仕事内容

第二次創成期のソフトバンクG企業/フルフレックス/リモート可/大規模システム構築に携わる/セキュリティ運用・自動化推進業務等 ■業務内容 自社サービスにおけるシステム運用のリーダー・マネージャー候補として、当社の電力事業を支えるITインフラおよび基幹システム全般の安定稼働とサービス品質向上を牽引いただきます。 ・障害発生時には運用統括者としてエスカレーション、原因究明、再発防止策策定に取り組んでいただきます。 ・新サービスリリースに伴う運用設計および受入体制の構築 ・インフラ・アプリ監視体制の高度化(SRE手法の導入、自動化の推進) ・外部ベンダーコントロールおよびSLA管理、コスト最適化 ・チームマネジメント(メンバーの育成、目標設定、タスク管理) 単なる維持管理に留まらず、サービス企画や営業と連携し「事業成長を止めないシステム基盤」の構築・運用プロセス全般をリードしていただくことを期待しています。 ■職場環境 様々な経験を持つメンバーが在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。Slackなどを活用したスムーズな情報共有と、オープンな議論を重視しています。特に、障害発生時や運用改善の議論においては、密な連携を図っています。社内勉強会や情報交換会を通じて、最新技術や運用ノウハウを共有し、個々のスキルアップを促進しています。。 ■働き方 在宅勤務は週2~3回程度でフルフレックスです。就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状竹芝本社以外に他の勤務地はございません。シフト勤務/オンコール対応: (※システムの安定稼働のため、一部シフト勤務やオンコール対応が発生する場合があります。詳細については面接時にご説明いたします。) ■当社について 当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。エネルギーを通じてお客様の生活をより豊かにするサービスの開発と提供に注力。電力小売事業を基盤に、再生可能エネルギー供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル支援等、新たな価値を付加し、時流に合わせたサービスの開発を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 728万円〜1,130万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円〜650,000円 <月給> 348,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定理論年収:月給(基本給、勤務実績に応じた時間外手当)、賞与、特別加算賞与、支援金 ※実際の時間外手当は勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:5時間

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> システムの安定稼働のため一部シフト勤務やオンコール対応が発生する場合有※詳細は面接時にご説明します。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 祝日、年末年始、GW中1日公休日有 有給:入社時付与。初年度入社時により3〜11日、翌年16日、最大21日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア 健康保険組合加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT <その他補足> ■特別有給休暇:結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇(3日目まで) ■特別無給休暇:公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇(4日目以降) 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇   ■確定拠出年金制度(導入済)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・Webサービスまたは大規模基盤のシステム運用実務経験(5年以上) ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダー経験(2年以上) ・AWS、Azure、GCP等のいずれかのクラウド環境を用いたシステムの運用経験 ・障害対応において、ステークホルダーへの適切な報告と再発防止策を立案 ・実行した経験 ・ITIL等の運用フレームワークに関する基礎知識

会社概要

会社名

SBパワー株式会社

所在地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

事業内容

■現在の事業内容 (1)一般のご家庭向けの電力供給サービス  (2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス (3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス (4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス (5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進

従業員数

160名

資本金

400百万円

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【浜松町】ITインフラ・基幹システムの保守・運用※リーダーポジション◆在宅可◆フルフレックス

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