【東京】コンプライアンス担当 ※JTグループ/残業20〜30時間程度/教育体制◎テーブルマーク株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社のコンプライアンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容: ・コンプライアンス体制 (グループコンプライアンス委員会の運営、年度コンプライアンス実践計画の内容企画・実行、各部門コンプライアンス計画の策定支援、行動規範の周知、コンプライアンスアンケートの実施、コンプライアンス関連規程の整備) ・コンプライアンス研修や啓発活動 (実効性のあるコンプライアンス研修・啓発の企画・実行、) ・コンプライアンス相談・通報窓口 (相談や通報の受付、調査、報告書の作成、相談・通報者への結果報告) 2027年に製造子会社を統合する予定となっています。対象社員数が約1500人から約3000人クラスとなり、組織強化を図るための募集です。 ■組織構成: コンプライアンス統括室は3名(室長1名、スタッフ2名)の方がご活躍されております。 ■就業環境: 残業は20〜30時間程度/月となっております。 原則出社となっておりますが、リモート勤務も導入しております。 年3〜4回程度、工場や各拠点への出張がございます。 ■同社について: 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地6-4-10 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:その他(別途喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜320,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 251,000円〜321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は、全国型の場合で想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 固定手当の内訳は以下となります。 テレワーク手当(1,000円/月)※マネジメント職除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 残業は20〜30時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始(12/30〜1/4)、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休日(年4日)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅制度あり(上限あり)家賃会社負担あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:「退職一時金」と「退職金前払い給与」を選択 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別・部門別研修、通信教育他 ※入社後は基本的にはOJTを予定しています。 <その他補足> 社会保険完備、育児休業制度、介護休業制度(186日間)、育児・介護費用一部補助、確定拠出年金、JTグループ社員持株会、WELBOX、財形貯蓄制度、団体生命保険、JTグループ保険、クラブ活動補助
選考について
対象となる方
■必須条件: ・研修のご経験や工場総務などのご経験をお持ちでコンプライアンスに興味がある方
会社概要
会社名
テーブルマーク株式会社
所在地
東京都中央区築地6-4-10
事業内容
■事業内容: 冷凍麺やお好み焼などの家庭用冷凍食品、パックごはん、即席めんなどの家庭用常温食品から、外食、惣菜、給食等の業務用冷凍食品まで、幅広い展開を行っています。
従業員数
3,550名
資本金
22,500百万円
平均年齢
44.8歳