・検品対応 ◎デザイナー・MDとの連携による仕様調整 ◎納期遅延・品質不良・コスト超過等のトラブル対応 ◎その他、生産管理業務全般 ■安定性と成長性: 当社は東証グロース市場上場のAnyMind Group株式会社と資本業務提携を結んでおり、安定した経営を行っております。 また、昨対比で200%,300%と成長を続けており、今後さらにその影響力拡大を目指しています。それに伴い広告予算も拡大させておりますため、大きな裁量権を持って取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社LYFT 住所:東京都渋谷区神宮前4-25-12 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/明治神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 360万円〜480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円〜306,200円 固定残業手当/月:70,400円〜93,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 ■昇給・賞与制度(業績・評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00〜20:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、夏季・冬季・GW休暇、慶弔休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 住宅手当:会社の規定範囲内に限る 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社員割引制度 ■服装自由 ■ジム利用可
選考について
対象となる方
■必須要件: ・アパレルや雑貨等の生産管理経験3年以上 ・illustratorの基本的な操作経験
会社概要
会社名
株式会社LYFT
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
事業内容
■事業内容: フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営 ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営 フィットネスジムの運営
従業員数
21名
資本金
999百万円
平均年齢
27歳





