【長崎】プラント設備の改良設計 ※転職回数多めの方も歓迎/エンジニアのキャリアに向き合う◎株式会社メイテック

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仕事内容

◎当設備設計の一連の経験を通して、マネジメント業務の経験が増え、他プラントでも活躍の場が広がります! 【東証上場/業界No.1/コロナ禍でも稼働率9割超/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】 ■職務内容: プラント内の設備導入に伴うユーティリティ設備の企画、立ち上げ業務、既存設備の改良設計になります。 計画(要求仕様確認・配置検討)起案(予算見積り・社内検討)設計(流体、配管、圧力計算・配置レイアウト・機器メーカー設定等)施工(工程管理・社内外折衝)試運転(試運転調整・手直し設計)実施頂く予定です。 ■ご活躍できるポイント: 機械装置のベアリングなどの回転機構、LMガイドなどの摺動機構、エアシリンダーなどの空圧機器の交換経験があれば尚よい ・概ね3.7kW未満のモーター交換経験 ・機械部品取付の為の、簡易な穴明け加工経験 ・配管継ぎ手、ボルトナット等の規格、サイズを理解している ・部品、治具などの機械を理解できる ・CADによる部品の作図経験がある ・改造、改良の為の部品、治具について設計経験がある ■生涯プロエンジニアとして: ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。また適宜担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに150名のエンジニアが定年退職を迎えております。  ■充実した福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先(長崎) 住所:長崎県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜550,000円 その他固定手当/月:1,500円〜30,000円 <月給> 251,500円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。 ■平均モデル年収:残業(30H想定)住宅手当込 ・25歳:491万円(月収:31万9508円) ・30歳:633万円(月収:42万1618円)※子1名扶養の場合 ・40歳:761万円(月収:50万7127円)※子2名扶養の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 就業先の企業によって異なります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※満18歳未満の子1人あたり13,300円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:※自己負担額:単身20500円、配偶者35000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 全国14ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円) ※大型研修センター2か所(厚木、名古屋)、その他の研修施設12か所 アドバンス研修(基礎、応用、ハイエンド研修)公的資格取得支援、通信教育等 <その他補足> ■資格取得奨励金、通信研修補助金 ■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 ■財産形成関連:社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)  ■業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) ■退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ■団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度

選考について

対象となる方

■歓迎条件: ※下記いずれかのご経験 ・概ね3.7kW未満のモーター交換経験がある ・機械部品取付の為の、簡易な穴明け加工の経験がある。 ・配管継ぎ手、ボルトナット等の規格、サイズを理解している。 ・部品、治具などの機械を理解できる。 ・CADによる部品の作図経験がある。 ・改造、改良の為の部品、治具について設計経験がある。

会社概要

会社名

株式会社メイテック

所在地

愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 オリックス上野1丁目ビル

事業内容

■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

従業員数

8,080名

資本金

5,000百万円

売上高

107,140百万円

平均年齢

39.26歳

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株式会社ティーネットジャパン

勤務地

-

年収

360万円~590万円

業種職種

アウトソーシング CADオペレーター(機械)

※この度の募集は長期勤続によるキャリア形成の観点から、34歳以下の方の募集となります ※未経験の方大歓迎です! <お任せしたいお仕事について> 発電設備の機械設計、CADオペレーションをお任せいたします◎ CADを使用しての図面作成、図面管理などを行います。 【具体的な仕事内容】 ・2DCADを使用しての図面作成、修正 ・3DCADを使用しモデル確認 ・書類作成 ・付随する社内業務など ■使用ツール:2D・3DCAD(AutoCAD) ※弊社テクニカルセンター研修スタッフ指導のもと、業務に必要な研修を幅広く実施! 社会人経験や配属プロジェクトに応じた個別研修も実施しています。 またeラーニング、資格取得支援制度あるので、未経験からでもはじめられます◎ <環境> 配属先には当社社員も在籍! また営業担当、技術責任者など、当社としてもフォロー体制を整えています。 仕事のなかでの不安や、相談などがあっても、現場間だけではなく、直接会社への相談できる環境を整えています。 入社後約1か月、神戸テクニカルセンターにて基礎から研修を行いますので未経験でも安心です!  ※研修期間中も給与は変わりません。  ※家具家電付きの研修宿舎もございます。 ■選考フロー■ 書類選考(エンゲージにご登録の内容を拝見します) ↓ 1次面接 ※オンライン ↓ 2次面接   熊本事業所へご来社いただきます。  往復交通費をお支払いしています。 ↓ 内定、入社  最短2週間で内定が出ます。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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-

年収

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

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<10年先も求められる人材に>ものづくりに不可欠な『CAD』オペレーター◆専門スクールでの研修あり

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道千歳市

【電気主任技術者】保安点検の企業で、資格を一生涯活かす/年間休日122日/北海道千歳市

日本テクノ株式会社

勤務地

長崎県長崎市

年収

327万円~359万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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社員の平均年齢

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