【江東区】事務員(社内便・販促品の管理)★トヨタGの安定基盤★残業10H程度サンメトロ輸送株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【トヨタ自動車直営ディーラー「トヨタモビリティ東京」グループの一員/長期的なキャリア形成が可能】 グループ会社の社内便の取りまとめ、販売店への販促品の管理をいただく事務員を募集しております。 ■業務詳細 ・請求書作成 ・書類作成(決算書、依頼書) ・関連部署からの電話対応 ・ドライバーのシフト表作成、日報の集計 ・販促品の梱包 ・伝票処理 ※基本的にはOutlook、Excel、専用の発注ツールを用いて業務いただきます。 ■組織構成 4名(部長・グループリーダー・メンバー2名) ■企業の魅力 サンメトロ輸送株式会社は、トヨタモビリティ東京グループの一員として、安定した経営基盤を持ちつつ、車両配送と構内作業を組み合わせた「総合物流」を提供しています。 高品質・納期遵守・低コストな輸送を目指し、常に改善を追求しています。 社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア支援に力を入れているため、やりがいを感じながら働くことができます。 働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も整備されていますので、長期的に安心して働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区南砂1-13-6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円〜220,200円 <月給> 217,000円〜220,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(年2回〜3回:業績による) 昨年度実績4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※会社カレンダーにより、土曜日出勤あり月曜日休みあり ※基本は土日祝がお休みとなりますが、月1多くて月2土曜出勤が発生する可能性があります。 ※GW、夏季、年末年始 年3回10日前後の休暇あり
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・ベネフィットステーション利用可 ・更衣室・鍵付きロッカーあり ・休憩室(冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備)
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件 ・基本的なPCスキル(簡単な関数が使用できれば問題ありません) ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件 ・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
会社概要
会社名
サンメトロ輸送株式会社
所在地
東京都江東区南砂1-13-6
事業内容
■事業内容: ⇒サンメトロ輸送株式会社は、トヨタモビリティ東京グループの一員として、グループ全体の車両物流を担っています。主要な事業内容としては、新車・中古車・サービス車両の配送、新車点検、用品の取り付け、特別架装、中古車の商品化作業などがあります。また、グループ内のメール便事業や販促品の保管・管理も行っています。ビジネスモデルとしては、車両の配送、整備・カスタマイズ、グループ内物流、総合物流の提供を通じて、高品質・納期遵守・低コストの実現を目指しています。 ■ビジョン: ⇒サンメトロ輸送株式会社は、トヨタモビリティ東京グループの一員として設立されました。社長の思いとしては、「お客様に信頼される輸送サービスを提供し、グループ全体の成長に寄与すること」が挙げられます。高品質なサービスを通じて、顧客満足度の向上と持続可能なビジネスモデルの構築を目指しています。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境としては、自動車業界全体での物流ニーズが高まっている中、サンメトロ輸送株式会社はトヨタモビリティ東京グループの一員として、安定した需要を確保しています。製品・サービスに関する優位性としては、グループ内での強固な連携と、一貫した高品質な物流サービスの提供が挙げられます。また、社員教育にも力を入れており、専門的な知識と技術を持ったスタッフが多く在籍しています。福利厚生に関しても充実しており、社員の働きやすい環境が整っています。 ■組織風土: ⇒サンメトロ輸送株式会社の組織風土は、トヨタモビリティ東京グループの一員としての連携と協力が強く求められます。競合他社と比べてもグループ内の結束力が高く、安定した事業基盤が特徴です。社内制度としては、社員のスキルアップやキャリア形成を支援する制度が整っており、対面した社員の方々からは、真摯でプロフェッショナルな姿勢が感じられます。マーケット要因としては、自動車業界全体の物流ニーズの高まりがあり、それに応じた柔軟な対応が求められています。
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