【東京/汐留】人事労務(将来の幹部候補)◆土日祝休み/パナソニックグループの安定基盤パナソニックAWエンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【賃貸ユニットバスシェアトップクラス/パナソニックグループの安定した経営基盤/土日祝休み】 ■業務内容: 人事労務業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、組織の中核となる幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容: ・勤怠管理 ・労務管理 ・行政手続き ・労政、法令対応 ※その他、ご経験により、採用業務や制度設計、研修企画などもご担当いただきます。 ※徐々に業務幅を広げていただきます。 ■入社後の流れ: 先輩がチューターとなり、OJTで業務の一つひとつをレクチャーします。3ヵ月程度は社内での知識習得メインとしています。 ■配属先について: 本社の人事総務部には、責任者(50代男性)以外に4名のスタッフが在籍しています ※20代1名男性・30代1名女性・50代2名(1名女性・1名男性) ■当社の特徴: パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間やライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。当社はパナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行い、お客様のさまざまな要望に対応いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル21F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 470万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※4ヶ月分/過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均20時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 有給休暇(入社半年経過後10日〜付与※入社日により変動あり)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇(誕生日や記念日など) ★平均有給休暇取得12.1日(過去実績)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件: 人事労務の経験※給与社保の経験必須 ■歓迎条件: 制度設計の経験
会社概要
会社名
パナソニックAWエンジニアリング株式会社
所在地
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル9F
事業内容
■事業内容: システムバス・ユニットバス・システムキッチン、洗面化粧台など水まわり機器の販売、組立・設置
従業員数
205名
資本金
350百万円
売上高
19,326百万円
平均年齢
42歳
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